Loading...

Loading...

Broers maken samen carrière bij Avanade

  • Geplaatst op woensdag 26 mei 2021

Hoe een uitnodiging voor een LAN-party leidde tot een carrière bij Avanade. Onze collega Erwin beval z'n broer aan bij de organisatie. Hij kent z'n potentieel, de mentaliteit en achtergrond van z'n broer maar al te goed, en wist: dit is een match. 

Als je helemaal op je plek zit binnen een functie en bij een bepaalde organisatie, ben jij op een bepaalde manier ook een ambassadeur voor je werkgever. Zoiets gaat heel natuurlijk als je gek bent op je baan. Je vertelt je omgeving over je werk en maakt ze - bewust of onbewust - enthousiast over datgene wat je doet.

Iedereen heeft een verhaal over hoe en waarom ze bij een nieuw bedrijf zijn terecht gekomen. Bij Avanade voelen mensen zich vaak onderdeel van een grote, oranje familie. We inspireren en helpen elkaar. Het is dan ook geen toeval wanneer collega’s familieleden, vrienden en kennissen binnenhalen om ook onderdeel te worden van de Avanade-familie. Referrals noemen we dat intern.

We gaan in gesprek met een aantal collega’s en delen de mooiste referral verhalen. Elk verhaal is uniek en geeft een goede indruk op welke manieren referrals tot stand komen. Voor deze blog spraken we Erwin en Ruben van Drongelen. Je leest het goed, het is familie!

Ruben, wil je om te beginnen jezelf even voorstellen?

Jazeker, ik ben Ruben van Drongelen en werk bij de Digital Studio bij Avanade. Ik werk intussen drie jaar bij Avanade.

Hoe ken je Erwin?

Erwin is mijn broertje!

Hoe kwam het gesprek over werken bij Avanade tot stand?

Mijn broertje werkte al bij Avanade terwijl ik nog druk met m’n Phd bezig was. Tijdens m’n PhD deed ik programmeerervaring op en daar wilde ik graag mee verder.

Erwin nodigde me af en toe eens uit om naar de jaarlijkse LAN-party te gaan. Daar ben ik een paar keer geweest. Ook heb ik eens meegedaan met een hackathon die Avanade organiseerde, waardoor ik een goed beeld kreeg van de werksfeer. Dus het was eigenlijk een hele logische stap om na het afronden van m’n PhD met Avanade in gesprek te gaan.

Met name de LAN-party heeft een goede indruk op me gemaakt. Ik ben zo’n twee à drie keer meegeweest. Ik vind het sowieso heel tof dat een bedrijf zoiets organiseert. Maar ik kreeg ook een beetje de sfeer mee van collega’s onderling. Het viel me op dat mensen gelijk waren, er was geen sprake van hiërarchie. Het leek meer een club vrienden bij elkaar, in plaats van een groep collega’s van wie je vervreemd bent.

Wat vond je van het sollicitatieproces?

Ik had een gezellig gesprek met de recruiter, dat trok me al erg aan. Uiteindelijk heb ik twee sollicitatiegesprekken gehad bij Avanade. Het eerste gesprek was voor de afdeling CRM, maar sprak me niet zo aan, omdat daar de nadruk ligt om de functionele kant. Ik heb een master in natuurkunde en had tijdens m’n studie mezelf programmeren aangeleerd. Daar wilde ik graag meer mee doen.

Gelukkig hadden we nog een tweede gesprek gepland. Dat was met Tijmen, de Innovation Lead van de Digital Innovation Studio. We hadden een instant click. Hoewel ik niet de juiste programmeerervaring had – C++ in plaats van C# - had Tijmen het vertrouwen dat het goed ging komen. Dat kwam met name door mijn achtergrond in research. Er was nog niet direct plek bij de Digital Studio, dus ik begon bij Software Engineering. Later ben ik alsnog bij de Digital Studio terechtgekomen. Nu doe ik daar allerlei toffe werkzaamheden en projecten , zoals chatbots ontwikkelen. En ik houd me bezig met quantum computing.

Erwin, we zijn ook benieuwd naar jouw kant van het verhaal. Maar wil jij jezelf eerst voorstellen?

Ik ben Erwin en werk in het team Software Engineering als Microsoft Fullstack Developer, maar ik heb een focus op front end. Intussen werk ik alweer zeven jaar voor Avanade.

Waarom besloot je je broer uit te nodigen voor evenementen van Avanade?

Voor de evenementen van Avanade mogen we vaak een introducee meenemen. En met name de LAN-party is erg leuk. Elk jaar organiseert een groepje medewerkers een gameweekend op een grote boerderij. Mijn broer vindt dat ook leuk. Dus was het een logische keuze om Ruben uit te nodigen. Werken jullie ook samen op projecten of kom je elkaar weleens tegen? Nee, dat is nog niet gebeurd. We zagen elkaar voorheen wel, als we wel eens ’s avonds met elkaar op kantoor aten. Sinds we thuiswerken zien we elkaar niet op het werk, maar ik hoor intern z’n naam natuurlijk weleens vallen.   

Monthly Updates

Ontvang maandelijks een overzicht van onze laatste blogs in je mailbox.

Deel deze pagina