Loading...

Vacatures zoeken

Zoeken




Functies

account-leadership

Account Leadership

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
De Account Leadership Talent Community ontwikkelt en managet de algehele klantrelatie op lange termijn, stimuleert samenwerking tussen klanten en het Avanade-team om in de essentiële vereisten van klanten te kunnen voorzien, Avanade's footprint te vergroten, winstgevendheid te optimaliseren en de klantstrategie te sturen.
Bekijk alle rollen binnen Account Leadership
Sollicitatietips

Competenties

Voldoen aan de verwachtingen en eisen van klanten (in- en extern). Je hebt een volledig inzicht in hun behoeften en helpt hen hun doelstellingen te bereiken via succesvolle levering van diensten met toegevoegde waarde. Je bent een kei in het ontwikkelen en onderhouden van effectieve relaties met klanten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Inzicht in de behoeften van klanten
  • Voorzien in de behoeften van klanten
  • Waarde toevoegen
  • Uitstekende levering
Het vermogen om je snel aan te passen aan organisatorische veranderingen. Je bent bereid nieuwe manieren te leren en zo te werken dat zowel Avanade als onze klanten hier profijt van hebben. Je creëert en versterkt het commitment van mensen en teams door middel van heldere communicatie.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Anticiperen op veranderingen
  • Samenwerken met anderen
  • Aanpassingsvermogen
Het vermogen om effectief samen te werken met personen, teams en organisaties, zowel binnen als buiten de eigen werkplek. Je bereikt doelstellingen door samenwerking en het delen van ideeën, kennis en middelen. Je maakt gebruik van je netwerk om resultaten te bereiken.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerking en netwerken
  • Informatie delen
  • Werken met verschillende teams
Het vermogen om voortdurend te focussen op het behalen van positieve, concrete resultaten die bijdragen aan het zakelijke succes van Avanade, waarbij de positieve cultuur en werkomgeving worden bevorderd.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Kennis van de activiteiten van Avanade
  • Verantwoordelijkheid
  • Doelen bereiken
  • Positieve werkomgeving
Het vermogen om een duidelijk inzicht in een of meer technische gebieden te laten zien en een continue motivatie om bij te leren en je vaardigheden te blijven verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen carrière en streeft naar verbetering van de vaardigheden van anderen via coaching, mentoring en leren op de werkplek.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Technische expertise
  • Permanent leren
  • Coaching en mentoring
Het vermogen om anderen te begrijpen, door nauwkeurig invoelen en begrijpen van de gevoelens en zorgen van anderen. Je begrijpt de redenen achter het gedrag van anderen, zelfs wanneer het subtiel of complex gedrag betreft.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Empathie
  • Integriteit en respect voor anderen
  • Diversiteit
Het vermogen om evenwicht en prioriteit te geven aan strategische en tactische aspecten van accountmanagement. Je bent zeer bedreven in het opbouwen van belangrijke relaties en netwerken binnen het klantenbestand. Je hebt passie voor het continu verbeteren van de dienstverlening.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Accountplanning en -management 
  • Betrokkenheid bij het leveringsproces 
  • Waardeversterking
Fungeren als een betrouwbare adviseur voor de klant in alle fasen van het verkoopproces en daarbuiten. Je integreert inzicht in de organisatie en zakelijke drijfveren van de klant om te komen tot korte- en langetermijnoplossingen die inspelen op volledige waardeproposities.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Opportunities evalueren en kwalificeren 
  • Strategisch inzicht in klanten ontwikkelen 
  • Avanade waardeproposties ontwikkelen en leveren 
  • Langdurige klantloyaliteit opbouwen
Je houdt de klant als middelpunt van alle activiteiten en maakt gebruik van diepgaande kennis van hun eigen branche. Je bent een kei in het ontwikkelen en uitbouwen van belangrijke vertrouwensrelaties.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Relaties ontwikkelen en uitbouwen
  • Optreden als vertegenwoordiger van de klant
  • Succesvol communiceren en onderhandelen
analytics

Analytics

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
De Analytics Talent Community helpt klanten bij een optimale besluitvorming met inzichtelijke data en analyses; de rollen in de Analytics Talent Community geven klanten toegang tot data voor interpretatie en analyse om op basis hiervan weloverwogen actieplannen te ontwikkelen.
Bekijk alle rollen binnen Analytics
Sollicitatietips
business-and-technology-integration

Business & Technology Integration

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Analyseren, ontwerpen en/of ontwikkelen van best practices voor technologiegestuurde organisationele wijzigingen.
Bekijk alle rollen binnen Business & Technology Integration
Sollicitatietips
business-leadership

Business Leadership

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
De rollen in de Business Leadership Talent Community zijn verantwoordelijk voor de algemene winstgevendheid, groei, strategie en bedrijfsvoering voor een groot deel van de organisatie en verzorgen leiding op allerlei niveaus aan Avanade medewerkers en onze klanten.
Bekijk alle rollen binnen Business Leadership
Sollicitatietips
business-operations

Business Operations

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Ondersteunt de flow binnen en koers van uw organisatie met een geavanceerde procesvoering en planning die de efficiëntie en groei vergroten
Bekijk alle rollen binnen Business Operations
Sollicitatietips
change-enablement

Change Enablement

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Helpt bij de succesvolle overgang van de huidige naar de gewenste status middels de coördinatie van strategieën, technologieën en mensen om de geplande bedrijfsdoelstellingen te realiseren, de efficiëntie te vergroten, aanpassingen effectief te implementeren en ervoor te zorgen dat nieuwe initiatieven het beoogde resultaat opleveren.
Bekijk alle rollen voor Change Enablement
Sollicitatietips
crm

CRM

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
De CRM Talent Community richt zich op het analyseren en ontwikkelen van technologieoplossingen die aan de klantvereisten voldoen op het gebied van klantbinding, sales, service, marketing en klantbehoud. De leden van deze community beschikken over uitgebreide kennis over deze functiegebieden, evenals de belangrijkste functionaliteiten van Microsoft Dynamics CRM en andere relevante platformen van derden die kunnen worden geïntegreerd om aan de vereisten te voldoen. Daarnaast werken zij nauw samen met Market Units bij het plannen, ontwerpen, leveren en implementeren van Dynamics CRM-oplossingen.
Bekijk alle rollen binnen CRM
Sollicitatietips
delivery-management

