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Caroline Fanning

首席人力资源官

首席人力资源官 Caroline Fanning 致力于为埃维诺的员工创造卓越的员工体验。她领导埃维诺的全球人力资源部,负责我们从人才招聘到员工发展等的人才发展计划。

Caroline 于 2016 年加入埃维诺,担任欧洲区人力资源部主管,并于 2018 年担任全球业务人力资源主管,与全球各地的团队合作实施各种计划,如使用预测分析管理自然减员、组织效率和发展一致的员工体验,从入职到我们的校友网络。她领导了埃维诺的“流行病初始应对策略”人力资源部门,包括与我们的全球团队联络,并帮助他们管理自我报告、灵活办工、自我关护等。

她拥有阿斯顿大学的科学学士学位,并在康奈尔大学完成了行政领导力方面的研究生工作。卡罗琳最喜欢的放松方式是:在一条尽头处有一家乡村酒吧的悠长小路上遛狗。

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