Beste werkgever

Wij bieden onze werknemers alle mogelijkheden, zodat ze zich gewaardeerd, ondersteund en geïnspireerd voelen. Het Top Employers Institute onderzoekt jaarlijks de arbeidsomstandigheden van werkgevers in Nederland. Aan werkgevers die arbeidsomstandigheden van hoge kwaliteit voor hun werknemers creëren reikt het instituut certificaten uit. Om het proces verder te valideren, onderwerpt het Top Employers Institute alle verstrekte antwoorden aan een onafhankelijke audit. Dit betekent dat de arbeidsomstandigheden binnen Avanade Nederland zorgvuldig zijn gecontroleerd en de organisatie zich met recht een Top Employer mag noemen. Avanade Nederland is beoordeeld op de volgende criteria:

Primaire arbeidsvoorwaarden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Training & Ontwikkeling
Carrièremogelijkheden
Cultuurmanagement
Innovatie

Jij verdient het beste

Jij werkt hard, dus wij ook. We vinden het belangrijk om uitstekende arbeidsvoorwaarden te bieden, zodat jij kunt doorgroeien. We bieden een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden die passen bij jou en je huidige levensfase.

De voorwaarden verschillen per land, maar meestal omvatten ze het volgende:

Hoge vakantietoeslag
Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Pensioenvoorziening
Zwangerschaps- en ouderschapsverlof
Levensverzekering
Korting op hotels en tickets
Betaald verlof voor vrijwilligerswerk
Secundaire arbeidsvoorwaarden voor zaken die je welzijn ten goede komen
Locatiegebonden zorgverzekering met tandartsdekking en vergoeding van bril of lenzen
Loopbaanontwikkeling en certificering

Wereldwijde samenwerking

Als toonaangevende digitale innovator hebben we uiteraard de technologie en tools in huis om je op alle mogelijke manieren bij je werkzaamheden te ondersteunen. Elke dag opnieuw werk je samen met collega’s uit de hele wereld, waarbij je via de allernieuwste technologieën communiceert met je team en klanten.

Eersteklas training

Bij ons krijg je gemiddeld 80 uur training per jaar om aan je vaardigheden te werken. We bieden zowel interne als externe opleidingsmogelijkheden, zoals technische opleidingen en certificeringen, beroepsvaardigheden en soft skills, taalcursussen en training in klant- en personeelsmanagement, zodat je de benodigde vaardigheden opdoet om topprestaties te kunnen leveren.

Er is ook tijd voor ontspanning

Welke medewerker je ook vraagt wat het allerleukste aan Avanade is, het antwoord is altijd hetzelfde: de mensen. Als we niet bezig zijn met het oplossen van een of ander lastig probleem voor onze klanten, weten we ons ook te vermaken.

Happy hour met de CEO

Samen met je collega’s praten over de successen die jullie hebben behaald, bijvoorbeeld met CEO Adam Warby.

De volgende generatie leidinggevenden in de maak

Op de Italiaanse Sardinian Academy for Girls krijgen jonge vrouwen een praktische technologieopleiding. Ook kunnen ze hier een betaalde stage volgen om hun tech-carrière vorm te geven.

Grootse dromen

Elk jaar dingen de beste en slimste Avanade-medewerkers tijdens de TechSummit mee naar de hoofdprijs van 25.000 dollar.

Ook buiten werktijd in de weer

Kookworkshops, hackathons, programmeerevenementen, sportwedstrijden – onze medewerkers zijn ook buiten werktijd met elkaar bezig, wat de samenwerking op de werkvloer ten goede komt.