我们的领导层

聚焦那些为埃维诺和我们的客户引领道路的人员。

我们的领导层

我们的业务

Pamela Maynard

首席执行官

Pamela Maynard

首席执行官

作为埃维诺的首席执行官,Pamela Maynard以满腔热情引领着全球60,000多名员工塑造以人为本的企业文化,并推动以客户成功为核心的可持续、负责任的增长。在她的引领下,埃维诺始终将真正对人类产生积极影响作为服务客户、员工及其客户的核心使命。同时,Pamela巧妙地将公司的目标与对社区和地球的贡献紧密相连。

作为埃维诺的首席执行官,Pamela Maynard以满腔热情引领着全球60,000多名员工塑造以人为本的企业文化,并推动以客户成功为核心的可持续、负责任的增长。在她的引领下,埃维诺始终将真正对人类产生积极影响作为服务客户、员工及其客户的核心使命。同时,Pamela巧妙地将公司的目标与对社区和地球的贡献紧密相连。

 

Pamela是技术领域的资深领袖,拥有超过25年的丰富经验。她运用数字创新的力量推动业务变革与发展,帮助客户重新审视和优化业务策略;

 

在2019年9月接任埃维诺首席执行官之前,Pamela曾担任产品和创新部总裁,专注于为我们的客户定制和提供前沿解决方案。她在埃维诺的早期职业生涯中,曾担任埃维诺英国总经理和欧洲组织总裁。

 

Pamela通过卓越的领导才能,持续拓展和强化埃维诺的承诺——打造一种包容多元文化、重视不同观点、背景和技能的工作环境,这已成为我们支持客户的关键差异化因素。此外,Pamela还是“科技向善”计划的发起人,该计划致力于将云和数字化技术的强大能力赋予非营利组织,通过数字化手段改变他们的工作方式,加速其社会影响力的发挥。

 

Pamela是英国皇家园艺学会和世界青年成就理事会的成员。作为一名热爱环球旅行的探险家,她从各种背景和文化中汲取灵感。在忙碌的工作之余,她最享受的时光是与家人和朋友在故乡伦敦共度美好时光。

Paul Bowen

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Paul Bowen

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Rodrigo Caserta

Rodrigo Caserta

成长市场部总裁
Rodrigo Caserta

Rodrigo Caserta

成长市场部总裁
作为增长市场的总裁,Rodrigo Caserta 负责埃维诺在亚太地区、中东和拉丁美洲的业务战略与发展。这些地区包括澳大利亚、巴西、大中华区、日本、马来西亚、新加坡和阿拉伯联合酋长国。

作为增长市场的总裁,Rodrigo Caserta 负责埃维诺在亚太地区、中东和拉丁美洲的业务战略与发展。这些地区包括澳大利亚、巴西、大中华区、日本、马来西亚、新加坡和阿拉伯联合酋长国。


在担任当前职位之前,Rodrigo 是埃维诺巴西公司的总经理。在担任埃维诺巴西区域负责人期间,他实现了每年两位数的持续增长,帮助埃维诺巴西占据了市场领先地位,并在埃森哲、埃维诺和微软之间建立了强大的合作模式,从而取得了多年可观的商业成功。


Rodrigo 在 2015 年加入埃维诺,从事技术工作,其中包括在埃森哲工作的 10 年。Rodrigo 对人事领导工作充满热情,并为员工的发展和成功而欣喜,他是埃维诺技术领导力职业道路管理委员会的成员。他还在 Endeavor 担任导师和教练,Endeavor 是一家鼓励创业并支持初创企业的全球性非营利组织。


Rodrigo 于 2020 年与家人一同从巴西迁居新加坡。在业余时间,他喜欢拳击、足球(他最喜欢的球队是弗拉门戈俱乐部),还喜欢品鉴好酒。Rodrigo 拥有里约热内卢联邦大学的生产工程学位。

Santina Franchi

全球 Go-to-Market 负责人

Santina Franchi

全球 Go-to-Market 负责人
作为综合市场推广职能部门的高管和负责人,Santina Franchi 负责运用埃维诺的核心专业领域,为新老客户提供服务。她致力于协助客户通过微软技术解决方案在市场中占据主导地位、建立深厚的客户关系并塑造卓越的品牌声誉。

作为综合市场推广职能部门的高管和负责人,Santina Franchi 负责运用埃维诺的核心专业领域,为新老客户提供服务。她致力于协助客户通过微软技术解决方案在市场中占据主导地位、建立深厚的客户关系并塑造卓越的品牌声誉。

