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企業景況
ユニリーバはコンスタントな成長を続けており、過去 10 年間で最高の売上高成長基調を実現しています。 しかし、地域や国ごとに、また生産単位において、組織構造が複雑化かつサイロ化しているため、役割の重複や余剰パフォーマンスが発生していました。また、一定の会計期間に作成されるデータの書式も個々別々になっていました。 その結果、会社は競合他社の脅威にも新しい市場機会にも対応できなくなっており、余分なランニングコストを抱えていました。 何よりの問題は、競合他社に押されて収益と成長の機会を逃している点でした。
ソリューション
ユニリーバと Sirius プロジェクト チームに対して、Microsoft SQL Server® 2005 と Microsoft PerformancePoint Server® 2007 で構成されるマイクロソフト プラットフォームと SAP の統合がアクセンチュアによって選択され、アバナードが実装を担当しました。 アバナードは最先端のインフラストラクチャと最高水準の開発スキルを独自に融合させて課題を特定し、エンタープライズ規模の大型システム統合プロジェクトにおける定評ある理解力と遂行能力をもって、Microsoft スタックでこの難問を打開しました。このプロジェクト チームへのアバナードの参加は、この成功に不可欠でした。
結果
このソリューションの実装によって、ユニリーバの何千人というナレッジ ワーカーへのアクセスが可能になり、それまでこれらの情報を入手できなかったグループが情報にアクセスして、力と洞察を発揮できるようになりました。 さらに、ユーザーは一連の標準的な報告書にアクセスできるだけでなく、ビジネスのさまざまな角度からデータを綿密に分析し、根本原因分析を行えるようになりました。これにより、内部プロセスから業務執行に至るまでを、独自の観点で隅々まで見渡せるようになりました。
この確実で積極果敢な取り組みは成功裏に終わり、ユニリーバとパートナーの両方にとって傑出したプロジェクトとなりました。 これはまさしく、アクセンチュアとアバナードのパートナーシップがスキル、能力、資源において深く強力な相乗効果を生み出し、プロジェクト チームに堅牢な骨組みと統制をもたらしたことの証です。