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O líder no setor de petróleo e gás permite que os funcionários trabalhem de modo mais eficiente, colaborem na empresa e compartilhem conhecimento

Situação dos negóciosa

Os funcionários precisavam de uma forma melhor de localizar informações e conhecimento para ajudar em projetos ou resolver problemas.

O conhecimento baseado em funcionários e as informações de projeto precisavam ser fáceis de encontrar, usar e aprimorar com base em novas experiências e práticas recomendadas.

Com a Avanade

A Avanade lançou a pedra fundamental para uma transição bem sucedida ao projetar, construir e implantar uma infraestrutura totalmente nova que pudesse oferecer suporte a novos recursos de colaboração. Ela também trabalhou em conjunto com a Microsoft para facilitar a implantação do SharepPoint 2013 antes de seu lançamento público como parte do Programa de adoção de tecnologia (TAP). Isso permitiu à empresa dar um passo à frente e incorporar vários de seus recursos desejados.

Como funciona

Maior envolvimento do funcionário.
A Avanade ajudou a criar uma aparência coesa na intranet e trabalhou com usuários para identificar os recursos principais, como pesquisa, microblogs comunidades e páginas MySite. A participação foi forte. Por exemplo, a estimativa é de que 9.000 funcionários já criaram suas próprias páginas MySite, que destacam informações sobre sua experiência, as funções na empresa e as informações de contato principais. A alta taxa de adoção antecipada indica que os funcionários estão adotando totalmente a plataforma e estão ansiosos para colaborar um com o outro.

Um hub centralizado para conhecimento global.
Os funcionários podem agora encontrar um ao outro mais facilmente, mesmo quando estão a milhares de quilômetros de distância. Isso levou a inúmeras histórias de sucesso em que os funcionários conseguiram rapidamente localizar especialistas em conhecimento em outras partes do mundo e que trabalham em outras unidades de negócios para vencer desafios que pressionam a empresa ou ajudar com projetos com prazos apertados.  

Uma base para o futuro. 
A empresa abriu caminho para continuar sua jornada para revolucionar a forma como o trabalho é feito. Como primeira etapa, um projeto amigável e com aparência comum e uma plataforma bem organizada aumentaram bastante o envolvimento do funcionário. Estender a colaboração para seus parceiros e subcontratantes, aproveitar a mobilidade e usar a inteligência comercial para refinar sua abordagem agora é possível com a base integrada.

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