Avanade bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre beruflichen Ambitionen zu realisieren.
Intelligente, kreative und motivierte Mitarbeiter sind das Geheimnis unseres Erfolgs.
Bei Avanade können Sie mit den neuesten Microsoft-Technologien arbeiten (noch bevor sie auf den Markt kommen) und haben Zugriff auf die Geschäfts- und Branchenkompetenz von Accenture, einer der grössten und erfolgreichsten Beratungsfirmen weltweit.
Zudem bieten wir ein hervorragendes Schulungsprogramm, welches für Hochschulabsolventen mit einem einmonatigen Traineeprogramm beginnt und auch während der weiteren Tätigkeit fortgesetzt wird, damit die Mitarbeiter mit uns wachsen können.
Beginnen Sie eine Karriere ohne Einschränkungen Ihrer MöglichkeitenBei Avanade hat die Förderung der Mitarbeiter höchste Priorität.Weil wir bei der Suche nach den besten Mitarbeitern einen grossen Aufwand betreiben, tun wir auch alles dafür, dass sie sich weiterentwickeln können.Avanade hilft neuen Mitarbeitern mit einem Integrations- und Schulungsprogramm dabei, ihre Karrieren auf den Weg zu bringen. Das einmonatige Traineeprogramm vermittelt Hochschulabsolventen eine Grundlage in Microsoft-Technologien, Avanade Entwicklungsmethoden und Kundenberatung.Für uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter nie aufhören zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wir bieten ständig Fortbildungen in Bereichen wie Technologie, Beratung, Management und Leadership. Unsere Berater verbringen durchschnittlich etwa 80 Stunden pro Jahr in Schulungsprogrammen. Dies wird dadurch belegt, dass die Mitarbeiter von Avanade laut Angaben von Microsoft über mehr Microsoft-Zertifizierungen verfügen als in jedem anderen Unternehmen der Branche.Planen für die WeiterentwicklungBei Avanade bieten wir Ihnen über das Karriereförderungsmodell eine klar definierte Richtlinie, wie Sie sich weiterentwickeln können. In diesem Modell werden die Werte Leistung, Karriereentwicklung und Fortbildung für unsere Mitarbeiter zusammengebracht. Es ist um bestimmte Jahresziele herum strukturiert, enthält klare Karriereoptionen und ausgearbeitete Schulungspläne, damit die Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen können, und Unterstützung durch Mentoren – alles entsprechend der Leitwerte von Avanade.EinarbeitungWir sorgen dafür, dass die Mitarbeiter von Avanade ihre Wachstumspotenziale nutzen können, indem wir einen transparenten Überprüfungsprozess bereitstellen, Ziele setzen, sowie Schulungen und Unterstützung durch Mentoren anbieten.Erfahren Sie mehr über die Schulungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung bei Avanade.
Sie möchten wissen, was Avanade macht? Sie interessieren sich dafür, wie die Arbeit bei Avanade aussieht? Dann sehen Sie sich dieses Video an.
Geben Sie Roger die Möglichkeit, seine Erfahrungen weiterzugeben und zu erklären, wie er Akzente gesetzt hat.