“Master of your own destiny”. Een oneliner die zo uit de mond van master Jedi Yoda zou kunnen komen. Er zit een grote kern van waarheid in. Hoewel het IT-landschap continu verandert, heb je zelf in de hand hoe je daarin mee beweegt.

De wereld is in beweging

In de ruim tien jaar dat ik bij Avanade werk heb ik de wereld en IT om mij heen zien veranderen. Verandering in de gebruikte technologie, werkwijze, rol en visie bij onze klanten. Steeds minder zien we dat klanten grote applicaties zelf ontwikkelen en onderhouden. In plaats daarvan gebruiken ze wat er in de markt wordt aangeboden, al dan niet in de cloud. Interne processen krijgen wat kleinschalige aanpassingen en het nieuwe systeem is direct bruikbaar. Het is een andere insteek waar wij als consultants ook in mee moeten bewegen. Je moet meer nadenken over hoe je de maximale waarde uit het gekozen platform voor de klant kan halen.

Wijsheid komt met de jaren (en de grijze haren ook)

Niet alleen de markt verandert, uiteraard verander je zelf ook en blijf je continu leren. 12,5 jaar geleden begon ik bij Avanade als een consultant. Ik kreeg de mogelijkheid om mijzelf verder te ontwikkelen, zowel op technisch vlak als persoonlijk vlak. Speciale trainingen ontwikkelden mijn soft skills verder, zodat ik verder groeide als consultant, maar ook als mens. Zo veranderde mijn rol van developer naar architect en manager. En ging ik van het oplossen van een kleine technische uitdaging, naar het zien van de big picture en het begeleiden van de implementatie bij de klant.

Embrace Change

“Embrace change” is een van de kernwaarden van Avanade. Door trainingen te volgen en op de hoogte te blijven van nieuwe oplossingen die in de markt worden aangeboden, houd je je kennis relevant. Avanade biedt daarom een breed scala aan zowel interne als externe traingen. Door veranderingen te zien als nieuwe uitdagingen en door je zelf ook te blijven ontwikkelen, ben je in staat mee te bewegen met de veranderingen in de markt. Met de opgedane kennis kun je de klant adviseren over het nu, maar ook over de toekomst.

Coach, vraag, begeleid

Binnen Avanade ben ik niet de enige die bezig is met mijn carrière en ontwikkeling. Net als al mijn collega’s heb ik een persoonlijke Career Advisor die met mij kijkt naar mijn carrière, ontwikkeling en die advies kan geven over trainingen. Zelf ben ik ook Career Advisor. Ik help mijn mentees keuzes te maken die hun eigen richting binnen onze organisatie bepaalt. Hierbij vind ik het belangrijk om te kijken naar waar hun ambities liggen en hoe ze het beste kunnen anticiperen op veranderingen. Door te luisteren, te vragen, uit te dagen en te begeleiden definiëren zij zelf hun eigen weg in deze veranderingen.

Verandering begint bij jezelf

Samen met collega’s werken we aan nieuwe oplossingen en technieken die het verschil kunnen maken voor onze klanten. Om te anticiperen op de veranderingen in de wereld, moet je bereid zijn zelf verandering te initiëren. Open staan voor nieuwe ideeën, werkwijzen en soms accepteren dat iets niet bij je past.

“Education is the most powerful weapon which you can use to change the world.” – Nelson Mandela

Er mag dan veel veranderd zijn in de afgelopen jaren, wat niet is veranderd, is dat Avanade mij de mogelijkheden biedt om mijn eigen ambities en interesses verder te ontwikkelen. En daarmee ben je met recht “Master of your own destiny”.