Andrew は COO としてグローバルに事業運営を監督しています。 アバナード全体のカスタマー フォーカスをゆるぎないものにするために業務の合理化に焦点を絞り、事業部門の地理的、機能的な統合に取り組んでいます。  Andrew は 2000 年にヨーロッパのゼネラル マネージャとしてアバナードに入社しました。 ゼネラル マネージャ時代には、ヨーロッパ全土にわたってアバナードのビジネスを築き上げ、設立当初から拠点のあるヨーロッパ諸国で事業を成長させただけでなく、オランダや北欧諸国にも事業を拡大しました。 アバナードに入社する前は、アクセンチュアのパートナーとして 15 年間、行政、ハイテク、消費者向け製品、小売など、さまざまなビジネス分野で、お客様の全社的な IT プロジェクトを指揮していました。 また、オランダのロジカに勤務していた経験もあります。  Andrew は、ダブリンにあるトリニティ カレッジを優秀な成績で卒業し、コンピュータ サイエンスで学士号を取得しています。

Florin Rotar は、アバナードの最高技術革新責任者 (CTIO) として、世界各国のアバナードの革新性と創造性に関する部門を統括しています。 CTIO として、Florin はアバナードの技術的なビジョンを策定して内外に広く周知を図るとともに、アバナードの技術開発をあらゆる側面からサポートしています。

Florin は技術革新に対して強い情熱を持っており、革新性と先進性を重視した高性能のソリューションによって、アバナードのお客様が競争力を持ち、成功を収めることができると確信しています。 Florin は、世界各国で小売業界と金融サービス業界を筆頭に業界をリードする数多くのプロジェクトに携わり、Microsoft のプラットフォームについては 20 年以上の豊富な経験を有するとともに、IT プロジェクトの全ライフサイクルについても十分に熟知しています。

2000 年のアバナード創業時に入社する以前は、アクセンチュア社とプロクター・アンド・ギャンブル社に勤務。 Lund Institute of Technology で科学修士を取得。

米国とカナダでアバナードの事業に 11 年携わった後、Howard は新しく CLO として世界各国のアバナード リーダーシップ開発プログラムのビジョン設定と原理の手引きをする役割を担い、 企業がリーダーの選別、評価、育成に用いるプログラムやツールを監修しています。

Howard は企業と専門サービス業界や政府向けのソフトウェア開発の分野で技術・営業マネージャーを 25 年以上もの経験があります。 アバナード以前は、MCS (Microsoft Consulting Services) の北大西洋/アメリカ地域のゼネラル メネージャーを務めていました。 Digital Equipment Corporation、ITT Advanced Technology Center、Bell Laboratories での経験もあります。

Potsdam および Stevens Institutes でそれぞれコンピューター サイエンス学士号と修士号を取得しています。 University of New Haven で MBA も取得しています。

北米取締役副社長の Aziz は、アバナードにとって最大の市場における販売とデリバリ、運用を指揮しています。 米国とカナダの幹部と密接に連携することで、北米でのアバナードの顧客向けに一貫して高品質の成果を提供しています。

経験豊かなリーダーである Aziz は、アセンチュアでの 23 年以上のキャリアを経てアバナードに来ました。 アクセンチュア時代は、北米およびグローバル市場での運営にあたり多くの役割を果たしました。 アクセンチュアの金融サービス/リソース運用部門のシステム インテグレーションとテクノロジー コンサルティング事業を行うグローバル マネージング パートナーを担当し、 金融サービス運用グループでアプリケーション アウトソーシング事業の開発リーダーも務めました。 それ以前には、米国西海岸のアクセンチュア金融サービス事業のクライアント グループ マネージング パートナーでした。

マネージメント以外には北米/ヨーロッパの多くの金融サービス顧客とのコンサルティングを行っていました。 担当した顧客には、証券取引委員会、SOFFEX、British Petroleum、Dollar General、BF Goodrich、Northwest Water、Commerzbank、E*TRADE、Visaおよび Charles Schwab などがあります。 Aziz はアクセンチュアでの在職中、10 年にわたりヨーロッパでの生活経験があります。 DePaul University (シカゴ) で数学とコンピューター サイエンスの理学士号を取得しています。

アバナードのグローバル サービス ラインのビジョンと方向性をリードする Mick は、 アバナードのビジネス テクノロジー ソリューションと管理サービスの次世代に向けた開発を指導し、マイクロソフト プラットフォームで最高の結果を導き出せるようにお客様をサポートしています。 また、アバナードのグローバル デリバリ ネットワークを監督し、アバナードのデリビリ能力、業界標準、手法、ツールの開発に関する投資も指揮しています。

Mick はアバナードが設立された 2000 年 5 月に入社し、グローバル デリバリ担当上級副社長、戦略的重要顧客部門のゼネラル マネージャ、ソリューション担当副社長、経営企画部門のゼネラル マネージャ、そして戦略、提携、マーケティングの担当副社長など、さまざまな役職や経営に携わってきました。 アバナードに入社する前は、アクセンチュアで 10 年間勤務し、北米、ヨーロッパ、アジアの通信事業者、メディア、金融サービス、および保健医療のクライアントを担当しました。 Mick は戦略的サービス事業の共同パートナーとして、IT 戦略やソリューションの構想および開発の面においてチームを指導し、顧客と連携する役目を担っていました。

Mick は、ノートルダム大学の電気工学の学士号を取得したほか、ノースウェスタン大学の経営で修士号を取得しています。

​Joe は全世界におけるアバナードの人材戦略およびイニシアチブを担当しています。

マイクロソフトとアクセンチュアによる 2000 年の設立当初からアバナードに在籍する Joe は、現職就任前の 5 年間、米国中部地区のゼネラル マネージャとして、同地区のビジネス立ち上げに貢献しました。 その他、戦略的重要顧客部門のゼネラル マネージャとしての 1 年間で米国最大手の顧客との取引を多数監督し、.NET プラクティス ディレクターとしての 2 年間では、米国中部地区のデベロッパー管理と .NET プロジェクトのデリバリ監督を担当しています。 オールステート ファイナンシャル 勤務時代はアーキテクチャおよびインフラストラクチャ担当部長として、アプリケーション アーキテクチャ、インフラストラクチャのプランニング、およびオペレーションの全権を一任されていました。 マイクロソフトでは、地域テクニカル ディレクターとして米国中部地区のトップ技術者の役割を担うなど、8 年間で複数の役職を経験しています。

Joe はトレド大学で経営学士を取得して卒業し、そこで情報システムについても学びました。

​David は、アバナードのグローバル法務部門を指揮し、経営幹部および取締役会の第一法律顧問を努めています。 また、取締役会のカンパニー セクレタリー (会社秘書役) も兼務し、経営幹部の一員として、アバナード全体の戦略に貢献しています。

David の前身は、Wm. Wrigley Jr. Company の次席法務顧問で、グローバル事業運営における法的側面の責任を担っていました。 それ以前は、Honeywell および Andersen Worldwide にて、法務のリーダーとして活躍していました。Honeywell ではラテンアメリカおよびカナダを統括する副社長兼法務顧問を務め、また、Andersen Worldwide では、ビジネス コンサルティング担当主任弁護士および事業拡大担当主任弁護士としてグローバルな任務を果たしました。

David は、ハーバード大学法学大学院にてジュリス ドクター (法務博士) を、ノースウエスタン大学にて文学士号を取得しています。