Delivery Management

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
De Delivery Management Talent Community verzorgt de planning, delivery en realisatie van projecten en programma's voor onze klanten en Avanade, en zorgt er daarbij voor dat de juiste capaciteiten en supporttools worden ingezet en dat programma's/projecten/portfolio's aan operationele, contractuele en financiële verplichtingen voldoen.
Bekijk alle rollen voor Delivery Management
Sollicitatietips

Competenties

Voldoen aan de verwachtingen en eisen van klanten (in- en extern). Je hebt een volledig inzicht in hun behoeften en helpt hen hun doelstellingen te bereiken via succesvolle levering van diensten met toegevoegde waarde. Je bent een kei in het ontwikkelen en onderhouden van effectieve relaties met klanten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Inzicht in de behoeften van klanten
  • Voorzien in de behoeften van klanten
  • Waarde toevoegen
  • Uitstekende levering
Het vermogen om je snel aan te passen aan organisatorische veranderingen. Je bent bereid nieuwe manieren te leren en zo te werken dat zowel Avanade als onze klanten hier profijt van hebben. Je creëert en versterkt het commitment van mensen en teams door middel van heldere communicatie.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Anticiperen op veranderingen
  • Samenwerken met anderen
  • Aanpassingsvermogen
Het vermogen om effectief samen te werken met personen, teams en organisaties, zowel binnen als buiten de eigen werkplek. Je bereikt doelstellingen door samenwerking en het delen van ideeën, kennis en middelen. Je maakt gebruik van je netwerk om resultaten te bereiken.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerking en netwerken
  • Informatie delen
  • Werken met verschillende teams
Het vermogen om voortdurend te focussen op het behalen van positieve, concrete resultaten die bijdragen aan het zakelijke succes van Avanade, waarbij de positieve cultuur en werkomgeving worden bevorderd.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Kennis van de activiteiten van Avanade
  • Verantwoordelijkheid
  • Doelen bereiken
  • Positieve werkomgeving
Het vermogen om een duidelijk inzicht in een of meer technische gebieden te laten zien en een continue motivatie om bij te leren en je vaardigheden te blijven verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen carrière en streeft naar verbetering van de vaardigheden van anderen via coaching, mentoring en leren op de werkplek.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Technische expertise
  • Permanent leren
  • Coaching en mentoring
Het vermogen om anderen te begrijpen, door nauwkeurig invoelen en begrijpen van de gevoelens en zorgen van anderen. Je begrijpt de redenen achter het gedrag van anderen, zelfs wanneer het subtiel of complex gedrag betreft.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Empathie
  • Integriteit en respect voor anderen
  • Diversiteit
Fungeren als een betrouwbare adviseur voor de klant in alle fasen van het verkoopproces en daarbuiten. Je integreert inzicht in de organisatie en zakelijke drijfveren van de klant om te komen tot korte- en langetermijnoplossingen die inspelen op volledige waardeproposities.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Opportunities evalueren en kwalificeren 
  • Strategisch inzicht in klanten ontwikkelen 
  • Avanade waardeproposties ontwikkelen en leveren 
  • Langdurige klantloyaliteit opbouwen
Je houdt de klant als middelpunt van alle activiteiten en maakt gebruik van diepgaande kennis van hun eigen branche. Je bent een kei in het ontwikkelen en uitbouwen van belangrijke vertrouwensrelaties.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Relaties ontwikkelen en uitbouwen
  • Optreden als vertegenwoordiger van de klant
  • Succesvol communiceren en onderhandelen
Sales Management professionals definiëren de verkoopstrategie en voeren deze uit in de toegewezen markt. Je leidt, adviseert en coacht het verkoopteam. Je speelt een leidende rol bij het faciliteren van de teamverkoop en maakt gebruik van de beste interne ideeën en mensen ten behoeve van Avanade en zijn klanten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Verkoopstrategie aansturen 
  • Teameffectiviteit verhogen 
  • Teamgeest en individuele ontwikkeling stimuleren
devops-and-agile-coaching

DevOps & Agile Coaching

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Biedt inhoudelijke expertise voor presales en Avanade-projecten en strategische support tijdens bedrijfstransformaties aan leidinggevenden bij klanten die een Agile & DevOps-aanpak willen implementeren.
Bekijk alle rollen binnen DevOps & Agile Coaching
application-tips
ecosystem-and-alliance-management

Ecosystem & Alliance Management

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
De Ecosystem & Alliance Management Talent Community creëert en managet alliances en go-to-market-initiatieven met partnerorganisaties zoals Accenture en Microsoft, en biedt support aan partnerinvesteringen, gezamenlijke campagnes enz. om de omzet uit alliances te optimaliseren.
Bekijk alle rollen binnen Management van ecosystemen en alliances
Sollicitatietips
enterprise-technology-architecture

Enterprise Technology Architecture

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Evalueert, ontwikkelt, implementeert en/of ondersteunt toonaangevende informatietechnologie architecturen voor Avanade en onze klanten in de vorm van zowel eenvoudige IT-projecten als grootschalige veranderingsprogramma's op enterprise-niveau.
Bekijk alle rollen binnen Enterprise Technology Architecture
Sollicitatietips
erp

ERP

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
De ERP Talent Community ontwerpt, ontwikkelt, implementeert, adapteert en integreert ERP-enterprisetechnologieën voor Avanade en haar klanten met een primaire focus op Dynamics AX. De community moet bedrijfsprocessen analyseren om deze op optimale wijze in de applicatie in te passen. Daarnaast moeten onze ERP-oplossingen worden aangepast aan en geïntegreerd in allerlei verschillende omgevingen en de bijbehorende oplossingen.
Bekijk alle rollen binnen ERP
Sollicitatietips
experience-design

