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Stephen Kelly
Stephen Kelly
Vice-président Exécutif, Directeur des Ressources Humaines et Responsable de la Direction

En qualité de Directeur des Ressources Humaines et Responsable de la Direction d'Avanade, Stephen Kelly est en charge de la stratégie RH et du personnel d'Avanade à l'échelle internationale.

Stephen Kelly possède plus de 20 ans d'expérience en commerce international et ressources humaines. Il a occupé des postes liés au commerce et à la gestion des ressources humaines aussi bien sur les marchés internationaux que locaux dans différents secteurs, notamment les transports, les services financiers, les télécommunications, les médias et la technologie. Avant d'intégrer Avanade, Stephen Kelly était Responsable du Personnel pour Logica, un leader mondial spécialisé dans l'externalisation, le conseil et la technologie. Il était en charge de la mise en œuvre d'un nouveau modèle opérationnel et de programmes dédiés aux changements culturels, orientés clients et personnel. Auparavant, il occupait le poste de Directeur de BBC People pour la British Broadcasting Corporation, et était aussi Directeur des Ressources Humaines et Responsable du Changement pour la division BT Global Services de British Telecom.

Stephen Kelly est un fervent défenseur des rôles que peut jouer une grande marque et de son fort engagement  dans l'optimisation de la performance métier, en particulier les activités impliquant un grand nombre d'employés. Durant ces diverses expériences, il a su prendre conscience des évolutions démographiques, du rythme contrasté de changement et de croissance entre les marchés établis et émergents, des changements intrinsèques au travail et des conséquences que cela entraîne sur le plan des ressources humaines.

Stephen Kelly est titulaire d'un MBA de l'Université de Loughborough. Il est membre de la Royal Society of Arts (Académie royale des arts) et du Chartered Institute of Personnel and Development (Institut agréé du personnel et du développement) du Royaume-Uni.

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