Als COO beaufsichtigt White den Geschäftsbetrieb weltweit und fördert eine stärkere Integration der geographischen und funktionalen Einheiten von Avanade. Er konzentriert sich darauf, die Abläufe zwischen den Avanade-Gruppen zu optimieren, die für die vollständige Kundenausrichtung des Unternehmens nötig sind.

Als amtierender Vice President der Abteilung Human Resources steht White den Avanade-Programmen im Bereich Human Resources einschließlich der Gruppe Avanade Global Learning and Development vor. Er leitet die weltweiten Personalinitiativen des Unternehmens und konzentriert sich auf Strategien zur Förderung des dynamischen Unternehmenswachstums.

White stieß 2000 als General Manager für Europa zu Avanade. Er baute das Geschäft von Avanade auf dem Kontinent auf und stand dem Wachstum des Unternehmens vor. Vor dem Wechsel zu Avanade war White 15 Jahre lang Partner bei Accenture, wo er unternehmensweite IT-Projekte für Kunden in einer Vielzahl von Wirtschaftssektoren leitete, darunter Behörden, Hightech, Verbrauchsgüter und Einzelhandel. Zuvor war er auch für Logica in den Niederlanden tätig.

White hat seinen Bachelor-Abschluss in Informatik am Dubliner Trinity College mit Auszeichnung erworben.  

Als Avanades Chief Technology Officer ist Tyson Hartman für Avanades technologische Visionen, Lösungen und F&E-Investitionen verantwortlich. Tyson Hartman beschäftigt sich in der Hauptsache damit, wie brandaktuelle Microsoft-Technologie zum Lösen von Kundenproblemen ausgeschöpft werden kann. Zudem leitet er das Konzeptions- und das Entwicklungsteam, die differenzierte Lösungen für den kompletten IT-Lebenszyklus in Unternehmen liefern sollen.

Tyson Hartman wechselte im Juni 2000 zu Avanade und hatte während seiner nahezu zehnjährigen Firmenzugehörigkeit bereits verschiedene Posten inne. Vor seiner Aufgabe als Global Chief Technology Officer leitete er als Americas Chief Technology Officer verschiedene Teams, die wichtige Technologie-, Strategie- und Qualitätsinitiativen ausarbeiten. Als Mitglied von Avanades erster Entwicklungsgruppe spielte er bei der Ausarbeitung von Lösungen und Anlagen für einige der ersten Hauptkunden von Avanade eine entscheidende Rolle. Davor war Tyson Hartman bei Accenture tätig. Dort lag sein Schwerpunkt auf eCommerce und Verarbeitungssystemen für Online-Massentransaktionen in den Bereichen Hightech, Kommunikation und Verbrauchsgüter.

Tyson Hartman ist begehrter Fachmann und Autor mit besonderen Fachkenntnissen in Bereichen wie Cloud Computing, SOA, Applikationsintegration und Systemen für Massentransaktionen. Tyson Hartman absolvierte einen Bachelor-Studiengang in Informatik und technischer Informatik an der University of Southern California.

Steve Stone ist Chief Financial Officer bei Avanade. Er verwaltet die gesamten Finanzen des Unternehmens, ist unter anderem für Bilanzierung, Budgetierung, Steuern, Innenrevision, Finanzplanung sowie Kasse verantwortlich und unterstützt das operative Geschäft.

Vor seinem Wechsel zu Avanade am 1. September 2009 war Steve 14 Jahre bei Accenture tätig, wo er eine Reihe verschiedener Positionen mit regionaler und globaler Reichweite innehatte.  Zuletzt war er als Director of Finance für die Vereinigten Staaten tätig.  Während seiner Zeit bei Accenture war er am Aufbau von Auslieferungszentren in Europa und Asien beteiligt, die heute zum Global Delivery Network von Accenture zählen. Steve arbeitete auch in den Bereichen Communications & High Tech sowie Resources.

Steve ist Absolvent der University of Rhode Island.

