Relever les nouveaux enjeux éthiques
Une nouvelle priorité à l'ère numérique.
Votre organisation est-elle entravée par une stagnation de sa productivité ?
Nos recherches montrent que 85 % des cadres dirigeants travaillent pour des organisations qui utilisent déjà ou qui vont prochainement mettre en œuvre des solutions d’automatisation intelligente. Plus des deux tiers d’entre eux auront embrassé cette technologie dans les trois années à venir. Cela confirme que l’adoption des technologies d’automatisation intelligente seront essentielles pour permettre aux entreprises de dépasser leur plateau de productivité et de rester compétitives dans un nouveau monde axé sur l’IA.
Commanditée par Avanade, cette nouvelle étude mondiale menée dans huit pays, auprès de 800 cadres dirigeants et responsables IT, montre comment les entreprises adoptent les solutions d’automatisation intelligente, les avancées qu’elles en attendent, et ce qu’elles doivent faire afin de libérer le potentiel sans précédent de ces technologies pour les capacités personnelles et professionnelles.
« Les dirigeants d’entreprise reconnaissent le potentiel de l’automatisation intelligente pour accélérer la productivité en exploitant mieux la valeur des données et en libérant les employés des tâches courantes et répétitives, pour leur permettre de se focaliser sur des activités qui nécessitent une intervention humaine et/ou qui apportent une valeur ajoutée, notamment l’innovation. »
Principales conclusions : Dépasser les craintes liées à l’intelligence artificielle
Plus de 85 % des répondants estiment qu’il est impératif de déployer des solutions d’automatisation intelligente pour être leader dans leur domaine. Les principaux avantages cités par les cadres dirigeants incluent notamment (à l’échelle mondiale) une productivité accrue (50 %), des délais de mise sur le marché plus courts (45 %), un plus grand nombre de travailleurs disponibles pour les tâches complexes et l’innovation (43 %) et des coûts réduits (43 %). On observe cependant que, bien qu’une majorité de cadres dirigeants se montrent optimistes quant au potentiel de l’automatisation intelligente sur l’amélioration de l’efficacité de la main d’œuvre (et non pour son remplacement), un grand travail reste à mener pour convaincre les employés. Un écrasante majorité (79 %) des cadres dirigeants estiment que la résistance interne au changement limite les possibilités de mise en œuvre de l’automatisation intelligente.
Les recherches d’Avanade révèlent également la nécessité d’une adaptation des dirigeants à l’ère de l’IA. Elles montrent en effet que, à l’échelle mondiale, plus de la moitié des cadres dirigeants pensent que la maîtrise des technologies récentes et émergentes, notamment l’IA, sera plus importante pour les fonctions de direction que les spécialisations traditionnelles telles que les ventes ou le marketing d’ici 2022.
ÉTUDE
Dépasser les limites de la productivité
L’automatisation intelligente change la donne en matière de main-d’œuvre. Comment cette évolution va-t-elle affecter votre entreprise et son personnel ?
Vidéo
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