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Stephen Kelly
Stephen Kelly
Vice-président exécutif et chef des ressources humaines et du leadership

En tant que chef des ressources humaines et du leadership, Stephen Kelly est responsable du capital humain et des stratégies en matière de ressources humaines d'Avanade à l'échelle de la planète.

Stephen compte 20 d'expérience dans le domaine des affaires internationales et des ressources humaines. Au cours de sa carrière, il a occupé des postes dans des marchés locaux et internationaux dans différents secteurs, y compris le transport, la finance, les télécommunications, les médias et les technologies. Avant de se joindre à Avanade, Stephen a été chef des ressources humaines pour Logica, une entreprise internationale en technologie, en consultation et en sous-traitance. Chez Logica, il a mis en œuvre un nouveau modèle opérationnel d'entreprise et a mené des programmes de changement de culture donnant une grande importance aux clients et aux personnes. Avant cela, il était directeur des ressources humaines pour la BBC (British Broadcasting Corporation) et chef des ressources humaines et responsables des changements pour BT Global Services.

Stephen est un ardent défenseur du rôle d'une marque forte et d'un haut niveau d'engagement pour l'amélioration des activités et du rendement d'une entreprise, en particulier dans le cas d'un secteur avec une composante humaine importante. En outre, il a joué un rôle dans la compréhension des facteurs démographiques, des différences concernant les changements et la croissance entre les établissements et les marchés émergents, des changements dans la nature du travail même et des impacts de tout cela sur les ressources humaines.

Stephen détient un MBA de la Loughborough University. Il est membre de la Royal Society of Arts et de la Chartered Institute of Personnel and Development.

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