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Caroline Fanning

Directrice des Ressources humaines

La directrice des ressources humaines, Caroline Fanning, tient à cœur les employés d’Avanade et veut créer des expériences qui nous donnent le sentiment d’être inspirés, confiants et appuyés. Elle dirige l’organisation internationale des ressources humaines d’Avanade et est responsable de nos programmes à l’intention de nos employés, y compris les programmes d’acquisition de talents et de perfectionnement des employés, entre autres.

Caroline s’est jointe à Avanade en 2016 à titre de responsable des RH en Europe et en 2018, elle a assumé la responsabilité des RH à l’échelle internationale, collaborant avec des équipes partout dans le monde à des initiatives comme l’utilisation d’analyses prédictives pour gérer la perte d’employé, l’efficacité organisationnelle et le développement d’une expérience-employé cohérente, de l’intégration à notre réseau d’anciens employés. Elle a dirigé le volet RH ’de la réponse initiale d’Avanade relative à la pandémie, notamment en assurant la liaison avec les membres de notre équipe partout dans le monde alors qu’ils géraient l’auto-déclaration, le travail flexible, l’autogestion de la santé et plus encore.

Elle est titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’Université Aston et a terminé des études supérieures en leadership exécutif à l’Université Cornell. Pour Caroline, la meilleure façon de décompresser est de faire une longue promenade avec son chien qui aboutit à un pub de campagne.

Notre équipe dirigeante

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