Loading...

Wereldwijde directie

Adam Warby
Adam Warby
Chief Executive Officer

Twitter-Orange Volg mij op Twitter

Als CEO werkt Adam nauw samen met de raad van bestuur en de directie van Avanade om de doelstelling van het bedrijf te realiseren: onze klanten helpen de inkomsten te vergroten, hun kosten te verlagen en te herinvesteren in vernieuwing met beproefde oplossingen op basis van Microsoft-technologieën. 

Voorafgaand aan zijn functie als CEO was Adam werkzaam als Executive VP, waarbij hij verantwoordelijk was voor de wereldwijde verkoop- en marketingstrategie en initiatieven van Avanade, en daarnaast was hij General Manager van de Europese tak van Avanade. Adam was ook werkzaam als Senior Vice President van Avanade voor Amerika en leidde hij Avanade in Noord-Amerika.

Bob Bruns
Bob Bruns
Chief Information & Security Officer

Bob Bruns, Chief Information & Security Officer van Avanade, is verantwoordelijk voor de interne enterprisetechnologie van Avanade en de delivery van technologische functionaliteit die de werknemers en activiteiten van Avanade wereldwijd ondersteunt. Daarnaast is hij verantwoordelijk voor gegevensbeveiliging, bescherming van klantgegevens, incidentenbeheer, activabescherming en programma's voor bedrijfscontinuïteit bij Avanade. Als CI&SO, werken Bob en zijn teams met klanten samen, zodat zij voldoen aan hun verplichtingen op het gebied van data beveiliging.

Bob was eerder Vice President of Infrastructure Services & Global Operations. In deze functie was hij verantwoordelijk voor de delivery van Avanade's wereldwijde bedrijfsinfrastructuurservices zoals beveiliging, ondersteuning van eindgebruikers, samenwerking, hosting en netwerkservices. Daarvoor was hij 14 jaar Director of Unified Communications & Collaboration Services bij Accenture.

Bob studeerde Information Decision Science aan de universiteit van Illinois, behaalde certificeringen voor gevorderd leiderschap aan de Foster School of Business van de universiteit van Washington en is daarnaast opgeleid aan de Haas School of Business van de universiteit van Californië in Berkeley.

Ken Guthrie
Ken Guthrie
Chief Financial Officer

Chief Financial Officer Ken Guthrie is verantwoordelijk voor de algehele financiële bedrijfsvoering van Avanade, waaronder de boekhouding, begrotingen, belastingen, interne audits, financiële planning en financieel beheer.

Ken trad bij Avanade in dienst in 2012 na een carrière van 19 jaar bij Accenture, waar hij een leidinggevende functie had en zich bezighield met Client Financial Management, Program Management, business operations and negotiation/commercial activiteiten. De laatste vijf jaar bij Accenture was hij Director of Operations & Finance van de Resources North America operating group, met een omzet van $2 miljard.

Ken is afgestudeerd aan de Arizona State University.

Dave Seybold
Dave Seybold
Chief Operating Officer

Als COO is Dave Seybold verantwoordelijk voor de bedrijfsprestaties en de internationale zakelijke activiteiten van de onderneming.

Dave kwam in dienst bij Avanade na 25 jaar bij IBM, waar hij vertrok als GBS Global Leader voor IBM Software and Cloud Business Solutions. In die functie was hij verantwoordelijk voor het merkoverstijgende bedrijfsmodel van IBM, Cloud Business Solutions. In de jaren daarvoor bekleedde Dave verschillende managementfuncties bij IBM, waaronder managing partner voor de algemene GBS-activiteiten; vice president, Consulting Services Europa; en algemeen directeur, Global Delivery India.

Tijdens zijn gehele loopbaan heeft Dave altijd veel interesse gehad voor technologie als motor van innovatie, inkomstengroei en kostenreductie. Hij heeft gewerkt voor verschillende klanten in uiteenlopende sectoren en heeft artikelen gepubliceerd in diverse toonaangevende vakbladen.

Dave heeft twee bachelors behaald, een in kwantitatieve analyse en een in economie aan de Penn State University, een master of science in Operations Research en een MBA aan de University of Maryland, Smith School of Business.




Tijdens zijn gehele loopbaan heeft Dave altijd veel interesse gehad voor technologie als motor van innovatie, inkomstengroei en kostenreductie. Hij heeft gewerkt voor verschillende klanten in uiteenlopende sectoren en heeft artikelen gepubliceerd in diverse toonaangevende vakbladen.