Experience Design

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Wij stellen de mens centraal in ons ontwerpgerichte innovatieproces. Wij combineren de menselijke vereisten zoals die uit onze onderzoeken naar voren komen met bedrijfsdoelstellingen en de technologische mogelijkheden. Wij ontwerpen nuttige en eerlijke producten en services die complexe bedrijfsproblemen verhelpen en de betrokkenheid van onze doelgroep vergroten.
Bekijk alle rollen voor Experience Design
Sollicitatietips

Competenties

Voldoen aan de verwachtingen en eisen van klanten (in- en extern). Je hebt een volledig inzicht in hun behoeften en helpt hen hun doelstellingen te bereiken via succesvolle levering van diensten met toegevoegde waarde. Je bent een kei in het ontwikkelen en onderhouden van effectieve relaties met klanten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Inzicht in de behoeften van klanten
  • Voorzien in de behoeften van klanten
  • Waarde toevoegen
  • Uitstekende levering
Het vermogen om je snel aan te passen aan organisatorische veranderingen. Je bent bereid nieuwe manieren te leren en zo te werken dat zowel Avanade als onze klanten hier profijt van hebben. Je creëert en versterkt het commitment van mensen en teams door middel van heldere communicatie.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Anticiperen op veranderingen
  • Samenwerken met anderen
  • Aanpassingsvermogen
Het vermogen om effectief samen te werken met personen, teams en organisaties, zowel binnen als buiten de eigen werkplek. Je bereikt doelstellingen door samenwerking en het delen van ideeën, kennis en middelen. Je maakt gebruik van je netwerk om resultaten te bereiken.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerking en netwerken
  • Informatie delen
  • Werken met verschillende teams
Het vermogen om voortdurend te focussen op het behalen van positieve, concrete resultaten die bijdragen aan het zakelijke succes van Avanade, waarbij de positieve cultuur en werkomgeving worden bevorderd.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Kennis van de activiteiten van Avanade
  • Verantwoordelijkheid
  • Doelen bereiken
  • Positieve werkomgeving
Het vermogen om een duidelijk inzicht in een of meer technische gebieden te laten zien en een continue motivatie om bij te leren en je vaardigheden te blijven verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen carrière en streeft naar verbetering van de vaardigheden van anderen via coaching, mentoring en leren op de werkplek.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Technische expertise
  • Permanent leren
  • Coaching en mentoring
Het vermogen om anderen te begrijpen, door nauwkeurig invoelen en begrijpen van de gevoelens en zorgen van anderen. Je begrijpt de redenen achter het gedrag van anderen, zelfs wanneer het subtiel of complex gedrag betreft.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Empathie
  • Integriteit en respect voor anderen
  • Diversiteit
Kennis van de beginselen en concepten van gebruikerservaring, vormgevingsprincipes, informatiearchitectuur en het creatief kunnen omzetten. Plus het vermogen om deze kennis in te zetten bij het ontwerpen en leveren van gebruikersgerichte innovatieve oplossingen.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Kennis van gebruikerservaring en ontwerpvaardigheden 
  • Ontwerpcontext 
  • Creativiteit 
  • Innovatie
Levering van nuttige, bruikbare en aantrekkelijke producten en diensten die aan de verwachtingen van de klant voldoen of die overtreffen.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Gebruikerservaring en behoeften van klanten doorgronden en ontwerpvereisten definiëren 
  • Gebruikersgeoriënteerde oplossingen ontwikkelen 
  • Oplossingen communiceren naar stakeholders
Het vermogen oplossingen tijdig, kostenefficiënt en op zeer hoogwaardige wijze te implementeren, waarbij een goede balans wordt gevonden tussen de verwachtingen en belangen van de klant en Avanade. Je werkt proactief aan je professionele effectiviteit en prestaties. Je maakt optimaal gebruik van managed delivery tools en methodologieën en je werkt systematisch bij het anticiperen, identificeren en oplossen van problemen die een succesvolle voltooiing in de weg staan. Je bent een actieve luisteraar en bekwame communicator en gebruikt deze vaardigheden voor het kweken van wederzijds begrip en respect.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Verantwoordelijkheid en leren 
  • Managen van verwachtingen 
  • Delivery Management 
  • Communicatieve vaardigheden
  • Probleemoplossende vaardigheden
finance

Finance

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
De Finance Talent Community beschikt over diepgaande financiële expertise inzake bedrijfsvoering en -strategie die aan de basis staat van een gezonde financiële positie. Deze community verzorgt langetermijnplanning, schattingen en prognoses van bedrijfsresultaten, support bij de effectieve toewijzing op korte en lange termijn van werkkapitaal, kasstromen en andere middelen, en biedt daarbij gedetailleerde financiële analyses en inzichten, terwijl de accuratesse en compliance met de relevante regels en controlemechanismen nauwlettend wordt gemonitord.
Bekijk alle rollen voor Finance
Sollicitatietips

