Avanade lança ‘ADA – Todas na Avanade’ para recrutar e treinar mulheres na área de tecnologia no Brasil
A iniciativa visa reduzir a lacuna de gênero na tecnologia, proporcionando melhor acesso a oportunidades de emprego e equipando as mulheres com as habilidades necessárias para o futuro do trabalho
São Paulo, Brasil, 30 de abril de 2021
A Avanade, líder em inovação digital no ecossistema Microsoft, lançou sua iniciativa 'ADA – Todas na Avanade', que criará oportunidades dentro da organização e fornecerá treinamento em habilidades digitais para mulheres em todo Brasil.
A iniciativa, primeira da Avanade no Brasil, proporcionará às mulheres cargos de tempo integral em diferentes níveis de carreira e a oportunidade de aprender novas habilidades digitais por meio dos programas de treinamento da empresa. Além disso, as novas recrutadas receberão treinamento e mentoria da liderança de negócios, para que tenham os recursos e a orientação de que precisam para alcançar suas aspirações.
A iniciativa ‘ADA – Todas na Avanade’ complementa o programa global de bolsas STEM da Avanade, que permite que mais mulheres jovens busquem educação e carreiras gratificantes nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM). No centro desses programas está o firme compromisso da Avanade em defender a igualdade de gênero e aumentar o número de mulheres nas áreas de STEM.
“Na Avanade, acreditamos que a diversidade alimenta a inovação. Quando abraçamos uma cultura verdadeiramente inclusiva e construímos uma equipe diversificada, podemos trazer o melhor de nossa experiência coletiva para resolver problemas complexos e causar um impacto humano genuíno ”, disse Daniela Cabral, Líder Regional de Recursos Humanos e Capacidade da Avanade no Brasil. “É por isso que temos orgulho de apresentar‘ ADA-Todas na Avanade ’, uma iniciativa que nos permite criar um melhor acesso às oportunidades e benefícios da tecnologia para as mulheres no Brasil.”
Realizada em parceria com a Adecco e a Air Branding, a iniciativa ‘ADA-Todas na Avanade’ é aberta a maiores de 18 anos e que se identificam com o gênero feminino. Experiência anterior em tecnologia será um diferencial. As vagas abertas, inscrições e mais informações sobre a iniciativa estão disponíveis no site oficial: https://www.todasnaavanade.com.br/
Sobre a Avanade
A Avanade é a fornecedora líder de serviços digitais e em nuvem inovadores, soluções de negócios e experiências baseadas em design no ecossistema da Microsoft. Nossos(as) profissionais trazem ideias novas e ousadas combinadas com experiência em tecnologia, negócios e indústria para ajudar a causar um real impacto humano em nossos clientes, seus clientes e funcionários(as). Somos a força por trás do Accenture Microsoft Business Group, ajudando as empresas a engajar clientes, capacitar pessoas, otimizar operações e transformar produtos, alavancando a plataforma Microsoft. A Avanade possui 39.000 profissionais em 25 países, trazendo aos clientes nosso melhor pensamento por meio de uma cultura colaborativa que honra a diversidade e reflete as comunidades nas quais operamos. De propriedade majoritária da Accenture, a Avanade foi fundada em 2000 pela Accenture LLP e pela Microsoft Corporation. Saiba mais em: www.avanade.com.
Press Release
Avanade lança ‘ADA – Todas na Avanade’ para recrutar e treinar mulheres na área de tecnologia no Brasil
A iniciativa visa reduzir a lacuna de gênero na tecnologia, proporcionando melhor acesso a oportunidades de emprego e equipando as mulheres com as habilidades necessárias para o futuro do trabalho