Dave heeft twee bachelors behaald, een in kwantitatieve analyse en een in economie aan de Penn State University, een master of science in Operations Research en een MBA aan de University of Maryland, Smith School of Business.
Tijdens zijn gehele loopbaan heeft Dave altijd veel interesse gehad voor technologie als motor van innovatie, inkomstengroei en kostenreductie. Hij heeft gewerkt voor verschillende klanten in uiteenlopende sectoren en heeft artikelen gepubliceerd in diverse toonaangevende vakbladen.

Dave heeft twee bachelors behaald, een in kwantitatieve analyse en een in economie aan de Penn State University, een master of science in Operations Research en een MBA aan de University of Maryland, Smith School of Business.
Tijdens zijn gehele loopbaan heeft Dave altijd veel interesse gehad voor technologie als motor van innovatie, inkomstengroei en kostenreductie. Hij heeft gewerkt voor verschillende klanten in uiteenlopende sectoren en heeft artikelen gepubliceerd in diverse toonaangevende vakbladen.

Dave heeft twee bachelors behaald, een in kwantitatieve analyse en een in economie aan de Penn State University, een master of science in Operations Research en een MBA aan de University of Maryland, Smith School of Business.

Stella Goulet
Stella Goulet
Chief Marketing Officer

Twitter-Orange Volg mij op Twitter

Als Chief Marketing Officer leidt Stella Goulet Avanade's wereldwijde marketingorganisatie in een periode van grote groei en wezenlijke verandering in de IT-branche.

Stella kwam naar Avanade vanuit Capgemini, waar ze als Corporate Vice President aan het hoofd stond van de wereldwijde marketingorganisatie. Goulet is een voormalig lid van de CMO and Marketing Leadership Group van Forrester en de Raad van advies van de Information Technology Services Marketing Association (ITSMA). Zij pleit sterk voor het veranderen van de manier waarop marketingteams bijdragen aan sales en de reputatie van de company brand.

Stella heeft een MBA van de Leonard N. Stern School of Business aan de universiteit van New York en een BA van de universiteit van North Carolina in Chapel Hill.

Tyson Hartman
Tyson Hartman
Executive Vice President, Platforms, Services and Offerings

Twitter-Orange Follow me on Twitter

Tyson Hartman leidt de visie en ontwikkeling van het Avanade-aanbod over het gehele spectrum van bedrijfsinnovatie, met focus op digitale oplossingen, de cloud, technologie services en bedrijfsapplicaties. Op al deze gebieden ondersteunt Tyson ook de ontwikkeling van het 'as-a-service'-aanbod en managed services, als onderdeel van Avanade's platform groeistrategie. Daarnaast leidt Tyson het wereldwijde talent community programma van Avanade, dat de ontwikkeling van de 27.000 wereldwijde Avanade-professionals ondersteunt.

Tyson werkt bij Avanade sinds de oprichting in juni 2000 en had eerder de leiding over de Global Service Lines-organisatie van Avanade. Ook is hij Chief Technology Officer geweest aan de vooravond van de cloud- en digitale revolutie en was hij Global Customer Executive van Avanade voor Microsoft. Daarvoor werkte Tyson bij Accenture, waar hij zich richtte op e-commerce en grootschalige online transactiesystemen in de hightech-, ICT- en consumentenproductenbranche.

Tyson heeft een bachelor in informatica behaald aan de universiteit van Zuid-Californië.

Raghavan Iyer
Raghavan Iyer
Global Delivery Network Lead

Twitter-Orange Follow me on Twitter

Raghavan Iyer heeft meer dan 22 jaar ervaring in de IT-sector en heeft leidinggevende posities bekleed bij bedrijven zoals Honeywell, Syntel en Accenture voordat hij in 2010 bij Avanade kwam.

Raghavan staat momenteel aan het hoofd van Avanade's Global Delivery Network, waar hij leidinggeeft aan 20.000 professionals over de hele wereld.

Tijdens zijn loopbaan bij Accenture speelde Raghavan een cruciale rol bij het opzetten en realiseren van de outsourcingactiviteiten van Accenture in India. Ook toonde hij zich van grote waarde bij het ontplooien van de Life Sciences-divisie onder de bedrijfsafdeling Products en vervolgens bij de outsourcingactiviteiten voor de bedrijfsafdelingen Products & Health en Public Service. Hij is uiterst procesgericht en deskundig op het gebied van Program Management, implementatie, uitrol, ondersteuning en beheer van grote portfolio's, zowel bij onshore- als offshoreactiviteiten.