Competenties

Voldoen aan de verwachtingen en eisen van klanten (in- en extern). Je hebt een volledig inzicht in hun behoeften en helpt hen hun doelstellingen te bereiken via succesvolle levering van diensten met toegevoegde waarde. Je bent een kei in het ontwikkelen en onderhouden van effectieve relaties met klanten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Inzicht in de behoeften van klanten
  • Voorzien in de behoeften van klanten
  • Waarde toevoegen
  • Uitstekende levering
Het vermogen om je snel aan te passen aan organisatorische veranderingen. Je bent bereid nieuwe manieren te leren en zo te werken dat zowel Avanade als onze klanten hier profijt van hebben. Je creëert en versterkt het commitment van mensen en teams door middel van heldere communicatie.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Anticiperen op veranderingen
  • Samenwerken met anderen
  • Aanpassingsvermogen
Het vermogen om effectief samen te werken met personen, teams en organisaties, zowel binnen als buiten de eigen werkplek. Je bereikt doelstellingen door samenwerking en het delen van ideeën, kennis en middelen. Je maakt gebruik van je netwerk om resultaten te bereiken.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerking en netwerken
  • Informatie delen
  • Werken met verschillende teams
Het vermogen om voortdurend te focussen op het behalen van positieve, concrete resultaten die bijdragen aan het zakelijke succes van Avanade, waarbij de positieve cultuur en werkomgeving worden bevorderd.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Kennis van de activiteiten van Avanade
  • Verantwoordelijkheid
  • Doelen bereiken
  • Positieve werkomgeving
Het vermogen om een duidelijk inzicht in een of meer technische gebieden te laten zien en een continue motivatie om bij te leren en je vaardigheden te blijven verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen carrière en streeft naar verbetering van de vaardigheden van anderen via coaching, mentoring en leren op de werkplek.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Technische expertise
  • Permanent leren
  • Coaching en mentoring
Het vermogen om anderen te begrijpen, door nauwkeurig invoelen en begrijpen van de gevoelens en zorgen van anderen. Je begrijpt de redenen achter het gedrag van anderen, zelfs wanneer het subtiel of complex gedrag betreft.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Empathie
  • Integriteit en respect voor anderen
  • Diversiteit
Je speelt in op behoeften en problemen van klanten door alert te reageren en goede service te bieden. Je bent zorgvuldig bij het vervullen van de behoeften van interne klanten en probeert de service continu te verbeteren.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Eigenaarschap 
  • Reactievermogen
  • Continu verbeteren
Actief contacten onderhouden met managers en andere betrokkenen om kansen te zien en te anticiperen op de gevolgen voor je afdeling. Je genereert op allerlei manieren steun of medewerking van anderen om tot de gewenste bedrijfsresultaten te komen. Je verzamelt en analyseert gegevens grondig om problemen, patronen, oorzaken en trends te identificeren.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerken met de business 
  • Strategische bijdrage 
  • Kritisch denken 
  • Beïnvloeden
human-resources

Human Resources

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
De Human Resources Talent Community ontwikkelt en realiseert HR-strategieën, -programma's en -services voor optimale betrokkenheid en diversiteit van medewerkers, zodat Avanade zich op de markt kan onderscheiden en optimale waarde uit menselijk kapitaal en bedrijfsstrategieën wordt verkregen.
Bekijk alle rollen voor Human Resources
Sollicitatietips

Competenties

Voldoen aan de verwachtingen en eisen van klanten (in- en extern). Je hebt een volledig inzicht in hun behoeften en helpt hen hun doelstellingen te bereiken via succesvolle levering van diensten met toegevoegde waarde. Je bent een kei in het ontwikkelen en onderhouden van effectieve relaties met klanten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Inzicht in de behoeften van klanten
  • Voorzien in de behoeften van klanten
  • Waarde toevoegen
  • Uitstekende levering
Het vermogen om je snel aan te passen aan organisatorische veranderingen. Je bent bereid nieuwe manieren te leren en zo te werken dat zowel Avanade als onze klanten hier profijt van hebben. Je creëert en versterkt het commitment van mensen en teams door middel van heldere communicatie.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Anticiperen op veranderingen
  • Samenwerken met anderen
  • Aanpassingsvermogen
Het vermogen om effectief samen te werken met personen, teams en organisaties, zowel binnen als buiten de eigen werkplek. Je bereikt doelstellingen door samenwerking en het delen van ideeën, kennis en middelen. Je maakt gebruik van je netwerk om resultaten te bereiken.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerking en netwerken
  • Informatie delen
  • Werken met verschillende teams
Het vermogen om voortdurend te focussen op het behalen van positieve, concrete resultaten die bijdragen aan het zakelijke succes van Avanade, waarbij de positieve cultuur en werkomgeving worden bevorderd.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Kennis van de activiteiten van Avanade
  • Verantwoordelijkheid
  • Doelen bereiken
  • Positieve werkomgeving
Het vermogen om een duidelijk inzicht in een of meer technische gebieden te laten zien en een continue motivatie om bij te leren en je vaardigheden te blijven verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen carrière en streeft naar verbetering van de vaardigheden van anderen via coaching, mentoring en leren op de werkplek.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Technische expertise
  • Permanent leren
  • Coaching en mentoring
Het vermogen om anderen te begrijpen, door nauwkeurig invoelen en begrijpen van de gevoelens en zorgen van anderen. Je begrijpt de redenen achter het gedrag van anderen, zelfs wanneer het subtiel of complex gedrag betreft.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Empathie
  • Integriteit en respect voor anderen
  • Diversiteit
Je speelt in op behoeften en problemen van klanten door alert te reageren en goede service te bieden. Je bent zorgvuldig bij het vervullen van de behoeften van interne klanten en probeert de service continu te verbeteren.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Eigenaarschap 
  • Reactievermogen
  • Continu verbeteren
Zorg dragen voor de kwaliteit en relevantie van informatie aan klanten. Je streeft naar het realiseren van de best mogelijke resultaten voor in- en externe klanten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Nauwkeurigheid 
  • Time management 
  • Gebruik van controls 
  • Rapportage
Een betrouwbare adviseur en partner worden voor Avanade medewerkers. Je lost problemen van werknemers snel op en hebt oog voor hun welzijn. Je bent bedreven in het adviseren en begeleiden van klanten bij personeelsgerelateerde zaken.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Relaties opbouwen 
  • Problemen oplossen
  • Communicatie en counseling
Actief contacten onderhouden met managers en andere betrokkenen om kansen te zien en te anticiperen op de gevolgen voor je afdeling. Je genereert op allerlei manieren steun of medewerking van anderen om tot de gewenste bedrijfsresultaten te komen. Je verzamelt en analyseert gegevens grondig om problemen, patronen, oorzaken en trends te identificeren.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerken met de business 
  • Strategische bijdrage 
  • Kritisch denken 
  • Beïnvloeden
industry-solutions-and-services

Industry Solutions & Services

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Levert een bijdrage in de vorm van thought leadership en branchekennis inzake strategische markten. Creëert een herbruikbaar brancheoverzicht voor meerdere landen en producten. Vergroot Avanade's intellectuele capaciteit middels waardevolle input voor toonaangevende, herbruikbare en branchespecifieke assets en diensten.
Bekijk alle rollen binnen Industry Solutions & Services
Sollicitatietips
infrastructure

