Caroline Fanning
Chief People Officer
Caroline Fanning, Chief People Officer, ha a cuore il personale di Avanade e la creazione di employee experience che ci facciano sentire ispirati, sicuri e al centro dell'attenzione. Dirige l'organizzazione globale delle risorse umane di Avanade ed è responsabile dei programmi per il personale, dall'acquisizione di talenti alla formazione dei dipendenti e oltre.
Caroline è entrata a far parte di Avanade nel 2016 come responsabile HR Europa e nel 2018 ha assunto il ruolo di Global Business HR, lavorando con i team di tutto il mondo su iniziative quali l'uso della predictive analytics per gestire i conflitti, l'efficacia organizzativa e lo sviluppo di un'employee experience coerente, dall'onboarding alla rete degli ex dipendenti. Ha guidato la risposta iniziale alla pandemia del team HR di Avanade, facendo da raccordo con il nostro team dislocato in tutto il mondo per gestire il self-reporting, il lavoro flessibile, la cura personale e molto altro ancora.
She holds a bachelor’s degree in science from Aston University and has completed post-graduate work in executive leadership at Cornell University. Caroline’s favorite way to unwind: a long dog walk with a country pub at the end.