Raghavan is aan de universiteit van Mumbai afgestudeerd in informatica en beschikt over aanvullende certificeringen, waaronder Project Management Professional, Six Sigma Greenbelt en Design For Six Sigma.

Ian Jordan
Ian Jordan
Avanade Client Experience en Global Advisory Practice Executive

Als Avanade Client Experience Executive is Ian verantwoordelijk voor het creëren van de unieke aanpak die onze klanten de beste resultaten oplevert. In deze functie stimuleert hij de ontwikkeling van Avanade's wereldwijde consultancy, voornamelijk op het gebied van IT-modernisering, bedrijfsproductiviteit en de transformatie naar de cloud en digitale technologieën.

Eerder was Ian als president van Avanade's Growth Markets verantwoordelijk voor de bedrijfsactiviteiten in Australië, Brazilië, China, Hong Kong, Japan, Maleisië, Singapore en Zuid-Afrika.

Ian had voor zijn huidige rol verschillende andere leidinggevende functies binnen Avanade. Zo was hij verantwoordelijk voor sales, marketing, alliances, innovatie en industry focuses. Daarvoor gaf hij leiding aan de regio Verenigd Koninkrijk van Avanade. Ian heeft meer dan 25 jaar ervaring in IT, consultancy, outsourcing en professionele dienstverlening in het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en Europa, inclusief een aantal leidinggevende functies bij Capgemini.

Ian heeft een Combined Honours Degree in milieuwetenschap van de Universiteit van Exeter, een Postgraduate Degree van St. Luke's College en een diploma in computer science.

Stephen Kelly
Stephen Kelly
Executive Vice President en Chief Human Resources & Leadership Officer

Als Avanade's Chief Human Resources & Leadership Officer is Stephen Kelly verantwoordelijk voor de wereldwijde HR-strategie en de werknemers.

Stephen heeft meer dan 20 jaar internationale bedrijfs- en HR-ervaring. Hij heeft bedrijfs- en personeelsfuncties bekleed in zowel lokale als internationale markten en in verschillende sectoren, waaronder transport, financiële dienstverlening, telecommunicatie, media en technologie. Voordat Stephen bij Avanade kwam, was hij hoofd personeelszaken bij Logica, een groot internationaal technologie-, consultancy- en outsourcingbedrijf. Daar was hij met name verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw bedrijfsmodel en het aansturen van programma's voor cultuurverandering, gericht op klanten en personeel. Daarvoor was hij directeur van BBC People voor de British Broadcasting Corporation, en Chief Human Resources en Change Officer voor BT Global Services van British Telecom.

Stephen ziet medewerkerbetrokkenheid en het uitdragen van de 'company brand' als cruciale factoren voor goede bedrijfsresultaten, met name in bedrijven waar veel mensen werken. Daarnaast heeft hij veel kennis van demografische ontwikkelingen, het tegengestelde tempo van verandering en groei tussen gevestigde en opkomende markten, de veranderingen in de manier waarop we tegenwoordig werken, en de impact van dit alles op HR.

Stephen heeft een MBA van de universiteit van Loughborough. Hij is fellow van de Royal Society of Arts en lid van het Chartered Institute of Personnel and Development.

Ashish Kumar
Ashish Kumar
Chief Growth Officer and Digital Lead

Twitter-Orange Volg mij op Twitter

​Als Chief Growth Officer is Ashish Kumar verantwoordelijk voor strategische en operationele initiatieven om de groei van Avanade te versnellen. Hij is bovendien verantwoordelijk voor Avanade's digitale diensten. Ashish houdt toezicht over de wereldwijde sales-, alliance-, innovatie-, industry- en strategieafdelingen.

Van 2008 tot 2013 was Ashish President voor Europa, Afrika en Latijns-Amerika. Hij kwam na de oprichting bij Avanade werken als Chief Technology Officer (CTO), een functie die hij van 2000 tot 2008 uitvoerde. Tijdens deze periode heeft hij het wereldwijde delivery  model van Avanade in India en de Filippijnen opgezet.