Infrastructure

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
De Infrastructure Talent Community is verantwoordelijk voor het ontwerp en de implementatie van systeeminfrastructuren, besturingssystemen, netwerken, beveiliging en architecturen/oplossingen voor systeembeheer die een optimale bedrijfsvoering bij en effectieve samenwerking met de klant mogelijk maken.
Bekijk alle rollen voor Infrastructure
Sollicitatietips

Competenties

Voldoen aan de verwachtingen en eisen van klanten (in- en extern). Je hebt een volledig inzicht in hun behoeften en helpt hen hun doelstellingen te bereiken via succesvolle levering van diensten met toegevoegde waarde. Je bent een kei in het ontwikkelen en onderhouden van effectieve relaties met klanten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Inzicht in de behoeften van klanten
  • Voorzien in de behoeften van klanten
  • Waarde toevoegen
  • Uitstekende levering
Het vermogen om je snel aan te passen aan organisatorische veranderingen. Je bent bereid nieuwe manieren te leren en zo te werken dat zowel Avanade als onze klanten hier profijt van hebben. Je creëert en versterkt het commitment van mensen en teams door middel van heldere communicatie.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Anticiperen op veranderingen
  • Samenwerken met anderen
  • Aanpassingsvermogen
Het vermogen om effectief samen te werken met personen, teams en organisaties, zowel binnen als buiten de eigen werkplek. Je bereikt doelstellingen door samenwerking en het delen van ideeën, kennis en middelen. Je maakt gebruik van je netwerk om resultaten te bereiken.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerking en netwerken
  • Informatie delen
  • Werken met verschillende teams
Het vermogen om voortdurend te focussen op het behalen van positieve, concrete resultaten die bijdragen aan het zakelijke succes van Avanade, waarbij de positieve cultuur en werkomgeving worden bevorderd.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Kennis van de activiteiten van Avanade
  • Verantwoordelijkheid
  • Doelen bereiken
  • Positieve werkomgeving
Het vermogen om een duidelijk inzicht in een of meer technische gebieden te laten zien en een continue motivatie om bij te leren en je vaardigheden te blijven verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen carrière en streeft naar verbetering van de vaardigheden van anderen via coaching, mentoring en leren op de werkplek.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Technische expertise
  • Permanent leren
  • Coaching en mentoring
Het vermogen om anderen te begrijpen, door nauwkeurig invoelen en begrijpen van de gevoelens en zorgen van anderen. Je begrijpt de redenen achter het gedrag van anderen, zelfs wanneer het subtiel of complex gedrag betreft.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Empathie
  • Integriteit en respect voor anderen
  • Diversiteit
Fungeren als een betrouwbare adviseur voor de klant in alle fasen van het verkoopproces en daarbuiten. Je integreert inzicht in de organisatie en zakelijke drijfveren van de klant om te komen tot korte- en langetermijnoplossingen die inspelen op volledige waardeproposities.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Opportunities evalueren en kwalificeren 
  • Strategisch inzicht in klanten ontwikkelen 
  • Avanade waardeproposties ontwikkelen en leveren 
  • Langdurige klantloyaliteit opbouwen
Je houdt de klant als middelpunt van alle activiteiten en maakt gebruik van diepgaande kennis van hun eigen branche. Je bent een kei in het ontwikkelen en uitbouwen van belangrijke vertrouwensrelaties.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Relaties ontwikkelen en uitbouwen
  • Optreden als vertegenwoordiger van de klant
  • Succesvol communiceren en onderhandelen
Het vermogen om relevante en duurzame klantvoorstellen samen te stellen op basis van kennis van het bedrijf en de branche van de klant, strategieën en uitdagingen en diepgaande kennis van het aanbod van Avanade en zijn partners. Je bent klantgericht en weet klantproblemen om te zetten in kansen.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Kennis van het vakgebied 
  • Klantgerichte oplossing 
  • Aanpak op basis van samenwerking 
  • Bedrijfsresultaten
it-operations

IT Operations

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.

Infrastructuursupport en/of levering van IT-productiesystemen en -services op basis van operationele vereisten en serviceovereenkomsten.

Bekijk alle rollen voor IT-werkzaamheden
Sollicitatietips

Competenties

Voldoen aan de verwachtingen en eisen van klanten (in- en extern). Je hebt een volledig inzicht in hun behoeften en helpt hen hun doelstellingen te bereiken via succesvolle levering van diensten met toegevoegde waarde. Je bent een kei in het ontwikkelen en onderhouden van effectieve relaties met klanten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Inzicht in de behoeften van klanten
  • Voorzien in de behoeften van klanten
  • Waarde toevoegen
  • Uitstekende levering
Het vermogen om je snel aan te passen aan organisatorische veranderingen. Je bent bereid nieuwe manieren te leren en zo te werken dat zowel Avanade als onze klanten hier profijt van hebben. Je creëert en versterkt het commitment van mensen en teams door middel van heldere communicatie.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Anticiperen op veranderingen
  • Samenwerken met anderen
  • Aanpassingsvermogen
Het vermogen om effectief samen te werken met personen, teams en organisaties, zowel binnen als buiten de eigen werkplek. Je bereikt doelstellingen door samenwerking en het delen van ideeën, kennis en middelen. Je maakt gebruik van je netwerk om resultaten te bereiken.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerking en netwerken
  • Informatie delen
  • Werken met verschillende teams
Het vermogen om voortdurend te focussen op het behalen van positieve, concrete resultaten die bijdragen aan het zakelijke succes van Avanade, waarbij de positieve cultuur en werkomgeving worden bevorderd.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Kennis van de activiteiten van Avanade
  • Verantwoordelijkheid
  • Doelen bereiken
  • Positieve werkomgeving
Het vermogen om een duidelijk inzicht in een of meer technische gebieden te laten zien en een continue motivatie om bij te leren en je vaardigheden te blijven verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen carrière en streeft naar verbetering van de vaardigheden van anderen via coaching, mentoring en leren op de werkplek.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Technische expertise
  • Permanent leren
  • Coaching en mentoring
Het vermogen om anderen te begrijpen, door nauwkeurig invoelen en begrijpen van de gevoelens en zorgen van anderen. Je begrijpt de redenen achter het gedrag van anderen, zelfs wanneer het subtiel of complex gedrag betreft.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Empathie
  • Integriteit en respect voor anderen
  • Diversiteit

Het vermogen om te plannen, prioriteiten te stellen en de eigen tijd, planningen en meerdere projectactiviteiten te organiseren. Je motiveert jezelf en toont veel initiatief en ondernemerschap. Je kunt effectief werken onder hoge druk en in een dynamische omgeving.

