Als Zusammenschluss zwischen Microsoft und Accenture sind wir eines der führenden Unternehmen im Digitalisierungsumfeld und bauen unser Advisory-Geschäft weltweit aus. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie der gehobene Mittelstand.
Du bist motiviert, smart und hast Lust, in einem professionellen und dynamischen Umfeld innovative Wege zu gehen?
Dann suchen wir dich für anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Change Management.

Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir je nach Erfahrung und Qualifikation ein attraktives Vergütungspaket, das deutlich über dem IT-KV Mindestgehalt liegt. (Das derzeitge IT-KV-Mindestgehalt (2026) beträgt  €43.456-€74.200 (Vollzeitbasis) abhängig von der Einstufung)

Werde Teil unseres Teams 

Moderne Arbeit entsteht nicht durch Technologie allein, sondern durch Menschen, die sie wirksam nutzen. In unserem Workplace OCM Advisory Team begleiten wir Organisationen dabei, Microsoft-Technologien und KI nachhaltig in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Von Microsoft 365 und Teams bis hin zu Copilot und Agentic AI. Dafür suchen wir engagierte Change-Management-Berater:innen, die Technologie, Organisation und Menschen zusammenbringen.

Deine Aufgaben

• End-to-End-Steuerung von Change-Management-Projekten im Modern Workplace.
• Einführung und Adoption von Microsoft-Technologien, Copilot und Agentic AI.
• Entwicklung moderner Change-Architekturen und Adoptionsstrategien.
• Kommunikation und Enablement wirkungsvoll gestalten.
• Lernen, Befähigung und Communities of Practice aufbauen.
• Erfolg, Adoption und Wirkung messbar machen.
• KI-gestützte Methoden und Automatisierung im Beratungsalltag einsetzen.
• Stakeholder-Management und Führungskräftebegleitung übernehmen.
• Qualität sichern und Teammitglieder weiterentwickeln.

Als Senior AI Engineer – Agentic AI übernimmst du End‑to‑End‑Verantwortung für die technische Ausgestaltung, Qualität und Skalierbarkeit komplexer AI‑Lösungen in unternehmenskritischen Kontexten.

Du agierst als verbindende Instanz zwischen Business‑Anforderungen, Architekturentscheidungen und technischer Umsetzung und wirst als Senior Expert:in von Kund:innen, Projektleitungen und internen Teams anerkannt.

 
Arbeitsmodell: Hybrid / flexibel
Beschäftigungsart: Vollzeit
 
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt gemäß IT-Kollektivvertrag, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, bei 60.000€ auf Vollzeitbasis .

Deine Verantwortlichkeiten

Solution Ownership & Architektur

• Fachliche Gesamtverantwortung für die Architektur, technische Konsistenz und Delivery‑Qualität von AI‑ und Agentic‑AI‑Lösungen.
• Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in tragfähige, skalierbare und sichere AI‑Architekturen.
• Definition und Durchsetzung von Architektur‑, Design‑ und Qualitätsstandards innerhalb von Projekten und Programmen.

Agentic‑AI‑Expertise

• Design und Umsetzung agentenbasierter Systeme (z. B. Orchestrierung, Tool‑Nutzung, Entscheidungslogiken, Persistenzstrategien).
• Bewertung und Auswahl geeigneter Agentic‑Patterns, Frameworks und Plattform‑Services im Azure‑Ökosystem.
• Sicherstellung der Enterprise‑Readiness (Monitoring, Security, Governance, Maintainability).

Client Facing & Advisory Role

• Technische:r Ansprechpartner:in für Senior‑Stakeholder:innen auf Kundenseite.
• Aktive Mitwirkung in Pre‑Sales‑ und Shaping‑Phasen, inkl.:
  • technischer Lösungsansätze
  • Aufwands‑ und Komplexitätseinschätzungen
  • Risiko‑ und Abhängigkeitsbewertungen
• Klare Positionierung von Machbarkeit, Grenzen und Alternativen.