Vóór Avanade was Ashish general manager van de Industry Solutions Group van Microsoft, een consultancy-eenheid die de eerste generatie van op Microsoft gebaseerde oplossingen voor grote ondernemingen in verticale markten leverde. Ashish begon zijn carrière op het gebied van database-producttechnologie bij Digital Equipment Corporation.

Ashish is een erkend IT-leider en wordt door het tijdschrift InfoWorld gezien als een van de 25 meest invloedrijke CTO's. Hij staat ook in de top 100 van IT-professionals van het tijdschrift Computer World.

Ashish behaalde een Bachelor in computerwetenschappen aan het Imperial College van de universiteit van Londen, en een Master in computerwetenschappen aan de universiteit van Florida.

Pamela Maynard
Pamela Maynard
President, Europa

Twitter-Orange Volg mij op Twitter

Als President van Europa is Pamela Maynard verantwoordelijk voor de strategie en operations in 13 regio's. Pamela heeft meer dan 15 jaar ervaring in IT-consultancy, waarbij customer excellence altijd een belangrijke focus voor haar is geweest. Voordat ze de functie van EALA-President op zich nam, werkte ze als general manager van Avanade UK.

Pamela startte in 2008 bij Avanade UK als hoofd Enterprise Applications en Infrastructure Consultancy. In die functie was ze verantwoordelijk voor development, informatiemanagement, collaboration, infrastructure-consultancy, projectmanagement en outsourcing.

Pamela kwam naar Avanade vanuit Capgemini, waar zij voor klanten over de hele wereld werkte. Daarvoor hield zij zich bij Ernst & Young bezig met IT-strategy en Program Management, en werkte ze als consultant bij Oracle.

Chris Miller
Chris Miller
Chief Technology Information Officer

Twitter-Orange Volg mij op Twitter

Als Chief Information Officer van Avanade is Chris verantwoordelijk voor de leiding, het beheer en de implementatie van de technologie voor werknemers in meer dan 20 landen. Chris ziet IT als bindende factor voor Avanade's creatieve denkers, technische experts en innovatieve technologieën. Deze combinatie van mensen, tools en ideeën zorgt ervoor dat het bedrijf klanten in elke grote bedrijfstak grootschalige oplossingen kan leveren.

Chris is een integere adviseur zowel binnen als buiten het bedrijf.  Chris en zijn team werken nauw samen met Microsoft om de rol van Avanade als een bedrijf dat vanaf het begin bedrijfstechnologieën van Microsoft implementeert, te behouden.  Om klanten te helpen hun activiteiten te optimaliseren, deelt hij regelmatig zijn eigen ervaringen en zijn inzicht in implementaties met hen.

Chris is bij Avanade aan de slag gegaan na een periode van 16 jaar bij Accenture. Hier is hij senior director geweest voor het Collaboration 2.0-programma van Accenture.  In deze functie heeft hij toezicht gehouden op een meerjarig initiatief om 180.000 werknemers wereldwijd kennis te laten maken met geavanceerde samenwerkingsmogelijkheden.  Eerdere ervaring van Chris omvat diverse technologische en adviserende functies bij Accenture, gericht op het rendabel maken van Microsoft-technologieën op bedrijfsschaal.  Chris was werkzaam als technisch architect bij de Products Operating Group van Accenture en had de leiding over grote oplossingsgerichte projecten voor wereldwijde retail en farmaceutische klanten.

David Oskandy
David Oskandy
Executive Vice President, General Counsel en Secretary

David geeft leiding aan de juridische afdeling van het bedrijf en fungeert als belangrijkste juridisch adviseur voor het dagelijks bestuur van Avanade en de raad van bestuur. Tevens is hij secretaris van de raad van bestuur en draagt hij als lid van het dagelijks bestuur bij in het uitstippelen van de bedrijfsstrategie van Avanade.

Voor David naar Avanade kwam, werkte hij bij Wm. Wrigley Jr. Company, waar hij als Associate General Counsel van de afdeling Global Commercial Operations verantwoordelijk was voor de juridische aspecten van de commerciële activiteiten van het bedrijf over de hele wereld. Daarvoor bekleedde hij leidinggevende juridische functies bij Honeywell, waar hij werkte als Vice President en General Counsel voor Latijns-Amerika en Canada, en bij Andersen Worldwide, waar hij als Global Lead Counsel werkte voor de afdelingen Business Consulting en Expansions.

