In this series, we will be highlighting the careers of Avanadi. This entry spotlights Rhesa Baar, Security Architect at Avanade.

Avanade & Accenture organized a joint event during the Amsterdam Canal Parade where 130 colleagues, partners, friends, family, and clients came together.

This blog series highlights the great career steps of our employees. This entry spotlights Dagmar, Organizational Change Management Consultant at Avanade.

The Global Innovation Contest is a challenge for Avanade teams around the globe to join forces and co-innovate for different industries.

Meet Bianca, our Client and Talent Community Lead. She is a true people person and feels that by working well together, you can reach any goal.

Meet Marieke van Wolfswinkel, CRM & ERP Talent Community Lead at Avanade. She finds it important to learn from each other and achieve synergies.

Gender bias blijkt zelfs in de 21e eeuw nog steeds een probleem waar nog niet mee is afgerekend. In deze blogpost licht ik uit hoe gender bias zich in verscheidene vormen nog dagelijks voordoet en hoe het effect hiervan verder reikt dan enkel op het niveau van de individu.

Wil jij ook een bijdrage leveren aan de acceptatie en gelijkheid van LHBT+ collega’s op het werk, maar weet je niet precies hoe? En ben je benieuwd naar mijn ervaringen als ally? Lees dan verder!

Op 11 oktober is het wereldwijde Coming Out Day. Een aantal van onze collega’s vertellen hun ervaringen met een coming out op de werkvloer.

I think that almost any of my peers would agree with me when I say that being a female engineer comes with a wide range of challenges. I have experienced gaslighting, unconscious bias, having my skillset underestimated due to my gender and so on.