Para garantir que os fabricantes tenham as capacidades de produção necessárias e os ambientes de trabalho positivos para atrair e reter os melhores trabalhadores e atender às exigências dos consumidores atuais, eles precisam melhorar as habilidades digitais, as práticas éticas de trabalho e a segurança no local de trabalho.

Principais perguntas que os fabricantes estão fazendo

• Quais são as principais tecnologias que podem me ajudar a melhorar o bem-estar e o engajamento dos funcionários?
• De quais KPIs eu preciso para mudar positivamente meu local de trabalho de fabricação e minha força de trabalho?
• Quais são as principais tecnologias em que devo investir para me tornar um fabricante mais responsável para atrair e reter os melhores recursos?
• Quais soluções estão disponíveis para me ajudar a colaborar melhor desde o chão de fábrica até os níveis mais altos da hierarquia e em todo o ecossistema de meus parceiros/fornecedores?
• Como posso garantir que padrões éticos e comportamentos imparciais sejam mantidos ao usar novas tecnologias baseadas em IA?

Fatores como responsabilidade social corporativa, ordens executivas para gerenciamento seguro, sustentável e resiliente da cadeia de suprimentos e regulamentos do setor exigem que os fabricantes tenham flexibilidade para renovar e crescer com as necessidades da sociedade atual.

Principais perguntas que os fabricantes estão fazendo

• Como integrar novas tecnologias para acelerar a transformação e a agilidade na minha organização e atender às necessidades do consumidor atual?
• Como posso lidar com a necessidade de incorporar os regulamentos de produção e/ou cadeia de fornecimento regularmente?
• Quais soluções estão disponíveis para dimensionar minha organização com segurança em minha operação principal, nos ecossistemas de fornecedores e parceiros?
• Como podemos implementar uma cultura de mudança positiva para melhorar nossas classificações de responsabilidade social corporativa para nos ajudar a diferenciar, atrair e reter os melhores talentos?