 

Santina 于 2023 年加入埃维诺,其职业生涯始终聚焦于为客户发掘创新方法,并将技术作为增长工具来实施。她最近曾担任微软商业系统全球副总裁,负责指导客户和利益相关者利用微软商业系统、Dynamics 365 和 Power Platform 推动数字化转型。在此之前,她领导了西欧的微软企业和合作伙伴业务。此外,Santina 还曾在 IBM 和 SAP 担任高级职务,包括 IBM 欧洲信息管理副总裁和 SAP EMEA 地区 HANA 高级副总裁。

 

Santina 毕业于罗马萨皮恩扎大学,拥有电气工程、计算机科学和电信学士学位。她的生活经历丰富多彩,曾在美国、英国、法国、新西兰和意大利等地居住,精通英语、法语和意大利语,并略通德语。在工作之余,Santina 喜欢通过瑜伽、滑雪、滑水和网球等运动保持活力,尽情享受户外时光。

Craig Gorsline

Craig Gorsline

首席增长官兼全球技术业务组负责人
Craig Gorsline

Craig Gorsline

首席增长官兼全球技术业务组负责人
作为首席增长官,Craig Gorsline 负责推动我们所有业务领域的埃维诺战略和重要增长计划。Craig 还负责监督我们的全球技术业务组,统合我们全球卓越的技术能力和专业知识,为客户创造更大的价值,巩固我们作为微软服务市场领导者的地位。

作为首席增长官,Craig Gorsline 负责推动我们所有业务领域的埃维诺战略和重要增长计划。Craig 还负责监督我们的全球技术业务组,统合我们全球卓越的技术能力和专业知识,为客户创造更大的价值,巩固我们作为微软服务市场领导者的地位。 

 

此前,Craig 曾任 ThoughtWorks 的总裁、联合首席执行官兼首席商务官。该公司是一家主营数字化工程的全球技术公司。他负责的技术和咨询服务的收入超过 5 亿美元。在加入 ThoughtWorks 之前,Craig 曾在 JPMorganChase 的财务服务技术团队以及加拿大的一家精品技术咨询公司担任高级主管。 

 

Craig 拥有西蒙弗雷泽大学的犯罪学和心理学学位,以及皇家道路大学数字技术工商管理硕士学位。 

Innes Grant

高管,环境、社会和治理 (ESG) 及企业责任主管

Innes Grant

高管,环境、社会和治理 (ESG) 及企业责任主管
作为我们的环境、社会和治理 (ESG) 及企业责任负责人,Innes Grant 负责制定推动埃维诺 ESG 目标的计划,包括企业公民以及我们通过数字化转型产生社会影响的关注重点。他负责监督我们的“科技向善”计划等举措,与微软密切合作,为非营利部门、政府间组织和其他人道主义和环境组织提供可重复使用的 IT 解决方案。

作为我们的环境、社会和治理 (ESG) 及企业责任负责人,Innes Grant 负责制定推动埃维诺 ESG 目标的计划,包括企业公民以及我们通过数字化转型产生社会影响的关注重点。他负责监督我们的“科技向善”计划等举措,与微软密切合作,为非营利部门、政府间组织和其他人道主义和环境组织提供可重复使用的 IT 解决方案。


Innes 在埃维诺的职业生涯长达二十多年,近期任职包括首席执行官办公室主任兼全球非营利部门负责人。他还曾担任埃维诺英国卫生与公共部门负责人、英国首席运营官和埃维诺欧洲增长与战略主管。在加入埃维诺之前,Innes 曾在埃森哲工作,为各行各业的客户提供有关 ERP 和核心技术交付其他方面的咨询服务。


Innes 拥有苏格兰爱丁堡赫瑞瓦特大学的激光物理学学士学位,并在牛津大学赛义德商学院完成了战略与创新方面的继续学习。

Jason Hunt

高管,Avanade X 全球负责人

Jason Hunt

高管,Avanade X 全球负责人
作为 Avanade X 全球负责人,Jason Hunt 汇集屡获殊荣的解决方案、能力和市场领先的专业知识,以推动有针对性、经得起考验的体验,加速全球客户的增长。

作为 Avanade X 全球负责人,Jason Hunt 汇集屡获殊荣的解决方案、能力和市场领先的专业知识,以推动有针对性、经得起考验的体验,加速全球客户的增长。