Technical Leadership & Enablement

• Fachliche Führung von Entwickler‑ und AI‑Teams über Coaching, Reviews und technische Entscheidungsfindung.
• Unterstützung beim Kompetenzaufbau innerhalb der Data‑&‑AI‑Community.
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Avanade‑Assets, Plattformen und Best Practices.

Join our AI Workforce Junior Academy and become an AI Consultant (m/w/x)

Die Position ist sowohl in Deutschland als auch in Österreich verfügbar, für die folgenden Standorte:

• Deutschland: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Kronberg, München, Stuttgart und Ulm
• Österreich: Wien, Vöcklamarkt und Innsbruck

AI verändert gerade, wie wir arbeiten, entscheiden und Unternehmen transformieren. Du willst nicht nur dabei zuschauen, sondern mitgestalten?

Im März 2027 startet unsere AI Workforce Junior Academy: dein Einstieg in eine Karriere als AI Consultant bei Avanade.

Wir investieren bewusst in die nächste Generation von Consultants. Denn Unternehmen brauchen Menschen, die AI nicht nur anwenden, sondern verstehen, wie sich Copilots und AI Agents sinnvoll in Arbeitsabläufe integrieren lassen und wie daraus echter Mehrwert für Menschen und Unternehmen entsteht.

In drei intensiven Monaten durchläuft man einen strukturierten Prozess von Workshops, Schulungen, Self-Studies und kurz-Praxiseinsätzen bei Kunden, in dem man auf seine zukünftigen Aufgaben als Consultant vorbereitet wird und erlernt wie Unternehmen AI sinnvoll in ihren Arbeitsalltag integrieren, wie Microsoft Copilot und moderne Cloud-Technologien Zusammenarbeit verändern und vor allem, wie aus Technologie echter Business-Impact wird.

Dabei geht es nicht darum, dass du am ersten Tag schon alles kannst. Wir suchen Juniors mit einem ersten Technologieverständnis, Neugier auf AI und dem Drive fürs Consulting. Das notwendige Know-how, deine Consulting Skills und Projekterfahrung bauen wir gemeinsam auf.

Was dich konkret erwartet:

• Build your Microsoft Skills: Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Power Platform, SharePoint Online und weitere Microsoft-Technologien werden Teil deines Toolkits.
• AI first: Du tauchst in Generative AI, Microsoft Copilot und die Technologien hinter dem AI-powered Workplace ein. Gleichzeitig arbeitest du vom ersten Tag an selbst mit Copilot und AI in deiner täglichen Arbeit.
• Agentic AI: Du lernst, wie sich AI vom persönlichen Assistenten zum digitalen Coworker und zu AI Agents entwickelt, die Aufgaben und Workflows übernehmen können. Dabei beschäftigst du dich auch damit, wie Menschen und Agents sinnvoll zusammenarbeiten.
• From Prompt to Impact: Du lernst, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe zu analysieren, geeignete AI Use Cases zu identifizieren und ihren Nutzen anhand messbarer Ergebnisse zu bewerten. Dabei spielen auch verantwortungsvolle AI, Governance, Security und Datenschutz eine wichtige Rolle.
• Adoption & Change: Technologie allein verändert noch keine Organisation. Du lernst, wie du Menschen bei neuen Arbeitsweisen begleitest, Adoption förderst und mit Enablement und Kommunikation dafür sorgst, dass aus AI-Technologie echter Nutzen im Arbeitsalltag entsteht.
• Become a Consultant: Du entwickelst deine Consulting-, Kommunikations- und Präsentationsskills. Du lernst, Kundenanforderungen zu verstehen, Probleme strukturiert zu analysieren, Workshops und Gespräche zu begleiten und komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln.
• Learn by doing: Statt nur Theorie erwarten dich Hands-on Sessions, Case Studies, Challenges und praxisnahe Aufgaben.
• Get project-ready: Bereits während der Academy bekommst du Einblicke in reale Kundensituationen und bereitest dich darauf vor, nach der Academy in unseren Projektteams Verantwortung zu übernehmen.

• Shape your career: Nach der Academy kannst du dich entsprechend deiner Stärken und Interessen in unterschiedlichen Bereichen der AI Workforce weiterentwickeln, zum Beispiel in Platform Modernization, Workforce Enablement, Apps & Agents oder Collaboration Engineering.

