Loading...





Wat maakt ons anders?

Kom werken bij Avanade en je kunt aan de slag met de meest geavanceerde technologie ter wereld. Maar waar het werkelijk allemaal om gaat zijn de mensen. Het is ons werk om veranderingen te realiseren voor onze klanten, zodat zij dat weer voor hun klanten kunnen doen:




Betere manieren van werken

Wij zijn een van de beste partners ter wereld als het erom gaat organisaties te helpen meer mobiele technologie in te zetten en betere manieren van samenwerken te bedenken, zowel binnen de organisatie als met klanten.

Meer betrokkenheid

Wij helpen bedrijven nieuwe manieren te vinden om werknemers, klanten, leveranciers en partners dichter bij elkaar te brengen met interfaces die niet alleen functioneel , maar ook mooi zijn.

Flexibelere processen

Eén van onze specialiteiten is om essentiële systemen minder ingewikkeld en meer toegankelijk te maken via gestroomlijnde selfservice-bediening. Dat betekent snellere toegang en meer flexibiliteit.

Een klantgerichte aanpak

Wat is het doel van dit alles? Ervoor zorgen dat onze klanten zich beter kunnen concentreren op hun klanten. Een principe dat ten grondslag ligt aan alles wat we doen.

Uitstekende trainingen

Onze consultants besteden jaarlijks gemiddeld 80 uur aan training en opleiding en dat geldt niet alleen voor net afgestudeerden:



Go Orange

Al ons nieuwe werknemers beginnen met deelname aan Go Orange. Dit is een voor onze branche toonaangevend introductieprogramma van 18 maanden om je volledig bekend te maken met onze bedrijfscultuur en je de kennis te reiken om je plek te vinden en al je mogelijkheden te benutten.

Professionele ontwikkeling

Na 18 maanden stopt je opleiding natuurlijk niet. We bieden je continu trainingen op het gebied van technologie, consulting, management, leiderschap en nog veel meer. De kern van ons opleidingsprogramma is de Avanade University, een website waar je trainingen kunt volgen, waar en wanneer het jou het beste uitkomt.

Microsoft-certificering

Volgens Microsoft beschikken de mensen bij Avanade over meer Microsoft-certificeringen dan welk ander bedrijf in de IT dan ook. Wij kunnen ervoor zorgen dat je alle certificeringen kunt behalen die je nodig hebt voor de toekomst.

Carrièreontwikkeling

Bij Avanade bestaat de carrièreladder uit drie fasen. Je kunt in elk van deze drie fasen bij ons beginnen en we bieden een duidelijk opgesteld plan om je stapsgewijs snel verder te laten komen.

Consultant - Levert
Als consultant pas je je vaardigheden en kennis toe op taken die steeds complexer worden. Deze functie vereist een evenwichtige verdeling tussen specialistische kennis en overzicht houden.
Manager - Geeft leiding en beoordeelt
Als manager geef je leiding aan projecten en teams en ben je verantwoordelijk voor het leveren van producten en services die voldoen aan de verwachtingen van de klant.
Director - Bepaalt strategische richting
Een director bepaalt de strategische en tactische agenda voor het team en beheert de relaties met klanten, zowel intern als extern.

Haal meer uit je carrière

Geef ons je feedback

Vul onze enquête in
Sluiten
Modal window
Contract
Share this page