Wilfried a toujours été passionné par l’IT. Il vendait du matériel informatique, et lorsqu’il a fait sa reconversion professionnelle, ce fut naturellement dans le domaine informatique. Tout d’abord spécialisé en infrastructure, il est aujourd’hui consultant en cybersécurité chez Avanade. Il nous raconte son métier.

Devenir consultant en cybersécurité
Quand j’ai décidé de faire une reconversion professionnelle, je n’ai absolument pas douté de ce que je souhaitais faire. Le côté technique de l’infrastructure me plaisait beaucoup. Après plusieurs expériences dans l’infra, je me suis formé pour être consultant en cybersécurité.

Pour travailler dans la sécurité informatique, il y a plusieurs options, souvent, on fait directement une formation en sécurité numérique, mais il y a également des passerelles avec l’infrastructure. En effet, la question de la sécurité n’a de sens que si les bonnes pratiques ont été appliquées dans la conception de l'infrastructure puisqu'il faut initier des process de sécurité dans son déploiement. Il y a une réelle connexion entre les deux sujets et, en s’investissant, en se formant, il est tout à fait possible de passer de l’infra à la sécurité.

Chez Avanade, par exemple, il y a la Cyber Security Academy, une formation d’un mois, assez dense, qui propose à des experts en infra de se former sur ce sujet. En plus de la partie technique inhérente au métier, il y a une partie relationnelle importante autour de la compréhension et la définition du besoin client. Nous sommes très orientés « Customer Services » et le client est au centre de nos attentions.

Issu d’une formation en commerce, il s'avère que mon parcours est complémentaire aux hard skills que j’ai acquises. Je n'avais pas conscience que les compétences humaines, intrinsèques au métier de commercial, me serviraient autant dans un poste de consultant IT. De la même façon, je n’imaginais pas que mon ancien parcours professionnel aurait autant de valeur, aux yeux des recruteurs, des collaborateurs ou de ma hiérarchie.

Le métier de consultant en cybersécurité
Deux jours après mon arrivée chez Avanade, j’étais déjà en mission chez le client. C’était un projet de grande envergure pour le compte d’une entreprise internationale. Le projet a duré un an et a nécessité un déploiement dans 26 pays. C’est lors de cette mission que je me suis vraiment rendu compte des exigences attendues et des compétences très pointues des collaborateurs Avanade.

Ma seconde mission a été pour un important groupe du CAC 40. Je trouve enrichissant de pouvoir travailler avec des clients de secteurs différents rencontrant des enjeux spécifiques qui sont extrêmement stratégiques. Avec mon équipe, nous réalisons beaucoup de missions de sécurité opérationnelle, c’est-à-dire que nous proposons des solutions techniques répondant aux besoins de nos clients. Nous avons plusieurs pôles d’experts au sein de notre practice. Par exemple, je suis dans le pôle Cyber défense, mais il y a aussi un pôle Advisory, où mes collègues travaillent sur les sujets de conformité et d’étude de risque. Les différents pôles sont complémentaires et nous permettent d’apporter une expertise globale. C’est une vraie valeur ajoutée, aujourd’hui, les entreprises font appel aux experts Avanade pour la diversité de leurs compétences et leur vision complète de la sécurité informatique.

Nous travaillons également avec d’autres practices comme les équipes Software Engineering et bien entendu l’infrastructure, ou encore les experts Data. Chacun a son expertise, son périmètre technique et nous devons nous aligner pour avancer dans la même direction, ce qui peut être challengeant. C’est un moment où nous échangeons beaucoup, nous confrontons nos approches, mais cela se fait toujours dans la bienveillance et le respect inhérents à Avanade. Cet environnement nous permet de travailler dans de très bonnes conditions et de délivrer de la façon la plus optimale chaque projet.

Dans nos missions, il y a de forts enjeux stratégiques, opérationnels et financiers, et donc, les attentes et les exigences du client sont très importantes. Cela crée une pression, que je trouve stimulante et qui nous encourage à nous dépasser. C’est un métier qui est vraiment enrichissant, il y a un apprentissage perpétuel. Parfois, on a l’impression de connaître un sujet et trois mois plus tard, il aura évolué et il faudra alors réaligner ses acquis avec les nouveaux concepts.

Pourquoi Avanade ?
Le credo d’Avanade, c’est un peu « just do it » : si tu veux évoluer, tu te lances et l’entreprise t’accompagnera. Tu auras tous les outils à disposition pour te former et aller où tu le souhaites. Si tu aimes la technique et les projets challengeant, si tu aimes bien travailler sur de nouvelles technos, progresser tout le temps, Avanade sera fait pour toi.

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