Nachdem er 11 Jahre lang für die Geschäftsbereiche USA und Kanada tätig war, ist Kilman nun in seiner neuen Position als Chief Leadership Officer verantwortlich für die Visionen und Richtlinien des weltweiten Weiterbildungsprogramms für Führungskräfte bei Avanade. In dieser Rolle überwacht er die Programme und Tools, mit denen das Unternehmen Führungskräfte ermittelt, bewertet und entwickelt.

Kilman verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung als technischer und betrieblicher Manager im Bereich Fachdienstleistungen für Unternehmen/Professional Services und in der Softwareentwicklung für kommerzielle und staatliche Einsatzumgebungen. Vor dem Wechsel zu Avanade arbeitete Kilman bei Microsoft Consulting Services (MCS) als General Manager für den Bereich Südpazifik und Nord-, Mittel- und Südamerika. Zuvor war er auch bei Digital Equipment Corporation, im Advanced Technology Center von ITT und an den Bell Laboratories beschäftigt.

Kilman hat einen Bachelor- und Master-Abschluss in Informatik vom Potsdam Institute bzw. Stevens Institute. Außerdem hat er einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der University of New Haven.

Virani ist Executive Vice President Nordamerika für die Bereiche Vertrieb, Umsetzung und operatives Geschäft des größten Marktsegments von Avanade. Virani arbeitet eng mit den Führungsteams in den USA und Kanada zusammen, um für nordamerikanische Kunden von Avanade konsistente Ergebnisse auf hohem Qualitätsniveau zu gewährleisten.

Als erfahrene Führungskraft wechselte Herr Virani nach mehr als 23 Jahren von Accenture zu Avanade. In seiner Zeit bei Accenture war Virani im operativen Geschäft in Nordamerika und weltweit tätig. Als Global Managing Partner zählten die Avanade Fachbereiche Systemintegration und Technologieberatung in den Organisationseinheiten Finanzdienstleistungen und Ressourcen zu Viranis Aufgabengebieten. Virani nahm zudem eine Führungsrolle in der Entwicklung des Fachbereichs Application Outsourcing (AO) im operativen Bereich Finanzdienstleistungen ein. Zuvor war Virani als Client Group Managing Partner für den Fachbereich Finanzdienstleistungen an der Westküste der USA tätig.

Zusätzlich zu diesen leitenden Positionen stand Virani zahlreichen Kunden des Bereichs Finanzdienstleistungen in Nordamerika und Europa als Berater zur Verfügung. Diese beinhalten die Securities and Exchange Commission, SOFFEX, British Petroleum, Dollar General, BF Goodrich, Northwest Water, Commerzbank, E*TRADE, Visa und Charles Schwab. Während seiner Laufbahn bei Accenture lebte und arbeitete Virani fast 10 Jahre lang in Europa. Virani erlangte einen Bachelor of Science in Mathematik und Informatik an der DePaul University in Chicago.

Mick Slattery ist General Manager für das Avanade Global Delivery Network (GDN) und beaufsichtigt die Geschäftsabläufe von Avanade in Indien und Manila.

Slattery kam zum Unternehmensstart im Mai 2000 zu Avanade und hat seitdem eine Reihe von Führungspositionen bekleidet, darunter Vice President – Solutions, General Manager – Corporate Development und Vice President – Strategy, Alliances, and Marketing. Vor seinem Start bei Avanade war Slattery 10 Jahre lang bei Accenture tätig, wo er mit Kunden im Bereich Kommunikation, Medien, Finanzdienstleistungen und Gesundheitswesen in Nordamerika, Europa und Asien arbeitete. Als Associate Partner im Fachbereich Strategic Services war Slattery verantwortlich für die Leitung von Teams und die Arbeit mit Kunden an der Projektion und Entwicklung von IT-Strategien und -Lösungen.

Slattery hat einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik von der University of Notre Dame und einen Master-Abschluss in Management von der Northwestern University.

