Werken bij Avanade betekent groei, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
Avanade streeft naar diversiteit van het personeelsbestand en een respectvolle werkplek. Wij waarderen iedereen, omdat we weten dat de variatie in ideeën, perspectieven en ervaringen ons een beter bedrijf maakt. Innovatiever. Productiever. Slimmer. Sneller.
De wereld en onze samenleving veranderen continu. Maar wij blijven ons richten op het samenbrengen van getalenteerde mensen die gezamenlijk betere oplossingen ontwikkelen voor onze opdrachtgevers en hun klanten.
Meer informatie over de maatschappelijke betrokkenheid van Avanade vindt u op de pagina over maatschappelijk verantwoord ondernemen.
”Ik ben vastbesloten om van deze diversiteits- en verdraagzaamheidsstrategie een succes te maken en ik reken erop dat we ons daar allemaal 100% voor inzetten.”
Bij ons krijg je toegang tot een breed scala aan community's, die je tijdens jouw carrière bij Avanade op allerlei mogelijke manieren ondersteunen. Deze groepen benutten de energie, passie en ervaring van onze werknemers om onderling respect te creëren en wederzijds begrip te kweken.
Momenteel zijn er onder meer groepen voor LGBT (lesbische vrouwen, homoseksuelen, biseksuelen en transgenders), veteranen en vrouwen. Elke groep biedt niet alleen ondersteuning aan de eigen leden, maar ook aan het bedrijf als geheel, bijvoorbeeld in de vorm van evenementen, mogelijkheden om te netwerken, informatievoorziening en begeleiding.
Meer impact, een grotere
verandering
Avanade maakt deel uit van een groep toonaangevende organisaties die opkomt voor de gelijkheid tussen mannen en vrouwen, zowel op de werkvloer als daarbuiten.
Wij streven binnen ons bedrijf en in communities waarin we actief zijn naar betere carrièrekansen voor vrouwen in de technologiesector. We sponsoren bijvoorbeeld de Grace Hopper-conferentie, de grootste bijeenkomst van vrouwelijke technologen ter wereld, en we vieren wereldwijd Internationale Vrouwendag met meer dan zeventig evenementen.
Daarnaast hebben we de handen ineengeslagen met gelijkgestemde zakenpartners, die het ook belangrijk vinden dat vrouwen een grotere rol krijgen op de werkvloer. We werken op dit gebied bijvoorbeeld samen met Women in Technology International, het Anita Borg Institute en Catalyst.
Een aantal van onze vrouwelijke collega’s bloggen over het werken bij Avanade.
Klik rechts op een van de blogs om een beter beeld te krijgen van jouw eventuele toekomstige collega’s.
Avanade ondersteunt vrijwilligerswerk door werknemers hiervoor betaald verlof te geven. En wanneer werknemers geld doneren aan het goede doel van hun keuze, verdubbelt Avanade het bedrag. Onze inzet voor de mensen in de gemeenschappen waar wij actief zijn en voor de aarde die we samen delen, is een wezenlijk onderdeel van de manier waarop Avanade invulling geeft aan maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Samen met Second Harvest Japan hebben vrijwilligers van Avanade eten uitgedeeld aan daklozen in Ueno Park.
We zijn branche-ambassadeurs voor Girl Geek Coffees, een groep studentes die een IT- of exacte studie volgen en regelmatig bijeenkomsten in onze kantoren in Sydney en Melbourne organiseren.
Werknemers van Avanade hebben meegedaan aan de hardloopwedstrijd van Entreculturas om geld in te zamelen voor beroepsonderwijs in Ecuador.
Vrijwilligers van Avanade en Accenture hebben de handen ineengeslagen om de schitterende kustlijn van Vancouver op te ruimen.
Lees meer over onze cultuur en wat we voor jou kunnen betekenen.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Neem contact op.
