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Mit dem Beginn der Corona-Pandemie stieg auch die weltweite Nachfrage für den Ausbau von Kapazitäten im Bereich Remote Working massiv an. Allerdings spielt diese Art von Anfrage für uns zum aktuellen Zeitpunkt nur noch punktuell eine Rolle. Weitaus grösser ist inzwischen die Zahl von Kunden, die sich nach einer tiefgreifenden Transformation erkundigen, die sowohl kurzfristige Flexibilität als auch langfristige Stabilität ermöglicht.

Um dieses Ziel zu erreichen, müssen Unternehmen eine neue Perspektive auf ihr Business entwickeln. Eine Perspektive, die gleichzeitig Unternehmenskultur, Mitarbeitererlebnisse und Geschäftsprozesse in den Blick nimmt. Wir nennen diesen Ansatz Workplace Experience. Mit diesem Framework unterstützt Avanade Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, in Sachen technologischer Ausstattung und Belegschaft die richtigen Entscheidungen zu treffen – für eine produktivere Arbeit in der neuen Normalität.

Unsere Untersuchungen haben gezeigt: Die Workplace Experience ist mehr als nur eine Methode. Sie ist ein echter Wettbewerbsvorteil. Denn die 20 Unternehmen, deren WX-Scores in unserer Studie am höchsten lagen, kamen bisher auch besser durch die Krise als ihre Mitbewerber und konnten höhere Gewinne erwirtschaften.

In unserem aktuellen Point of View zeigen wir, welche Fragen Sie sich stellen sollten, bevor Sie eine grundlegende Transformation Ihres Business starten. Und wir stellen Ihnen fünf Schritte vor, die auf dem Weg zur Workplace Experience entscheidend sind.

  1. Eine Roadmap für die Weiterentwicklung Ihrer Geschäfts-, Arbeitsplatz- und Mitarbeitererlebnisse aufsetzen.
  2. Die Technologie am Arbeitsplatz modernisieren, erweitern und effizienter nutzen, um Flexibilität, Belastbarkeit und den Umsatz Ihres Unternehmens zu erhöhen.
  3. Arbeitsprozesse neu denken, um Betriebskosten zu senken und dabei gleichzeitig die Customer Experience zu verbessern.
  4. Die Kompetenzen der Belegschaft dynamisch entwickeln, ihre Leistungen im Blick behalten und durch neue Mitarbeiter erweitern.
  5. Aus der Analyse von Arbeitsdaten neue Erkenntnisse gewinnen, die Reibungen zwischen Arbeitsplatztechnologie, Mitarbeitererlebnissen und Geschäftsbetrieb beseitigen.

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeitsplätze und Ihre Unternehmenskultur verändern können, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein – jetzt unseren Point of View lesen.

Der nächste Schritt

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre Arbeitsumgebung zu einem Ort machen können, an dem nachhaltig Werte geschaffen werden.

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