Loading...

Loading...

Hoe is het om te werken op de afdeling Organizational Change Management?

  • Geplaatst op donderdag 15 oktober 2020

Bij Avanade is nooit een dag hetzelfde en zijn we constant bezig met nieuwe ontwikkelingen op de werkvloer. Er kunnen ook nieuwe afdelingen ontstaan: zoals Organizational Change Management (OCM).

Waar houdt OCM zich mee bezig?

En wat zou OCM kunnen betekenen voor jou als je bij ons zou werken? OCM helpt mensen bij technische veranderingen. Technologie verandert zo snel, dat mensen en organisaties het niet altijd kunnen bijbenen. Dex de Boer legt al in zijn blog uit dat digitale transformatie mensenwerk  is. Het gaat dus niet alleen om het digitaliseren van business processen, maar ook om een verandering in vaardigheden, structuur, cultuur, mindset en gedrag van mensen. Bij OCM helpen medewerkers onze klanten daarbij.

Wat maakt het werk zo leuk?

Hoe is het om bij Avanade te werken en wat maakt specifiek OCM zo interessant? We laten drie Avanadi’s hierover aan het woord.

Groeimogelijkheden

"Bij Avanade staat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Je leert continu on the job van je getalenteerde collega's en tijdens uitdagende, vaak internationale, projecten. Hiernaast is er een zeer uitgebreid trainingsaanbod. Recent heb ik bijvoorbeeld met een aantal collega's uit het team de Prosci Practitioner-certificering behaald. Ontzettend interessant en direct toepasbaar op mijn dagelijkse werkzaamheden als Change Consultant."

- Dex

Fijne collega’s

"Wat ik heel waardevol vind aan Avanade is dat je onderdeel bent van een community met meer dan 30.000 professionals maar dat er tegelijkertijd een “familiesfeer” heerst in het Organizational Change Management team. Deze unieke combinatie zorgt ervoor dat je, ook al zit je op project bij de klant, nog steeds een sterke binding hebt met je collega’s die altijd voor je klaarstaan."

– Vera

Klanten helpen

"Wat ik het leukste vind aan het werk van een change consultant bij Avanade is dat je een kijkje kunt nemen bij veel verschillende bedrijven en hun cultuur en manier van werken leert kennen. We hebben het voorrecht dat we organisaties en hun mensen mogen ondersteunen in een digitale verandering. Samen met de klant zorgen we dat we maximale waarde halen uit veranderingen voor de organisatie, maar vooral ook voor de medewerkers zelf."

– Dagmar

Wil je meer weten over wat Avanade voor jou kan betekenen of ben je enthousiast geworden om bij ons te komen werken? Bekijk dan onze vacatures.

Monthly Updates

Ontvang maandelijks een overzicht van onze laatste blogs in je mailbox.

Deel deze pagina