A maré alta que levanta todos os barcos
A Avanade buscou uma estratégia deliberada e orientada para um propósito em torno da Inclusão e Diversidade (IeD) desde a nossa fundação em 2000. Tudo começou com nosso foco em um desafio que enfrentamos: a falta de mulheres na indústria de tecnologia. Para resolver isso, tínhamos que ir à raiz do problema, que era atrair meninas e mulheres jovens para STEM, oferecer bolsas de estudo e criar programas.
Mas Inclusão e Diversidade não se limitam a um grupo de pessoas ou a um desafio. Inclusão é tudo, todos, sempre. Isto é a maré alta que levanta todos os barcos. Se nossa cultura inclusiva não considerar todas as raças, identidades de gênero, etnias, orientações sexuais, deficiências, idades, religiões — todas as pessoas e todas as fases da vida — fica aquém.
Em 2019, Pam Maynard tornou-se não apenas a primeira mulher CEO da Avanade, mas a primeira CEO que é uma mulher negra. Ela é apaixonada por construir sobre a fundação IeD Avanade já havia estabelecido com uma estratégia abrangente que envolve todas as pessoas na Avanade. Em 2020, Hallam Sargeant juntou-se à Avanade como nosso primeiro Diretor de Inclusão e Diversidade para ajudar a acelerar esta visão.
IeD faz parte de tudo o que fazemos
Nossa estrutura de IeD está enraizada em três conceitos:
- Inclusão: garantindo que todos os indivíduos se sintam respeitados, ouvidos e que possam fazer o seu melhor trabalho
- Diversidade: garantindo que a demografia de nossa força de trabalho reflita nossos clientes e comunidades
- Pertencente: garantindo que todos possam ser autênticos no trabalho e que se sintam bem-vindos e valorizados
Para priorizar esses conceitos, devemos investir em ações tangíveis e positivas: criar uma cultura inclusiva, ativar aliados, aumentar a representatividade, acelerar o desenvolvimento, comunicar-se com transparência e ampliar as redes de funcionários.
Na Avanade, Inclusão e Diversidade faz parte de tudo o que fazemos, desde a forma como tratamos as pessoas, como tomamos decisões, até as soluções que levamos ao mercado. Acreditamos que é uma disciplina que deve ser praticada com vigilância todos os dias.