Join our AI Workforce Junior Academy and become an AI Consultant (m/w/x)

Die Position ist sowohl in Deutschland als auch in Österreich verfügbar, für die folgenden Standorte:

• Deutschland: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Kronberg, München, Stuttgart und Ulm
• Österreich: Wien, Vöcklamarkt und Innsbruck

AI verändert gerade, wie wir arbeiten, entscheiden und Unternehmen transformieren. Du willst nicht nur dabei zuschauen, sondern mitgestalten?

Im März 2027 startet unsere AI Workforce Junior Academy: dein Einstieg in eine Karriere als AI Consultant bei Avanade.

Wir investieren bewusst in die nächste Generation von Consultants. Denn Unternehmen brauchen Menschen, die AI nicht nur anwenden, sondern verstehen, wie sich Copilots und AI Agents sinnvoll in Arbeitsabläufe integrieren lassen und wie daraus echter Mehrwert für Menschen und Unternehmen entsteht.

In drei intensiven Monaten durchläuft man einen strukturierten Prozess von Workshops, Schulungen, Self-Studies und kurz-Praxiseinsätzen bei Kunden, in dem man auf seine zukünftigen Aufgaben als Consultant vorbereitet wird und erlernt wie Unternehmen AI sinnvoll in ihren Arbeitsalltag integrieren, wie Microsoft Copilot und moderne Cloud-Technologien Zusammenarbeit verändern und vor allem, wie aus Technologie echter Business-Impact wird.

Dabei geht es nicht darum, dass du am ersten Tag schon alles kannst. Wir suchen Juniors mit einem ersten Technologieverständnis, Neugier auf AI und dem Drive fürs Consulting. Das notwendige Know-how, deine Consulting Skills und Projekterfahrung bauen wir gemeinsam auf.

Was dich konkret erwartet:

• Build your Microsoft Skills: Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Power Platform, SharePoint Online und weitere Microsoft-Technologien werden Teil deines Toolkits.
• AI first: Du tauchst in Generative AI, Microsoft Copilot und die Technologien hinter dem AI-powered Workplace ein. Gleichzeitig arbeitest du vom ersten Tag an selbst mit Copilot und AI in deiner täglichen Arbeit.
• Agentic AI: Du lernst, wie sich AI vom persönlichen Assistenten zum digitalen Coworker und zu AI Agents entwickelt, die Aufgaben und Workflows übernehmen können. Dabei beschäftigst du dich auch damit, wie Menschen und Agents sinnvoll zusammenarbeiten.
• From Prompt to Impact: Du lernst, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe zu analysieren, geeignete AI Use Cases zu identifizieren und ihren Nutzen anhand messbarer Ergebnisse zu bewerten. Dabei spielen auch verantwortungsvolle AI, Governance, Security und Datenschutz eine wichtige Rolle.
• Adoption & Change: Technologie allein verändert noch keine Organisation. Du lernst, wie du Menschen bei neuen Arbeitsweisen begleitest, Adoption förderst und mit Enablement und Kommunikation dafür sorgst, dass aus AI-Technologie echter Nutzen im Arbeitsalltag entsteht.
• Become a Consultant: Du entwickelst deine Consulting-, Kommunikations- und Präsentationsskills. Du lernst, Kundenanforderungen zu verstehen, Probleme strukturiert zu analysieren, Workshops und Gespräche zu begleiten und komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln.
• Learn by doing: Statt nur Theorie erwarten dich Hands-on Sessions, Case Studies, Challenges und praxisnahe Aufgaben.
• Get project-ready: Bereits während der Academy bekommst du Einblicke in reale Kundensituationen und bereitest dich darauf vor, nach der Academy in unseren Projektteams Verantwortung zu übernehmen.

• Shape your career: Nach der Academy kannst du dich entsprechend deiner Stärken und Interessen in unterschiedlichen Bereichen der AI Workforce weiterentwickeln, zum Beispiel in Platform Modernization, Workforce Enablement, Apps & Agents oder Collaboration Engineering.