Être une femme dans l'IT est souvent perçu comme un défi en raison de la sous-représentation des femmes dans ce secteur. Cependant, depuis plusieurs années la situation évolue et de plus en plus de femmes rejoignent le secteur informatique. Avanade s'efforce d'améliorer la diversité de genre créant un environnement de travail inclusif pour tous. Nathalie Cordeau, consultante Full-Stack Dev en Software Engineering chez Avanade, est l’exemple concret d’une femme ayant réussi à se distinguer et à créer sa place au sein de cet environnement dit auparavant, masculin. Elle nous parle de son parcours, partage son expérience en tant que développeuse et nous raconte son histoire unique avec Avanade.

Nathalie … L’IT au féminin
Nathalie a fait un DUT en informatique. Elle explique, « le parcours en informatique pour les filles n’était pas courant à mon époque, dans une promotion de 80 étudiants, nous étions seulement 6 filles dans ma classe ». Néanmoins, Nathalie a toujours aimé l’informatique, elle a touché à un ordinateur à l’âge de 6 ans et c’est devenu une vraie passion pour elle. « Je suis tombée dans ce domaine comme Obélix dans sa potion magique ». A l’issu de ses études Nathalie rejoint une grande société d’éditeur de logiciel. Cependant, face aux stéréotypes de l’époque, elle se rend compte assez tôt qu’elle doit faire ses preuves et montrer ses compétences en tant que développeuse. « Voir une développeuse à cette époque-là était très rare et peu commun », explique-t-elle.

Une consultante Full stack Dev aux multiples expertises…
Nathalie aime les challenges et est attirée par les sujets très techniques qui nécessitent de répondre à plusieurs problématiques simultanément. C’est d’ailleurs ce qui l’a aidé à développer son savoir-faire et à élargir ses compétences, allant du développement à l’architecture sur des sujets pointus et complexes. Au quotidien, les journées de Nathalie ne se ressemblent pas. Elle gère et accompagne son équipe pour mener à bien les différentes missions et répondre aux besoins et attentes de ses clients. Elle fait partie des architectes qui opèrent sur des multi-projets ses principales missions sont :

• Etablir l’architecture technique informatique pour répondre aux besoins de ses clients.
• S’assurer que les plans techniques sont réalisables par les équipes de développement.
• Mener des missions « pompier », c’est-à-dire, apporter son expertise et trouver des solutions rapidement lorsque son client rencontre un problème technique qui nécessite une intervention urgente.

« Ce que j’aime le plus dans mon travail ce sont la technologie, la diversité de ses missions, les défis rencontrés au quotidien, et le contact et l’échange avec les clients. Actuellement, je travaille sur un projet très intéressant de communication, d’échange de données et d’authentification pour un client à Bordeaux. »

Une passionnée, qui aime partager son expérience
Ayant exercée en tant que formatrice officielle Microsoft pendant de nombreuses années, Nathalie apprécie tout particulièrement véhiculer son savoir-faire et partager ses connaissances. C’est d’ailleurs un sujet qu’elle a su garder au sein d’Avanade avec son rôle actuel, lui permettant de trouver un équilibre entre sa passion pour la technologie et sa volonté de transmettre ses connaissances auprès de ses équipes. Former ses collaborateurs est pour elle une manière de continuer à développer son expertise tout en faisant évoluer et grandir ses collègues. En plus de sa passion pour l’informatique, Nathalie est aussi une grande fan de moto et de compétition moto-mécano. Passionnée de « grands engins à deux roues », elle a fait partie d’une association à Paris de moto-club exclusivement féminin. Une « safe place pour les filles fan et électrisées de moto », qui a pour objectif de créer un sentiment de communauté et de soutien, offrant un espace pour se connecter, échanger des conseils et des astuces, et partager leur passion commune.  « C’est important de s’impliquer dans des loisirs masculins pour les démocratiser davantage et briser les préjugés. ». Une façon pour Nathalie de contribuer à une société plus inclusive et diversifiée, où tout le monde peut profiter de la liberté et de l'excitation de la conduite de moto.

Avanade Bordeaux… un retour à la maison
Nathalie a une histoire particulière avec Avanade. Elle a travaillé à Paris pendant plusieurs années et est restée cinq ans chez Avanade avant de partir habiter à Bordeaux avec sa famille. Après avoir été dans plusieurs entreprises, elle a intégré Azeo , et un an après avoir rejoint cette entreprise, celle-ci a été rachetée par Avanade. Convaincue par les valeurs et la culture d’Avanade, Nathalie a joué un rôle de facilitateur dans la procédure du rachat. Elle a réussi à rassurer ses collaborateurs en les sensibilisant aux valeurs de l’entreprise et en apportant des réponses concrètes à leurs questions, quant au management et à l’esprit Avanadien. En effet, pour elle, les valeurs techniques d’Avanade ainsi que les actions mises en place pour faire évoluer ses employés, de les aider et de les soutenir ont toujours été des points importants pour développer sa carrière sur des sujets qui la passionne. De plus, l’engagement de l’entreprise pour l’inclusion et la diversité, (Nathalie est Ambassadrice LGBT) et le « mindset Avanadien » bienveillant lui donnent l’opportunité d’être épanouie plus personnellement.