Por que motivo está na hora de repensar a sua experiência de local de trabalho
Como uma abordagem holística ao local de trabalho o pode ajudar a sobreviver e a prosperar.
Estamos a assistir novamente a uma mudança geracional na forma como trabalhamos e na dinâmica entre empregador e colaborador, a qual apenas sentimos anteriormente após enormes perturbações (conflitos globais) ou revoluções industriais e tecnológicas (como a entrada do PC no local de trabalho).
Agora, mais do que nunca, preservar e proteger a experiência dos colaboradores (EX) é uma responsabilidade partilhada por todos e por toda a liderança. A nossa estrutura de experiência de local de trabalho define a importância da colaboração entre os departamentos de TI, RH e linhas de negócio para a adoção de uma abordagem holística ao local de trabalho, com vantagens tanto para o negócio como para o colaborador.
Descubra os benefícios que as empresas e colaboradores sentirão quando os líderes dos departamentos de TI, RH e da linha de negócios colaborarem de forma a impulsionar uma experiência de local de trabalho holística: Descubra o nosso guia "Repense a experiência de local de trabalho".
As empresas nos 20% melhores resultados de WX superaram os seus pares durante a crise de COVID-19 – alcançando uma diferença de 112,29% do preço médio das ações1
Capacitar as pessoas com as tecnologias certas e comprometê-las com uma grande experiência traz um valor imparável ao negócio através de uma maior eficiência de custos, produtividade e crescimento.
Os estudos do MIT Sloan Center of Information Systems Research (CISR) mostram que as empresas que obtiveram os primeiros 25% de experiência dos colaboradores conseguem2:
Saiba como proporcionar uma excelente experiência no local de trabalho com o Microsoft Teams.
Porque é que a transformação começa com o local de trabalho.
O estudo conclui que a implementação de uma abordagem holística é fundamental para a transformação do local de trabalho
Guia sobre teletrabalho para o empregador e colaborador.