Dicas para candidatos

Sabemos que a procura por sua próxima oportunidade de carreira pode ser difícil, assim como o processo de recrutamento. Lembre-se de que estamos aqui para te conhecer de verdade.

Então, respire fundo, esteja pronto para as perguntas que vamos fazer, e não deixe de fazer as suas próprias perguntas. Lembre-se, você também está entrevistando a Avanade!

Veja nossas competências e comportamentos
Achamos que é importante entender como sua formação e experiência podem contribuir para a nossa organização. Com isso em mente, temos um conjunto de competências e comportamentos que usamos para avaliar pedidos de emprego e entrevistar candidatos. Pense em como sua própria experiência pode levar a essas competências e comportamentos, para que esteja bem preparado para discuti-los conosco durante o processo de entrevista. Para isso, comece marcando em que Família de Habilidades você está interessado.
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Seja minucioso no formulário de emprego
O formulário de emprego on-line da Avanade levará aproximadamente de 5 minutos para ser preenchido, não demora muito. Mas é importante que você saiba o que estamos procurando:

• Analise nosso site para saber mais sobre nosso negócio e o tipo de candidato que estamos procurando.
• Entenda as qualificações e a experiência que você precisa ter. Certifique-se de que o cargo que você está se candidatando e a sua experiência combinam.
• Pense cuidadosamente sobre como demonstrar seus pontos fortes no formulário de emprego. Não basta descrever realizações; explique como você usou suas habilidades e experiências, e use exemplos atuais de uma ampla variedade de situações.
• Verifique a ortografia e gramática antes de enviar! Ou se você vem trabalhando no formulário há muito tempo, peça que alguém revisar para você.
• Guarde uma cópia do formulário de emprego para reler antes da sua entrevista.

Prepare-se para a entrevista

A chave para uma entrevista bem sucedida é a preparação! Aqui estão alguns tópicos para você pensar antes do grande dia:

Conheça-se bem:

• Esteja preparado para descrever o que você quer de uma carreira/empresa.
• Identifique seus pontos fortes e áreas a melhorar.
• Identifique seus pontos fortes e áreas a melhorar.
• Pratique falar sobre como suas habilidades e seus interesses se relacionam com o cargo a que você está se candidatando.

Conheça bem seu currículo/CV:
Esteja preparado para discorrer sobre cada um dos seguintes tópicos:

• seus objetivos de carreira
• sua formação
• suas habilidades e experiência profissional
• atividades extracurriculares
• referências e informações de contato.

Conheça-nos

• Leia o nosso site, folhetos corporativos e publicações.
• Descubra quem são os nossos concorrentes.
• Se puder, converse com ex-funcionários e funcionários atuais.

Planeje-se para o dia da entrevista

• Tenha instruções precisas de como chegar ao local da entrevista (teste-as antes, se possível).
• Envie todos os documentos necessários com antecedência e tenha todos os documentos necessários com você.
• Vista-se de acordo. Geralmente, o código de vestimenta na Avanade é casual, mas isso pode variar de acordo com função e localização. Se você quiser verificar, contate seu recrutador.
• Prepare algumas perguntas sobre o cargo e a empresa.