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Was uns von anderen unterscheidet

Als Teil von Avanade arbeiten Sie mit einigen der innovativsten Technologien der Welt. Aber eigentlich dreht sich doch alles um Menschen. Wir treiben für unsere Kunden die Veränderung voran, sodass sie für ihre Kunden dasselbe tun können:



Eine effizientere Art zu arbeiten.

Wenn es darum geht, Unternehmen eine Arbeitsweise aufzuzeigen, die mobil ist und die Zusammenarbeit fördert – intern ebenso wie im Kundendialog – zählen wir weltweit zu den Spitzenanbietern.

Eine Verbesserung der Zusammenarbeit

Wir unterstützen Unternehmen dabei, neue Wege für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Partnern zu finden.

Flexiblere Prozesse

Wir sind darauf spezialisiert, komplexe Zusammenhänge zu vereinfachen und nahtlosen Self-Service-Zugang zu Kernsystemen zu ermöglichen. Das beschleunigt den Zugriff und sorgt für mehr Flexibilität.

Ein kundenorientiertes Unternehmen

Was ist das Ziel von alldem? Wir wollen unseren Kunden die Möglichkeit bieten, sich intensiver um ihre Kunden zu kümmern. Dieses Prinzip liegt allem zugrunde, was wir tun.

Exzellente Trainings

Nicht nur unsere Young Professionals, sondern alle unsere Mitarbeiter, nutzen pro Jahr im Schnitt 80 Stunden für Schulungs- und Fortbildungsangebote.


Go Orange

Alle neuen Mitarbeiter nehmen an unserem Go Orange Programm teil. Dieses branchenführende, achtzehnmonatige Einführungsprogramm macht Sie mit unserer Kultur vertraut und vermittelt Ihnen alles, was Sie wissen müssen, um bei uns anzukommen.

Berufliche Entwicklung

Natürlich endet unser Trainingsangebot nicht nach 18 Monaten. Wir unterstützen Sie auch danach mit kontinuierlichen Schulungsangeboten in den Bereichen Technologie, Beratung, Management, Mitarbeiterführung und vielem mehr. Im Zentrum unserer Schulungsangebote steht die Avanade University, ein Online-Hub, über das Sie überall und zu jeder Zeit Zugriff auf die gewünschten Inhalte haben.

Microsoft Zertifizierung

Nach Angaben von Microsoft haben wir mehr Microsoft Zertifizierungen als alle anderen Unternehmen der Branche. Wir können sicherstellen, dass Sie alle Zertifizierungen erhalten, die Sie jetzt und für die Zukunft anstreben.

Karriereentwicklung

Bei Avanade hat die Karriereleiter drei Stufen. Sie können auf jeder der drei Stufen zu uns stossen. Wir unterstützen Sie mit einem durchdachten Plan, der sicherstellt, dass Sie schnellstmöglich das jeweils nächste Karrierelevel erreichen.




Consultant - Umsetzung
Als Consultant wenden Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auf zunehmend komplexere Aufgaben an. In dieser Rolle gehen Spezialisierung und eine gute Gesamtübersicht Hand in Hand.
Manager - Leitung und Kontrolle
Als Manager leiten Sie Projekte und führen Teams. Zudem sind Sie verantwortlich dafür, dass die von uns gelieferten Produkte und Services den Erwartungen unserer Kunden entsprechen.
Director - Planung und Strategie
Als Director definieren Sie die strategischen Ziele und die taktische Vorgehensweise des Teams und verantworten intern sowie extern die Kundenbeziehungen.

Machen Sie mehr aus Ihrer Karriere.

Wir freuen uns über Ihr Feedback.

NEHMEN SIE AN UNSERER UM
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