 

Jason 在领导整个技术行业的销售、交付和转型计划方面拥有 20 多年的经验,包括客户关系管理、SaaS、人工智能、数字营销和数据。他于 2010 年加入埃维诺,最近担任 Avanade X 北美负责人。在埃维诺任职之前,他曾在 MicroStrategy、微软和 Ascentium 任职。他还在美国陆军操控过无人机,并完成了对克罗地亚和波斯尼亚的部署。

 

Jason 在西雅图生活,喜欢旅行、吃美食、品尝葡萄酒和鸡尾酒以及与家人和朋友共度时光。

Julia Jessen

法律总顾问

Julia Jessen

法律总顾问
作为埃维诺的法律总顾问兼 董事会秘书,Julia Jessen 领导着公司的全球法律职能部门。她不仅负责在市场上塑造我们围绕数字道德等议题的领导地位和声誉,还致力于将法务部门的交易策略转变为以客户为中心、基于价值的模式,为整个埃维诺提供专业的法律服务,以促进公司的增长。

作为埃维诺的法律总顾问兼 董事会秘书,Julia Jessen 领导着公司的全球法律职能部门。她不仅负责在市场上塑造我们围绕数字道德等议题的领导地位和声誉,还致力于将法务部门的交易策略转变为以客户为中心、基于价值的模式,为整个埃维诺提供专业的法律服务,以促进公司的增长。

 

Julia 的职业生涯跨越了德国、英国和美国,二十多年来,她始终专注于规划和领导国际法律团队,并强调创新和简化。在加入埃维诺并担任欧洲法律总顾问之前,Julia 曾在 Sony Mobile Communications 担任欧中非地区的法律总顾问,并在亚马逊担任副总顾问。她的职业生涯始于 Intel,在那里,她曾担任多个法务负责人的职务,为 Intel 的跨国 Software and Solutions Group 提供法律支持。

 

Julia 在慕尼黑大学学习法律,并获得了伦敦大学学院的法学硕士学位(LL. M.)。她于 1999 年加入慕尼黑律师协会。在闲暇时光,Julia 喜欢进行长途徒步等户外运动,同时享受与家人共度的美好晚餐时光,分享彼此的喜悦与故事。

Guy Mather

高管、全球交付主管

Guy Mather

高管、全球交付主管
作为全球交付主管,Guy Mather 负责领导埃维诺的全球交付组织,确保埃维诺通过全球合作履行对客户的承诺。

作为全球交付主管,Guy Mather 负责领导埃维诺的全球交付组织,确保埃维诺通过全球合作履行对客户的承诺。


在担任当前职位之前,Guy 领导过埃维诺的欧洲交付团队,创建了一个卓越中心,以支持全欧洲项目的绩效改进。Guy 职业生涯的第一步是 IBM 系统工程师,后续以合伙人身份在埃森哲担任多种领导职务,并在 Capgemini 担任平台部署服务的副总裁,还有过多年独立顾问从业经验。


Guy 拥有布里斯托大学的机械工程学位。他热爱的事物包括散步、历史以及骑 Peloton 自行车,不过排名没有先后。

Jillian Moore

高管,全球咨询主管

Jillian Moore

高管,全球咨询主管
Jillian Moore 担任埃维诺全球咨询组织的领导职务,负责制定和执行公司的咨询战略。她不仅负责开发和领导我们的全球咨询产品和相关能力,还管理着与埃维诺咨询客户的战略合作。此外,Jillian 还是埃维诺可持续发展市场推广战略以及医疗倡议的高层发起人,积极推动公司在这些领域的发展。

Jillian Moore 领导着埃维诺的全球咨询组织,负责制定和执行埃维诺咨询战略、开发和领导我们的全球咨询产品和相关能力,并且管理我们与埃维诺咨询客户的战略合作。Jillian 还是埃维诺可持续发展市场推广战略以及我们的医疗倡议的高管层发起人。


Jillian 从 Atos 来到埃维诺,在 Atos 曾负责领导公司的全球数字转型实践工作。在此之前,她是英国 Slalom Consulting 的客户服务合作伙伴和客户接洽实践主管。


她持有伦敦帝国学院的高级计算专业荣誉硕士学位,以及约克大学的计算机科学专业荣誉学士学位。Jillian 对心理健康及体育运动的作用充满热情,是 London Sport 的董事会主席,这是一家非营利社会服务公司,其使命是鼓励伦敦人民采用更积极活跃的生活方式。她树立了一个很好的榜样。Jillian 是一名狂热的水肺潜水员和教练,对水下摄影特别感兴趣。

