Hoe een uitnodiging voor een LAN-party leidde tot een carrière bij Avanade. Onze collega Erwin beval z'n broer aan bij de organisatie. Hij kent z'n potentieel, de mentaliteit en achtergrond van z'n broer maar al te goed, en wist: dit is een match.

Al 25 jaar zijn ze vrienden en haalden ze elkaar binnen bij voetbalteams en als collega in de kroeg. Mathieu vond het tijd dat Hakim ook collega van hem werd bij Avanade.

Iedereen heeft een verhaal over hoe en waarom ze bij een nieuw bedrijf zijn terecht gekomen. In deze eerste blog van deze reeks spreken we met Iman en Shanice.

In deze blog lees je over onze relatief nieuwe afdeling Organizational Change Management (OCM). Waar houdt OCM zich mee bezig? En wat zou OCM kunnen betekenen voor jou als je bij ons zou werken?

Op 11 oktober is het wereldwijde Coming Out Day. Een aantal van onze collega’s vertellen hun ervaringen met een coming out op de werkvloer.

Our four go-to-market leads talk about the trends and their expectations for the coming year.

Ondanks dat Pride-week over is, we het belangrijk vinden hier aandacht aan te blijven geven. We laten daarom ons Avanade leadership team aan het woord over LGBT+ inclusiviteit en hoe zij dat zien op de werkvloer bij Avanade.

Pride Amsterdam gaat bijna van start. Het uitgelezen moment om enkele leden van ons Avanade leadership team aan het woord te laten over LGBT+ inclusiviteit en hoe zij dat zien op de werkvloer bij Avanade.

Moet jij binnenkort voor het eerst stage lopen? Tom deelt zijn ervaringen en tips zodat jij goed voorbereid kan zoeken naar een leuke stageplek en het meeste uit je stage kan halen.

Hoe is het om als een stagiair Sociale Wetenschappen bij een technisch bedrijf terecht te komen? Nina kijkt terug op haar stage.