KERNVAARDIGHEDEN
  • Initiatief
  • Tijd- en prioriteitenmanagement
Het vermogen om consequent oog te hebben voor het perspectief van de gebruiker over de bijdrage van IT aan het bedrijf. Dit omvat het effectief ontwerpen en uitvoeren van IT-diensten met de nadruk op de ervaring en productiviteit van de eindgebruiker, rendabele exploitatie van IT-diensten en continue verbetering van de dienstverlening. Je bouwt en onderhoudt langdurige relaties met belanghebbenden en consumenten, vindt een evenwicht tussen diverse stakeholder- en economische belangen en hebt een langetermijnvisie op effectiviteit van dienstverlening en kosten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Klantgericht
  • Continuïteit in de levenscyclus 
  • Balans vinden tussen belanghebbenden
  • Avanade ITS vertegenwoordigen

Het vermogen om systematisch en logisch situaties te analyseren, problemen op te lossen, oorzaken te identificeren en te anticiperen op consequenties. Je kunt patronen of onduidelijke verbanden tussen situaties herkennen en bepalen wat de belangrijkste of onderliggende problemen zijn in complexe situaties.

KERNVAARDIGHEDEN
  • Probleemidentificatie
  • Probleemanalyse
  • Verbanden leggen
  • Technische oplossingen identificeren
legal

Legal

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Levering en coördinatie van juridisch, contractueel en commercieel advies voor Avanade en onze klanten, managen en minimaliseren van risico's en afdwingen van de naleving van ethische en zakelijke richtlijnen en wettelijke voorschriften.
Bekijk alle rollen voor Legal
Sollicitatietips

Competenties

Voldoen aan de verwachtingen en eisen van klanten (in- en extern). Je hebt een volledig inzicht in hun behoeften en helpt hen hun doelstellingen te bereiken via succesvolle levering van diensten met toegevoegde waarde. Je bent een kei in het ontwikkelen en onderhouden van effectieve relaties met klanten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Inzicht in de behoeften van klanten
  • Voorzien in de behoeften van klanten
  • Waarde toevoegen
  • Uitstekende levering
Het vermogen om je snel aan te passen aan organisatorische veranderingen. Je bent bereid nieuwe manieren te leren en zo te werken dat zowel Avanade als onze klanten hier profijt van hebben. Je creëert en versterkt het commitment van mensen en teams door middel van heldere communicatie.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Anticiperen op veranderingen
  • Samenwerken met anderen
  • Aanpassingsvermogen
Het vermogen om effectief samen te werken met personen, teams en organisaties, zowel binnen als buiten de eigen werkplek. Je bereikt doelstellingen door samenwerking en het delen van ideeën, kennis en middelen. Je maakt gebruik van je netwerk om resultaten te bereiken.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerking en netwerken
  • Informatie delen
  • Werken met verschillende teams
Het vermogen om voortdurend te focussen op het behalen van positieve, concrete resultaten die bijdragen aan het zakelijke succes van Avanade, waarbij de positieve cultuur en werkomgeving worden bevorderd.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Kennis van de activiteiten van Avanade
  • Verantwoordelijkheid
  • Doelen bereiken
  • Positieve werkomgeving
Het vermogen om een duidelijk inzicht in een of meer technische gebieden te laten zien en een continue motivatie om bij te leren en je vaardigheden te blijven verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen carrière en streeft naar verbetering van de vaardigheden van anderen via coaching, mentoring en leren op de werkplek.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Technische expertise
  • Permanent leren
  • Coaching en mentoring
Het vermogen om anderen te begrijpen, door nauwkeurig invoelen en begrijpen van de gevoelens en zorgen van anderen. Je begrijpt de redenen achter het gedrag van anderen, zelfs wanneer het subtiel of complex gedrag betreft.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Empathie
  • Integriteit en respect voor anderen
  • Diversiteit
Je speelt in op behoeften en problemen van klanten door alert te reageren en goede service te bieden. Je bent zorgvuldig bij het vervullen van de behoeften van interne klanten en probeert de service continu te verbeteren.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Eigenaarschap 
  • Reactievermogen
  • Continu verbeteren
Actief contacten onderhouden met managers en andere betrokkenen om kansen te zien en te anticiperen op de gevolgen voor je afdeling. Je genereert op allerlei manieren steun of medewerking van anderen om tot de gewenste bedrijfsresultaten te komen. Je verzamelt en analyseert gegevens grondig om problemen, patronen, oorzaken en trends te identificeren.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerken met de business 
  • Strategische bijdrage 
  • Kritisch denken 
  • Beïnvloeden
marketing

Marketing

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
De rollen in de Marketing Talent Community omvatten het ontwikkelen van marketingstrategieën en -programma's die het merk Avanade en haar oplossingen positioneren en promoten bij interne en externe klanten en stakeholders, en de verkoop en klantenwerving stimuleren.
Bekijk alle rollen voor Marketing
Sollicitatietips

