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Suggerimenti per i candidati

Sappiamo  che la ricerca di una nuova opportunità di lavoro può essere scoraggiante, così come il processo di candidatura e assunzione.  Ricordate: noi non usiamo trabocchetti. Vogliamo solo conoscervi per come siete veramente.

Perciò, fate un respiro profondo, siate pronti a rispondere, ma non abbiate paura di fare domande a vostra volta. Ricordate: anche voi state sottoponendo Avanade ad un colloquio!

Scoprite le nostre competenze e comportamenti
Attribuiamo una grande importanza a identificare come il vostro background e la vostra esperienza possano apportare un contributo alla nostra organizzazione. Utilizziamo a tal fine un insieme di competenze e comportamenti per esaminare le candidature ed effettuare i colloqui.  Riflettete su come la vostra esperienza possa integrarsi alle competenze e ai comportamenti Avanade, per essere pronti a parlarne con noi durante il colloquio. Per cominciare, identificate la Skill Family di vostro interesse.
Scoprite le nostre competenze >

Sottoponeteci una candidatura esaustiva
La candidatura online ad Avanade richiede circa da 5 minuti di tempo, quindi è relativamente veloce.  Ma è importante che sappiate cosa stiamo cercando:
  • Consultate il sito web aziendale per informarvi sulla nostra attività e sul tipo di candidati che stiamo cercando.
  • Cercate di avere ben chiare le qualifiche richieste per la posizione. Assicuratevi che vi sia una buona corrispondenza fra la vostra esperienza e ciò che stiamo cercando.
  • Pensate attentamente a come dimostrare i vostri punti di forza nell'application online. Non limitatevi a descrivere i vostri successi, ma spiegate come avete utilizzato le vostre competenze ed esperienze, utilizzando esempi tratti da situazioni diverse.
  • Verificate l'ortografia e la grammatica prima di inviare! Se avete lavorato a lungo nella compilazione del modulo, chiedete a qualcuno di controllarlo per voi.
  • Conservate una copia dell'application, da rileggere prima del colloquio.
Preparatevi a fondo per il colloquio
L'ingrediente chiave di un colloquio ben riuscito è la preparazione! Ecco alcuni punti chiave da considerare ai fini del colloquio:

Conoscete voi stessi:

  • Siate pronti a descrivere ciò che cercate in una professione o da un datore di lavoro.
  • Individuate punti di forza ed elementi suscettibili di miglioramento.
  • Descrivete i vostri obiettivi (a breve e lungo termine).
  • Esercitatevi a parlare di come le vostre capacità e interessi si pongano in relazione con la posizione per la quale vi candidate.
Conoscete il vostroCV:
Siate pronti ad approfondire ognuno di questi argomenti:
  • Obiettivi professionali
  • Esperienze di studio
  • Competenze ed esperienze lavorative
  • Attività extra curriculum
  • Referenze e dati di contatto.
Conoscete il settore:
  • Consultate i siti web della nostra azienda, la letteratura aziendale e le pubblicazioni di settore.
  • Identificate i nostri concorrenti.
  • Se potete, parlate con ex dipendenti o dipendenti attuali.
Preparatevi per il giorno del colloquio:
  • Assicuratevi di avere indicazioni corrette per il luogo del colloquio (provate prima l'itinerario, se possibile).
  • Assicuratevi di avere presentato tutta la documentazione richiesta prima del colloquio e di avere con voi tutti i documenti necessari.
  • Codice di abbigliamento. Solitamente il codice di abbigliamento Avanade è di tipo “aziendale informale”, ma può variare a seconda del ruolo e del luogo. Per ulteriori chiarimenti, potete contattare l'addetto al personale.
  • Preparatevi una serie di domande in merito al ruolo e all'azienda.





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