David heeft een Juris Doctor-diploma van de Harvard Law School, en een B.A. van de Northwestern University.

Mick Slattery
Mick Slattery
President, Noord-Amerika

Twitter-Orange Volg mij op Twitter

Als President voor Noord-Amerika heeft Mick de leiding over de verkoop, levering en bedrijfsvoering van de grootste tak van Avanade. In nauwe samenwerking met het managementteam voor de Verenigde Staten en Canada zorgt Mick ervoor dat Avanade's klanten in Noord-Amerika kunnen rekenen op consistente, uitstekende resultaten.

Mick maakt al sinds de oprichting van het bedrijf in 2000 deel uit van het managementteam, in verschillende managementfuncties. In zijn meest recente functie had hij de leiding over de strategische investeringen en gezamenlijke ontwikkeling van hybride cloudoplossingen voor Avanade, Accenture en Microsoft. Daarvóór stuurde Mick de activiteiten aan voor oplossingen en managed services van Avanade, leidde hij de implementatie van de Global Service Lines-organisatie, hield hij toezicht op de Global Delivery-investeringen en stuurde hij de groei aan van het Global Delivery-netwerk.

Mick is een ervaren manager met meer dan 25 jaar consulting-ervaring. Hij kwam bij Avanade werken na tien jaar bij Andersen Consulting (Accenture), waar hij strategie- en technologie-adviseur was voor klanten in de Verenigde Staten, Europa en Azië, die hij bijstond bij het creëren van bedrijfskansen en -voordelen door de inzet van technologie. Hij studeerde cum laude af in de elektrotechniek aan de University of Notre Dame en behaalde een MBA in Management met onderscheiding aan de Kellogg School of Management van de Northwestern University.

Rich Stern
Rich Stern
Executive, Global Market Units

Als Global Market Units Executive is Rich Stern verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van de effectieve uitvoering van de Avanade-strategie voor de digitale, cloud en technologische services en bedrijfsapplicaties. In deze functie werkt hij nauw samen met elke Market Unit en de wereldwijde Platforms-, Services- en Offerings-teams. Samen definiëren en implementeren ze oplossingen die de bedrijfsactiviteiten van onze klanten transformeren.

Daarnaast is Rich als Global Lead van de PS&O-cloudportfolio verantwoordelijk voor Avanade's cloudplatforms, services en offerings, en helpt hij klanten sneller over te stappen op een 'as-a-service'-businessmodel. Hij stimuleert de algehele groei van Avanade's cloudactiviteiten, bepaalt welke vaardigheden nodig zijn om veilige cloudoplossingen te kunnen leveren en werkt nauw samen met de deskundige technologen en partners van Avanade.

Eerder bepaalde Rich als leider van de Technology Infrastructure-organisatie de strategische richting van het bedrijf door het ontwikkelen van assets en oplossingen. Hij werkte nauw samen met salesteams om zicht te krijgen op de klantvraag en het waarborgen van succesvolle projectresultaten. Als Global Lead van de Workplace Transformation Services hielp hij organisaties met het transformeren van hun werkomgeving door een strategisch gebruik van de nieuwste technologieën, processen en deliverymodellen.

Eerder in zijn loopbaan bij Avanade had Rich diverse leidinggevende functies in de delivery van sales en technologie. Voor hij naar Avanade kwam, werkte Rich voor Hewlett-Packard en was hij zes jaar lang General Manager van de Industry Solutions Group van Microsoft.

Rich is aan de Saint John's University afgestudeerd in marketing.

Bernie Neville
Bernie Neville
Global Business Management Executive

Bernie Neville geeft leiding aan Avanade's Global Business Management-organisatie. Ze is verantwoordelijk voor het managen van het besturingssysteem van het bedrijf, waarbij ze toezicht houdt op de strategische implementatie en het beheer van de belangrijkste leiderschapsforums. Daarnaast zet Bernie zich in voor de continue verbetering van alle businessunits en functies, en voor het vereenvoudigen van bedrijfsactiviteiten ter verbetering van de prestaties en de effectiviteit.

Eerder fungeerde Bernie als Chief Operating Officer voor Europa. Als zodanig was ze verantwoordelijk voor de uitvoering van Avanade's strategie en operationele prestaties in alle Europese regio's. Ook zag ze toe op de uitbreiding van Avanade naar Brazilië en Zuid-Afrika. Bernie begon bij Avanade in diverse wereldwijde en Europese functies op het gebied van geografische uitbreiding, organisatieprocessen en systeemimplementaties, alliance management en het beheer van bedrijfsactiviteiten.

