Secondo “
L'impatto aziendale di grandi quantità di dati”, un sondaggio globale di 543 dirigenti di livello C e responsabili IT, i cosiddetti ""Big Data"" non sono solo una frase di moda.La maggioranza degli intervistati dichiara infatti di non riuscire a tenere il passo con la quantità di dati nell'ambiente di lavoro. Molti dipendenti si sentono costantemente distratti dai flussi multipli di informazioni, in particolare i dirigenti di livello C.
Nonostante questo senso di indigestione, i dirigenti hanno una fame insaziabile di dati. Le aziende sembrano ""data-dipendenti"". La maggioranza degli intervistati ritiene che le informazioni possano cambiare radicalmente le proprie attività aziendali, eppure oggi solo una minoranza considera i dati della propria azienda un elemento di differenziazione strategico. La maggior parte li considerano invece una conseguenza dell'attività aziendale.