We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. In deze twee video’s hoor je van twee medewerkers wat de mogelijkheden zijn als je bij Avanade werkt.

After being away from Avanade for nearly 2 years, I decided to come back. I missed the consultancy life, complex assignments and my colleagues.

Avanade vindt maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheid belangrijk. Dat uit zich onder andere in het zogenaamde Corporate Social Responsibility Program (CSR).

Dankzij een goede vriend die al jaren in de IT werkt, ben ik na een uitstapje in de horeca weer aan het werk als IT’er. Bij Avanade vond ik de uitdaging die ik zocht. Het bleek een plek waar ik me voortdurend kan ontwikkelen.

Sustainable Rescue together with Avanade and Microsoft announces their Next Generation Monitoring proof of concept, to monitor and measure the impact of organizations on human trafficking, by focusing on real-time data sharing in a controlled and secure environment.

Onlangs begon ik bij Avanade. In deze blog vertel ik over mijn eerste indruk en de cultuur in dit bedrijf.

On Friday 27th September our annual Inspire event took place and I got to host two sessions. One of them on applying security practices next to the more regular DevOps practices. I presented this session with my colleague Boaz Pat-El.

Hoe maak je bedrijven agile? We hebben een aanpak die onze klanten helpen structuur aan te brengen in de productvisie en backlog, zodat de eindgebruiker weer centraal komt te staan.

Ik ben als afstudeerder terecht gekomen bij Avanade en nooit meer weggegaan. Maar stilzitten is niks voor mij. Door de jaren heen heb ik met het bedrijf mogen meegroeien en ontdekte ik dat ik graag evenementen wou organiseren.

Ik mag mezelf al anderhalf jaar consultant noemen. En ik had nooit gedacht dat ik zoveel zou leren. In deze blog vertel ik over mijn eerste stappen als consultant.