Loading...

Loading...

12 jaar met veel plezier werken bij dezelfde werkgever, hoe dan?

  • Geplaatst op donderdag 17 oktober 2019

Ik ben als afstudeerder terecht gekomen bij Avanade en nooit meer weggegaan. Maar stilzitten is niks voor mij. Door de jaren heen heb ik met het bedrijf mogen meegroeien en ontdekte ik dat ik graag evenementen wou organiseren.

Toe aan een nieuwe uitdaging

In 2007 begon ik als iemand die de urenregistratie van onze consultants monitorde. Na 3 jaar was ik teamlead van onze planningsafdeling. Na nog eens 7 jaar groei en vele ‘side projects’ begon ik onrustig te worden en was ik toe aan een hele nieuwe uitdaging.

Mijn toenmalige Career Advisor vroeg mij wat ik nou echt zou willen, als alles mogelijk was. Het antwoord wist ik wel: evenementen organiseren! Maar ik zag niet hoe ik dit kon gaan doen binnen Avanade, omdat ik geen goed beeld had wat er allemaal gebeurd binnen Marketing en recruitment op dit gebied. Tot er iemand van de Marketing-afdeling met zwangerschapsverlof ging. Binnen no-time kreeg ik de kans om ons jaarlijks Inspire-evenement te organiseren.

Mijn eerste, grote evenement

Enthousiast heb ik deze taak op mij genomen en ben ik samen met 5 andere collega’s aan de slag gegaan met de organisatie van onze 10e editie Inspire. Inspire een congres met vele subsessies waardoor iedere bezoeker een eigen programma kan samenstellen. Qua aantallen werd het steeds meer een uitdaging om dit evenement op onze vertrouwde locatie te organiseren, dus het was mij duidelijk dat we op zoek moesten gaan naar iets nieuws. Locaties bekijken, offertes opvragen, pro’s en con’s afwegen. Dit vond ik echt een hele leuke uitdaging!

Ik viel van het ene leermoment in het andere omdat het organiseren van een evenement vele verschillende facetten heeft, zoals bijvoorbeeld logistiek, locatie, communicatie, social media en het programma. Maar met een team sta je sterk en gelukkig hoefde ik niet overal zelf verstand van te hebben om ervoor te zorgen dat het een geslaagd evenement werd.

De dag zelf was voor mij echt super spannend! Komt het allemaal goed samen? Houden de leveranciers zich aan hun afspraken, gebeurt er nog onverwachte dingen? Uiteindelijk gaan er altijd wel wat dingen niet zoals je had gehoopt, maar dan is het juist weer een uitdaging om het zo om te buigen dat de bezoeker hier weinig tot geen notie van krijgt.

Voor herhaling vatbaar

Toen ik werd gevraagd om de 11e editie van Inspire ook te leiden heb ik Avanade gevraagd of ik parallel een externe training mocht volgen op het gebied van Event Management en dat mocht! In het aanlooptraject van Inspire 2019 heb ik dan ook veel profijt gehad van het toepassen van alle praktische tips en trucs die ik tijdens de training op deed. Inspire 2019 is inmiddels net achter de rug en ik vond het weer een geweldig avontuur om dit te mogen neerzetten!

What’s next?

Ja hoor, ik heb de smaak te pakken. Inmiddels mag ik de meest leuke evenementen organiseren voor Avanade en onze klanten. Zo hebben we dit jaar ons 15-jarig jubileumfeest achter de rug in de Efteling, mag ik de kindjes van collega’s blij maken tijdens ons jaarlijkse Sinterklaasfeest en heb ik alweer een tweede editie van een mooi klantevenement mogen organiseren. Ook op het gebied van Corporate Social Responsibility krijg ik de mogelijkheid om een jaarprogramma te maken en te kijken hoe Avanadi een steentje kunnen bijdrage aan een gezondere maatschappij.

Ontwikkelen in nieuwe richtingen

De mogelijkheid om je binnen Avanade verder te ontwikkelen in nieuwe richtingen is voor mij perfect uitgepakt. De afwisseling van het leiden van een team in combinatie met evenementen zijn voor mij de juiste ingrediënten waardoor ik na 12 jaar nog altijd met veel plezier naar het werk ga en ik mezelf kan blijven uitdagen.

Ik ben trouwens niet de enige die iets nieuws is gaan doen. Lees ook de blog van Achraf  die eigenlijk rechten heeft gestudeerd, maar bij ons de kans heeft gekregen IT-consultant te worden.

Monthly Updates

Ontvang maandelijks een overzicht van onze laatste blogs in je mailbox.

Share this page
CLOSE
Modal window
Contract