Ze werkt al vijftien jaar bij Avanade en was daarnaast ook nog tien jaar actief voor Andersen Consulting (Accenture). Daar werkte Bernie als proces- en technologieconsultant voor klanten in het Verenigd Koninkrijk, Ierland, Frankrijk en Latijns-Amerika. Voor deze klanten implementeerde ze bedrijfsoplossingen die resulteerden in betere prestaties en groei.

Bernie studeerde af in bedrijfskunde aan University College Dublin.

anna
Anna Di Silverio
President Growth Markets

Anna Di Silverio werkt als president van Growth Markets aan Avanade's versnelde groei en bedrijfsactiviteiten in Australië, Brazilië, China, Hong Kong, Japan, Maleisië, Singapore en Zuid-Afrika.

Hiervoor was Anna als Chief Operating Office van Growth Markets verantwoordelijk voor het uitvoeren van Avanade's strategie en operationele prestaties in alle regio's waarin Growth Markets actief is. Eerder in haar loopbaan bij Avanade was ze General Manager van Avanade Italy. Hier stelde Anna een hoogwaardig en divers team van medewerkers samen, waardoor de regio Italië elk jaar met dubbele cijfers groeide. Daarnaast werkte ze nauw samen met Accenture en Microsoft en hielp ze de klanten van Avanade onvermoeibaar met het behalen van betere resultaten. Over deze onderscheidende eigenschappen beschikt ze nog steeds.

Anna heeft vijftien jaar ervaring met Microsoft-producten. Ze vervulde verschillende functies en verantwoordelijkheden op het gebied van service en sales, meest recentelijk als Microsoft Services Director en als Public Sector Director. Ze begon haar carrière als onderzoekster naar netwerkarchitectuur op de afdeling computerwetenschappen van de universiteit van Pisa. Ook was ze actief als softwarearchitect.

Anna studeerde af in computertechnologie aan de universiteit van Pisa.

Regionale directie

John Jaques
Country Manager

Per maart 2017 is John aangesteld als Country Manager van Avanade Nederland. Als Country Manager is John verantwoordelijk voor het versterken van de positie van Avanade, onder meer door het verder versnellen van de groei in Nederland.

John Jaques heeft ruim 30 jaar ervaring in de IT en technologische dienstverlening, zowel in Nederland als internationaal. John is een groot deel van zijn loopbaan verantwoordelijk geweest voor het leiding geven aan business units, divisies en (dochter-)bedrijven van organisaties, onder meer bij CGI Nederland en Capgemini.

linked-in https://www.linkedin.com/in/johnjaques/

Tijmen van de Kamp
Chief Technology & Innovation Officer and Digital Lead

Tijmen van de Kamp (1975) werkt sinds 2008 bij Avanade en heeft diverse rollen vervuld. Hij is momenteel verantwoordelijk voor innovatie en digital bij Avanade. De Market Unit Digital helpt onze klanten hun klanten en medewerkers zo goed mogelijk ten dienste te zijn door optimaal gebruik te maken van online, mobile, IoT en big data, maar ook nieuwe ontwikkelingen zoals Robotics en Blockchain. Vanuit zijn rol als innovation lead werkt hij met een team van specialisten om nieuwe ontwikkelingen voor klanten begrijpelijk en tastbaar te maken. Het innovatie team doet onderzoek en houdt workshops met klanten om relevante toepassingsgebieden voor die ontwikkelingen te ontdekken.

Voor zijn rol bij Avanade heeft Tijmen bij verschillende IT organisaties gewerkt in zowel inhoudelijke als leidinggevende rollen. Als locatieverantwoordelijke voor een projectorganisatie stuurde hij een groot team aan in de realisatie van resultaatverplichte opdrachten. Daarnaast heeft hij bij verschillende opdrachtgevers als architect gewerkt en ontwikkelstraten en competence centers opgezet. Hierbij was hij zowel verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke als de procesmatige aspecten.