Joe Mendel ist für Avanades weltweite Personalstrategien und -Initiativen verantwortlich.

Seit das Unternehmen von Microsoft und Accenture im Jahr 2000 gegründet wurde, gehört Joe Mendel zum Stammpersonal. Er war unter anderem Mitglied der Gruppe, die Avanades Zentralregion ins Leben rief. Dort war er in den vergangenen fünf Jahren als General Manager tätig. Zudem war Joe Mendel ein Jahr als General Manager of Strategic Accounts tätig, der unsere Geschäftstätigkeiten mit einer Reihe unserer größten US-amerikanischen Kunden betreute. Zwei Jahre arbeitete er als Avanades .NET Practice Director, der die Entwicklungsabteilung leitete und die Lieferung von .NET-Projekten an die US-amerikanische Zentralregion überwachte. Joe Mendel war darüber hinaus als Director of Architecture and Infrastructure bei Allstate Financial tätig. Dort war er für die gesamte Applikationsarchitektur, die Infrastrukturplanung und das operative Geschäft verantwortlich. Bei Microsoft hatte Joe Mendel acht Jahre verschiedene Posten, unter anderem als Regional Technical Director, inne. Zudem war er als Chief Technologist in der Zentralregion tätig.

Joe Mendel hat einen Bachelor-Abschluss der University of Toledoin Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informationssysteme.

​Joe VanWinkle ist für die geschäftlichen Allianzen des Unternehmens verantwortlich und arbeitet eng mit Accenture und Microsoft an der Entwicklung branchen- und technologieübergreifender Wachstumsstrategien zusammen. Als Strategiearchitekt und erfahrener Programm-Manager leitet er darüber hinaus die Entwicklung von Avanade-Lösungen, die Kunden beim optimalen Einsatz ihrer erfolgskritischen Geschäftsapplikationen auf der Microsoft-Plattform helfen sollen.

Joe VanWinkle gehörte bereits der ersten Führungsriege von Avanade an. Er war für den Aufbau der anwendungs- und lösungstechnischen Kompetenzen von Avanade verantwortlich, auf deren Grundlage das erste Modell für die Avanade Connected Architectures entwickelt wurde. Er spielte ferner beim Aufbau der Offshore-Präsenz von Avanade in Indien eine entscheidende Rolle.

Bevor er im Jahr 2000 zu Avanade kam, war Joe VanWinkle 13 Jahre bei Accenture tätig, wo er Beratungsprojekte in der Kommunikations- und Hightech-Branche leitete. Er entwickelte bahnbrechende Kundenlösungen für die Integration von Intranet-, Internet- und ERP-Anwendungen und trug entscheidend zur Einrichtung der Accenture Solution Centers sowie des Center for Strategic Technology in Palo Alto in Kalifornien bei.

Joe VanWinkle studierte an der University of California, Los Angeles (UCLA), wo er den Bachelor in Volkswirtschaftslehre sowie den Master in Betriebswirtschaftslehre erlangte.

​David leitet die globale Gruppe für Rechtsfragen des Unternehmens und ist der wichtigste Rechtsberater für die Geschäftsführung und den Vorstand von Avanade. Er fungiert zudem als Corporate Secretary für den Vorstand und trägt als Mitglied der Geschäftsführung zur Gesamtstrategie von Avanade bei.

Bevor er zu Avanade kam, war David bei der Wm. Wrigley Jr. Company tätig, wo er als Associate General Counsel of Global Commercial Operations für Rechtsfragen hinsichtlich der weltweiten Geschäftstätigkeit des Unternehmens verantwortlich war. Zuvor bekleidete er Führungspositionen in den Rechtsabteilungen von Honeywell (als Vice President und General Counsel für Lateinamerika und Kanada) und Andersen Worldwide (als Global Lead Counsel for Business Consulting und Global Lead Counsel for Expansions).

David verfügt über einen Doktortitel der Rechtswissenschaft von der Harvard Law School und über einen Bachelor-Abschluss von der Northwestern University.