Competenties

Voldoen aan de verwachtingen en eisen van klanten (in- en extern). Je hebt een volledig inzicht in hun behoeften en helpt hen hun doelstellingen te bereiken via succesvolle levering van diensten met toegevoegde waarde. Je bent een kei in het ontwikkelen en onderhouden van effectieve relaties met klanten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Inzicht in de behoeften van klanten
  • Voorzien in de behoeften van klanten
  • Waarde toevoegen
  • Uitstekende levering
Het vermogen om je snel aan te passen aan organisatorische veranderingen. Je bent bereid nieuwe manieren te leren en zo te werken dat zowel Avanade als onze klanten hier profijt van hebben. Je creëert en versterkt het commitment van mensen en teams door middel van heldere communicatie.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Anticiperen op veranderingen
  • Samenwerken met anderen
  • Aanpassingsvermogen
Het vermogen om effectief samen te werken met personen, teams en organisaties, zowel binnen als buiten de eigen werkplek. Je bereikt doelstellingen door samenwerking en het delen van ideeën, kennis en middelen. Je maakt gebruik van je netwerk om resultaten te bereiken.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerking en netwerken
  • Informatie delen
  • Werken met verschillende teams
Het vermogen om voortdurend te focussen op het behalen van positieve, concrete resultaten die bijdragen aan het zakelijke succes van Avanade, waarbij de positieve cultuur en werkomgeving worden bevorderd.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Kennis van de activiteiten van Avanade
  • Verantwoordelijkheid
  • Doelen bereiken
  • Positieve werkomgeving
Het vermogen om een duidelijk inzicht in een of meer technische gebieden te laten zien en een continue motivatie om bij te leren en je vaardigheden te blijven verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen carrière en streeft naar verbetering van de vaardigheden van anderen via coaching, mentoring en leren op de werkplek.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Technische expertise
  • Permanent leren
  • Coaching en mentoring
Het vermogen om anderen te begrijpen, door nauwkeurig invoelen en begrijpen van de gevoelens en zorgen van anderen. Je begrijpt de redenen achter het gedrag van anderen, zelfs wanneer het subtiel of complex gedrag betreft.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Empathie
  • Integriteit en respect voor anderen
  • Diversiteit
Communicatieve vaardigheden (voor Administrative Assistants) is het vermogen om te luisteren, te interpreteren en informatie duidelijk en nauwkeurig over te brengen. Je bespreekt ideeën op een georganiseerde en boeiende manier en communiceert je boodschap effectief naar een breed publiek. Je bouwt vertrouwen en commitment door communicatie.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Luistervaardigheden
  • Onderhandelingsvaardigheden
  • Overtuigingskracht
  • Doelgerichtheid
Vertrouwd zijn met Avanade's business en bedrijfsstructuur en de verbindingen en consequenties voor marketing doorgronden. Je kunt succesvolle marketingcampagnes ontwikkelen, plannen en uitvoeren. Je beweegt je succesvol door de organisatie, identificeert en analyseert de belangrijkste zakelijke drijfveren en bent actief betrokken bij lopende zaken, zodat je kunt anticiperen op nieuwe marketingimplicaties.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Inzicht in bedrijf en branche
  • Rendement op investeringen optimaliseren
Uitgebreide marketingkennis en vaardigheden op het gebied van partner- en klantrelaties toepassen en verbeteren voor het verwezenlijken van de bedrijfsdoelstellingen en het commerciële succes van de organisatie.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Klantgerichtheid
  • Positionering, branding en merkboodschap
  • Marketinganalyse en branchekennis
  • Geïntegreerde marketing excellence
platforms-and-offerings

Platforms & Offerings

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Innovatie, definiëring en delivery van toonaangevende software, platformen, diensten en/of assets voor Avanade en onze klanten op basis van diepgaande kennis van het opstellen van business cases, concurrerende analyses en winststrategieën.
Bekijk alle rollen binnen Platformen en diensten
Sollicitatietips
sales

Sales

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Avanade's wereldwijde community richt zich op maximale groei en winstgevendheid voor Avanade via agressieve, inzichtelijke, intelligente en ambitieuze overeenkomsten die enorme kansen (gebaseerd op digitale technologieën en de cloud) creëren, een voorspelbare tijdlijn hebben en voorspelbare resultaten opleveren dankzij effectieve onderhandelingen (win-winovereenkomsten) en/of het stimuleren en managen van programma's die de sales, efficiëntie en resultaten optimaliseren. Deze Talent Community moet ook een forum worden voor Avanade's salesprofessionals waarop zij best practices kunnen delen en praktische toepassingen kunnen ontwikkelen waarmee bedrijven op een hoger niveau kunnen concurreren.
Bekijk alle rollen voor Sales
Sollicitatietips

Competenties

Voldoen aan de verwachtingen en eisen van klanten (in- en extern). Je hebt een volledig inzicht in hun behoeften en helpt hen hun doelstellingen te bereiken via succesvolle levering van diensten met toegevoegde waarde. Je bent een kei in het ontwikkelen en onderhouden van effectieve relaties met klanten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Inzicht in de behoeften van klanten
  • Voorzien in de behoeften van klanten
  • Waarde toevoegen
  • Uitstekende levering
Het vermogen om je snel aan te passen aan organisatorische veranderingen. Je bent bereid nieuwe manieren te leren en zo te werken dat zowel Avanade als onze klanten hier profijt van hebben. Je creëert en versterkt het commitment van mensen en teams door middel van heldere communicatie.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Anticiperen op veranderingen
  • Samenwerken met anderen
  • Aanpassingsvermogen
Het vermogen om effectief samen te werken met personen, teams en organisaties, zowel binnen als buiten de eigen werkplek. Je bereikt doelstellingen door samenwerking en het delen van ideeën, kennis en middelen. Je maakt gebruik van je netwerk om resultaten te bereiken.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerking en netwerken
  • Informatie delen
  • Werken met verschillende teams
Het vermogen om voortdurend te focussen op het behalen van positieve, concrete resultaten die bijdragen aan het zakelijke succes van Avanade, waarbij de positieve cultuur en werkomgeving worden bevorderd.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Kennis van de activiteiten van Avanade
  • Verantwoordelijkheid
  • Doelen bereiken
  • Positieve werkomgeving
Het vermogen om een duidelijk inzicht in een of meer technische gebieden te laten zien en een continue motivatie om bij te leren en je vaardigheden te blijven verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen carrière en streeft naar verbetering van de vaardigheden van anderen via coaching, mentoring en leren op de werkplek.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Technische expertise
  • Permanent leren
  • Coaching en mentoring
Het vermogen om anderen te begrijpen, door nauwkeurig invoelen en begrijpen van de gevoelens en zorgen van anderen. Je begrijpt de redenen achter het gedrag van anderen, zelfs wanneer het subtiel of complex gedrag betreft.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Empathie
  • Integriteit en respect voor anderen
  • Diversiteit
Strategische en tactische aspecten van Business Development in evenwicht houden en prioriteren. Je identificeert prospects en opportunities en volgt die op. Je beheert effectief het verkoopproces, schakelt de juiste mensen en hulpmiddelen in en stuurt het verkoopteam naar het gewenste doel.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Opvolgen van sales opportunities
  • Verkoopplannen uitvoeren
  • Een verkoopteam managen
  • Bedrijfsresultaten
Fungeren als een betrouwbare adviseur voor de klant in alle fasen van het verkoopproces en daarbuiten. Je integreert inzicht in de organisatie en zakelijke drijfveren van de klant om te komen tot korte- en langetermijnoplossingen die inspelen op volledige waardeproposities.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Opportunities evalueren en kwalificeren 
  • Strategisch inzicht in klanten ontwikkelen 
  • Avanade waardeproposties ontwikkelen en leveren 
  • Langdurige klantloyaliteit opbouwen
Je houdt de klant als middelpunt van alle activiteiten en maakt gebruik van diepgaande kennis van hun eigen branche. Je bent een kei in het ontwikkelen en uitbouwen van belangrijke vertrouwensrelaties.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Relaties ontwikkelen en uitbouwen
  • Optreden als vertegenwoordiger van de klant
  • Succesvol communiceren en onderhandelen
security

