Avanade est fier de compter parmi ses rangs plus de 70 Microsoft Most Valuable Professionals (MVPs). Ces collaborateurs et collaboratrices talentueux et passionnés font partie d'une communauté mondiale d'environ 4 000 experts techniques et leaders récompensés par Microsoft pour leur passion pour la connaissance et leur engagement envers la communauté.
Jean-Pierre Riehl, Technology Innovation Lead en France, et Kevin Chant, Data Engineering Manager aux Pays-Bas, partagent leur expérience en tant que MVP et expliquent l'importance de cette récompense pour eux, pour Avanade et pour ses clients.

Jean-Pierre, MVP pour la Data Platform depuis 15 ans, souligne le défi de devenir et de rester MVP : "Devenir MVP n'est pas facile, et le rester est encore plus difficile. Pour conserver ce prix année après année, il faut maintenir un haut niveau d'investissement personnel. Mais j'aime le défi ! J'ai beaucoup appris au cours de ma carrière et je pense qu'il est important de transmettre ce savoir aux autres. J'éprouve un réel plaisir à faire des présentations devant un public, qu'il s'agisse de deux personnes ou de 200, ainsi qu'à organiser des rencontres et des conférences pour différentes parties de la communauté."

Kevin, quant à lui, est MVP dans deux catégories : Data Platform et Developer Technologies. Il partage son enthousiasme pour contribuer à la communauté : "Nous apprécions tous la possibilité d'apporter notre contribution à la communauté. Pour moi, cette passion a commencé lors de ma participation à un SQLSaturday en 2012, puis elle s'est développée au fur et à mesure que les occasions de prendre la parole se sont multipliées. Recevoir un deuxième prix l'année dernière a été une grande surprise, mais je suis très fier d'être un double MVP !"

Créer un réseau mondial de connaissances

En tant que personnalités publiques de la communauté Microsoft, les MVPs jouent un rôle essentiel dans la diffusion des connaissances et la préparation aux évolutions technologiques. Jean-Pierre souligne l'importance de rester à l'écoute des nouveautés : "Les personnes attendent de vous que vous ayez toutes les réponses sur les dernières technologies. Microsoft Fabric, annoncé lors de la dernière conférence Build, est l'un des exemples de nouveau produit majeur qui suscite beaucoup d'intérêt et pour lequel nous recevons de nombreuses questions."

Les MVPs ont également accès en avant-première aux produits Microsoft et peuvent aider les autres à se préparer aux prochaines évolutions. Kevin explique : "En tant que MVP, nous avons le privilège d'avoir un aperçu du pipeline à venir. En avril, par exemple, Jean-Pierre et moi avons eu la chance de participer au Global Summit annuel organisé sur le campus de Microsoft à Redmond, près de Seattle. C'était génial de se retrouver en personne après trois ans de conférences en ligne. C'est toujours très intéressant de rencontrer d'autres MVP du monde entier et d'en apprendre davantage sur les projets à venir de Microsoft !"

Avanade : Un environnement propice au développement et à la reconnaissance des MVPs.

Pour Jean-Pierre la reconnaissance des MVPs est un gage de l’expertise d’Avanade auprès de ses client : "le fait que nous ayons autant de MVP démontre le leadership technologique d'Avanade et sa position dans notre secteur d'activité", mais il souligne également l'attraction de nombreux MVPs vers l'entreprise : "Non seulement de nombreux MVPs - dont je fais partie - sont attirés par l'entreprise, mais beaucoup d’avanadiens et avanadiennes sont motivés pour obtenir le statut de MVP en s'appuyant sur le travail qu'ils ont accompli chez nous."

Kevin apprécie le soutien d'Avanade pour rester au sommet de sa discipline et partager son savoir-faire : "L'entreprise nous apporte le soutien dont nous avons besoin pour rester au top dans notre domaine et transmettre notre expertise à d'autres. C'est formidable de faire partie d'une équipe où le développement personnel et professionnel est une priorité, non seulement pour nous en tant que MVPs, mais aussi pour les autres utilisateurs de produits Microsoft, à la fois au sein d'Avanade et en externe."

Ainsi, le prix ne récompense pas Avanade en tant que tel mais le travail assidu de ses collaborateurs. C'est pourquoi Avanade est extrêmement fiers de ses collaborateurs et collaboratrices MVP, qui représentent une partie des experts passionnés contribuant activement à la communauté Microsoft et qui jouent un rôle essentiel dans le façonnement de l'avenir technologique. Leur engagement, leur expertise et le soutien d'Avanade font d'eux des atouts précieux pour l'entreprise, ses partenaires et ses clients.