Tijmen is een gedreven en doelgerichte leider die zijn energie haalt uit samenwerking met mensen die net als hij niets liever willen dan een overtuigend resultaat neerzetten voor zijn klanten. Tijmen heeft Sterrenkunde gestudeerd aan de rijksuniversiteit Leiden, is getrouwd en heeft drie dochters.

linked-in https://www.linkedin.com/in/tijmenvdk

Johann Corlemeijer
Vice President Customer Executive

Johann Corlemeijer (1968) combineert de ruime, gevarieerde ervaring van een ICT-carrière met een goede theoretische onderbouwing. Zijn bijdragen aan Avanade initiatieven/projecten zijn daarom een boeiende combinatie van actuele theorieën, ervaringen en praktijkvoorbeelden.

Johann heeft een passie voor uitdagende innoverende projecten die ambitieuze doelstellingen willen realiseren op basis van architectuur, technologie en een dosis gezond verstand. Hij gelooft in simpele effectieve oplossingen gebaseerd op “best practices”. De ultieme kick voor hem is het opleveren van innovatieve projecten conform verwachting, binnen tijd en budget. Mens, technologie, proces, open communicatie en team staan hierbij centraal.

Sinds 2005 werkt Johann bij Avanade. In de afgelopen 10 jaar heeft Johann verschillende functies gehad, waaronder de eindverantwoordelijkheid voor de infrastructuur en ERP consulting groep. Sinds september 2016 geeft Johann leiding aan het Customer Executive- en Business Developmentteam in Nederland. Hierbij ligt de focus op het evenwichtig laten groeien van Avanade’s dienstverlening aan de Nederlandse markt, het ontwikkelen van een evenwichtig klantbestand en het duidelijk positioneren van Avanade en haar oplossingen.

Johann heeft het klassiek pad van junior systeem analist tot Global programma manager doorlopen, hij heeft de studierichting informatiekunde gevolgd en is o.a. IPMA gecertificeerd.

Johann is geboren in Barendrecht, is getrouwd en heeft één zoon.

linked-in https://nl.linkedin.com/in/johann-corlemeijer-7904b1/nl

Mirjam van Olst
Chief Operations Officer, Capability and Talent Community Lead

Als COO is Mirjam verantwoordelijk voor de operationele interne processen. Als Capability Lead is zij daarnaast ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de kennis en de mensen. In een organisatie als Avanade zijn de mensen en hun kennis en kunde het allerbelangrijkste. Hier ligt ook Mirjam’s passie; in het creëren van teams en mensen de mogelijkheid te geven zich te ontwikkelen. Naast haar interne rol heeft Mirjam ook een account lead rol bij een grote klant.

Mirjam’s achtergrond is in de techniek; ze heeft zich lange tijd gespecialiseerd in het Microsoft platform “SharePoint”. Mirjam is nog steeds SharePoint MVP en MCM (Microsoft Certified Master). Ze heeft vanaf 2007 een grote rol gespeeld in de (internationale) SharePoint community als spreker op conferenties en als schrijver van artikelen en boeken. Daarnaast was zij betrokken bij de organisatie van de Nederlandse SharePoint user group, DIWUG.

Mirjam is afgestudeerd aan de Technische Hogeschool Rijswijk in de afstudeerrichting Elektrotechniek – Technische Computerkunde.

linked-in https://nl.linkedin.com/in/mirjamvanolst/nl

Gijs Verhallen
Gallia Marketing Lead

Gijs Verhallen is sinds 2015 verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten van Avanade Nederland en sinds 2016 vervult hij de rol van Gallia Marketing Lead, wat hem ook verantwoordelijk maakt voor de Belgische en Franse markt.

Gijs is opgegroeid in het zuiden van het land en heeft zijn opleiding in de richting van Economie & Management in 2007 afgerond in Amsterdam. Voordat Gijs in 2015 bij Avanade in dienst is getreden, heeft hij ruime ervaring opgedaan in zowel inhoudelijke als leidinggevende rollen bij verschillende IT-bedrijven. Altijd gericht op het creëren van nieuwe groeimogelijkheden, het vervullen van onvervulde klantbehoeften en het onderscheidend vermogen van organisaties vergroten ten opzichte van zijn of haar concurrenten. Met zijn passie voor marketing, focus op het genereren van vraag en het altijd centraal stellen van de klant is hij in staat om vraag en aanbod optimaal op elkaar af te stemmen.

linked-in https://nl.linkedin.com/in/gijsverhallen/nl

Petra Lange
Petra Lange
Human Resources Lead

Vanuit haar rol als Senior HR Business Consultant is Petra Lange sinds 2016 HR Lead, wat betekent dat zij eindverantwoordelijk is voor het HR beleid bij Avanade Nederland.