Security

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
De Security Talent Community heeft diepgaande kennis van de beveiliging van bedrijfsdata en -assets en past deze kennis toe om de systemen, applicaties, data, assets en mensen van Avanade en onze klanten te beschermen.
Bekijk alle rollen binnen Security
Sollicitatietips
software-engineering

Software Engineering

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
De Software Engineering Talent Community is actief bij de volledige software-, product- en servicedeliverycyclus, en ontwikkelt, implementeert en/of onderhoudt diverse systeemcomponenten of applicaties voor Avanade's klanten en interne stakeholders.
Bekijk alle rollen binnen Software Engineering
Sollicitatietips

Competenties

Voldoen aan de verwachtingen en eisen van klanten (in- en extern). Je hebt een volledig inzicht in hun behoeften en helpt hen hun doelstellingen te bereiken via succesvolle levering van diensten met toegevoegde waarde. Je bent een kei in het ontwikkelen en onderhouden van effectieve relaties met klanten.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Inzicht in de behoeften van klanten
  • Voorzien in de behoeften van klanten
  • Waarde toevoegen
  • Uitstekende levering
Het vermogen om je snel aan te passen aan organisatorische veranderingen. Je bent bereid nieuwe manieren te leren en zo te werken dat zowel Avanade als onze klanten hier profijt van hebben. Je creëert en versterkt het commitment van mensen en teams door middel van heldere communicatie.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Anticiperen op veranderingen
  • Samenwerken met anderen
  • Aanpassingsvermogen
Het vermogen om effectief samen te werken met personen, teams en organisaties, zowel binnen als buiten de eigen werkplek. Je bereikt doelstellingen door samenwerking en het delen van ideeën, kennis en middelen. Je maakt gebruik van je netwerk om resultaten te bereiken.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Samenwerking en netwerken
  • Informatie delen
  • Werken met verschillende teams
Het vermogen om voortdurend te focussen op het behalen van positieve, concrete resultaten die bijdragen aan het zakelijke succes van Avanade, waarbij de positieve cultuur en werkomgeving worden bevorderd.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Kennis van de activiteiten van Avanade
  • Verantwoordelijkheid
  • Doelen bereiken
  • Positieve werkomgeving
Het vermogen om een duidelijk inzicht in een of meer technische gebieden te laten zien en een continue motivatie om bij te leren en je vaardigheden te blijven verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen carrière en streeft naar verbetering van de vaardigheden van anderen via coaching, mentoring en leren op de werkplek.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Technische expertise
  • Permanent leren
  • Coaching en mentoring
Het vermogen om anderen te begrijpen, door nauwkeurig invoelen en begrijpen van de gevoelens en zorgen van anderen. Je begrijpt de redenen achter het gedrag van anderen, zelfs wanneer het subtiel of complex gedrag betreft.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Empathie
  • Integriteit en respect voor anderen
  • Diversiteit
Het vermogen klantrelaties te beheren en te ontwikkelen om wederzijdse doelstellingen te realiseren. Je bouwt relaties met klanten op door gebruik te maken van je kennis van hun bedrijf, branche, strategieën en uitdagingen. Zo kunnen duurzame oplossingen voor de lange termijn worden ontwikkeld. Je hebt een klantgerichte mentaliteit en weet klantproblemen om te zetten in kansen voor het bedrijf.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Geloofwaardigheid creëren en relaties opbouwen 
  • Inzicht in klant, bedrijf en branche 
  • Klantgerichte oplossingen 
  • Kansen identificeren
Het vermogen oplossingen tijdig, kostenefficiënt en op zeer hoogwaardige wijze te implementeren, waarbij een goede balans wordt gevonden tussen de verwachtingen en belangen van de klant en Avanade. Je werkt proactief aan je professionele effectiviteit en prestaties. Je maakt optimaal gebruik van managed delivery tools en methodologieën en je werkt systematisch bij het anticiperen, identificeren en oplossen van problemen die een succesvolle voltooiing in de weg staan. Je bent een actieve luisteraar en bekwame communicator en gebruikt deze vaardigheden voor het kweken van wederzijds begrip en respect.
KERNVAARDIGHEDEN
  • Verantwoordelijkheid en leren 
  • Managen van verwachtingen 
  • Delivery Management 
  • Communicatieve vaardigheden
  • Probleemoplossende vaardigheden
strategy

Strategy

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Helpt klanten bij doortastende besluitvoering inzake issues die prioriteit hebben voor chief executives en levert een positieve bijdrage op basis van diepgaand strategisch inzicht in de organisationele structuur van de klant binnen de context van relevante markten, technologieën en sociale trends.
Bekijk alle rollen binnen Strategy
Sollicitatietips

Vacatures zoeken op locatie

Azië-Pacific

Noord- en Zuid-Amerika

Europa

Zuid-Afrika

Geef ons je feedback

Vul onze enquête in
Sluiten
Modal window
Contract
Share this page