Lange tijd heeft Petra ervaring opgedaan bij diverse IT bedrijven, binnen verschillende HR disciplines. Omdat zij voorheen bij een IT bedrijf als functioneel en technisch consultant heeft gewerkt, begrijpt Petra hoe het is om als consultant aan de slag te zijn. Na haar baan als consultant, is Petra tot de conclusie gekomen dat zij liever onderdeel is van het hart van een organisatie. Meehelpen bouwen aan een bedrijf waarbij de passie van mensen centraal staat. De wereld en techniek is constant in beweging en dat is Petra ook. Zowel in haar werk als privé.

Petra is in 2004 afgestudeerd aan de Hogeschool Rotterdam, in de richting Bedrijfskunde MER.

linked-in https://nl.linkedin.com/in/petra-lange-versluijs-2748221/nl

Eric Hoolt
Erik Hoolt
Delivery Lead

Erik Hoolt is vanaf september 2016 vanuit Avanade Nederland verantwoordelijk voor de projecten die wij uitvoeren voor onze klanten en waar wij delivery verantwoordelijkheid dragen. Dit betekent dat hij kijkt naar de winstgevendheid van de projecten/offertes, de risico’s en kwaliteit van de dienstverlening.

Voorafgaand aan deze rol was Erik Delivery Lead voor Kiwa Register en Delivery market unit Lead. Voordat hij bij Avanade in dienst trad heeft hij 16 jaar bij Capgemini gewerkt in verschillende delivery rollen zoals project management, delivery management en solution architect.

Zijn missie is om een goede balans te vinden tussen sales en delivery zodat we offertes winnen en contracten aangaan die we op een gecontroleerde manier met gezonde werkdruk kunnen uitvoeren. Met als resultaat een winstgevend project, en tevreden medewerkers en klanten. Uiteindelijk moet dat leiden tot meer werk bij onze bestaande klanten tegen lagere sales inspanning en een grotere kans op projecten bij nieuwe klanten.

Erik heeft Werktuigbouwkunde gestudeerd aan de Hogeschool van Amsterdam en is nog steeds zeer gepassioneerd als het op machines en industriële omgevingen aankomt. Naast zijn werk reist hij graag de wereld over, gaat naar voetbal en is in de sportschool te vinden. Hij is zeer begaan met kinderen en doet op dat vlak veel vrijwilligerswerk.

linked-in https://www.linkedin.com/in/erikhoolt/nl

Karin Pallast
Karin Pallast
Health & Public Services Lead

Karin Pallast is verantwoordelijk voor de Industry Group Health & Public Services van Avanade Nederland. Hierbij ligt de focus op het evenwichtig laten groeien van Avanade's dienstverlening binnen de gezondheidszorg en de publieke sector.

Karin is vanaf 1998 werkzaam in de IT-sector, ze heeft ERP-capabilities opgezet bij Accenture en bij vorige werkgevers. Vanaf 2009 houdt ze zich bezig met de gezondheidszorg, zo is ze de founder van Avanade – AX4Health, de ERP-oplossing voor de gezondheidszorg. Karin’s passie ligt in het leveren van toegevoegde waarde aan de klant met hoge kwaliteit, met een goede teamspirit en aandacht voor de mens.

Karin heeft in 1997 haar bachelor Bedrijfseconomie behaald aan de Hogeschool Enschede.

linked-in https://nl.linkedin.com/in/karin-pallast-a894741/nl

Wouter Faber
Resources Lead

Wouter Faber is als Resources Lead verantwoordelijk voor de sectoren energie, chemische industrie, energiebedrijven en water. Hij heeft 15 jaar lang ervaring in de olie- en gasindustrie en bij energiebedrijven in Nederland.

Sinds 2015 is Wouter werkzaam bij Avanade. Daarvoor heeft hij voor Accenture gewerkt waar hij zich ook al specialiseerde in Microsoft technologie. Wouter’s achtergrond is programma/project/service management.

Wouter is in 2000 afgestudeerd aan de TU Delft in Toegepaste Natuurkunde. Hij is getrouwd en heeft drie kinderen.

linked-in https://www.linkedin.com/in/wouterfaber/nl

Volgende stappen

Find out more about the people leading the way for Avanade and our clients.

CONTACT
Sluiten
Modal window
Contract
Share this page