Michael Roughsedge

Michael Roughsedge

首席销售官
Michael Roughsedge

Michael Roughsedge

首席销售官
作为首席销售官,Michael Roughsedge 负责我们的全球销售组织和客户领导力计划的销售执行、战略、计划和治理。Michael 是一位包容性强、以人为本的领导者,他建立的团队善于拓展公司的市场领导地位,并致力于从第一次谈话到后续的每一次互动,都将埃维诺最好的一面带给我们的客户。

作为首席销售官,Michael Roughsedge 负责我们的全球销售组织和客户领导力计划的销售执行、战略、计划和治理。Michael 是一位包容性强、以人为本的领导者,他建立的团队善于拓展公司的市场领导地位,并致力于从第一次谈话到后续的每一次互动,都将埃维诺最好的一面带给我们的客户。


Michael 于 2019 年加入埃维诺,担任北美西部地区总经理,后于 2022 年出任南部地区总经理。在加入埃维诺之前,他曾在 Adobe、HPE、微软和 Unisys 担任销售和交付方面的领导职位。 


Michael 拥有佛蒙特大学工商管理学士学位,与妻子和两个儿子一起,在华盛顿州的斯诺霍米什生活。他是一名汽车爱好者,在业余时间,他喜欢烹饪、旅行和打高尔夫球。 

Ruth Rowan

首席营销官

Ruth Rowan

首席营销官
首席营销官 Ruth Rowan 负责埃维诺的整体全球营销战略、品牌以及企业传播。她与世界各地的团队密切合作,通过构建差异化品牌、价值主张、客户体验、需求挖掘并参与外部和内部沟通来支持我们的增长目标。

首席营销官 Ruth Rowan 负责埃维诺的整体全球营销战略、品牌以及企业传播。她与世界各地的团队密切合作,通过构建差异化品牌、价值主张、客户体验、需求挖掘并参与外部和内部沟通来支持我们的增长目标。


Ruth 拥有 25 年领导营销团队的经验,他们遍布技术行业的各个领域,包括云、SaaS、安全、应用程序、服务和电信。她于 2022 年 2 月加入埃维诺,此前曾在 NTT、Dimension Data 和英国电信 (BT) 担任高级营销职务。


Ruth 持有牛津大学人文科学硕士学位和英国特许营销协会 (CIM) 文凭。她生活在两大洲,在整个职业生涯中周游过许多地方,这培养了她对发现新地方、新民族和新文化的热爱。Ruth 是一名户外爱好者,她喜欢跑步和与她的救援犬一起散步,Ruth 带着对持续学习的热情,将她的“成长型思维”融入到个人和职业生活中。在隔离期间,她潜心学习,成了一名合格的侍酒师。

Laura Sewell

Laura Sewell

首席人力官
Laura Sewell

Laura Sewell

首席人力官
作为首席人力官,Laura Sewell 专注于打造员工体验,让员工在埃维诺获得备受鼓舞、充满自信、受到关怀的体验。她领导埃维诺的全球人力资源组织,负责人事计划的方方面面,包括人才招聘、员工参与度、包容性和多元化、领导力发展等。.

作为首席人力官,Laura Sewell 专注于打造员工体验,让员工在埃维诺获得备受鼓舞、充满自信、受到关怀的体验。她领导埃维诺的全球人力资源组织,负责人事计划的方方面面,包括人才招聘、员工参与度、包容性和多元化、领导力发展等。 


在 2018 年加入埃维诺之前,Laura 在 IBM 工作了 20 多年,在担任现职之前,她担任过 IBM 数字战略和全球商业服务部 iX 业务部门的全球执行人力资源总监。在埃维诺,她曾担任过北美人力资源主管,负责美国和加拿大 4,000 多名员工的全方位员工体验。她对塑造员工体验充满热情,致力于借此推动创新和协作,以及有意义的业务增长。 


Laura 拥有北卡罗来纳州立大学的科学教育学士学位。她在佛罗里达州生活,喜欢陪伴家人、弹钢琴、拍照和探索海滨的新区域。Laura 还很荣幸地成为麦当劳叔叔之家慈善机构的捐赠者和筹款人,该慈善机构为有危重疾病儿童的家庭提供住房和援助。

Simon Thomas

高管,数据和应用情报主管

Simon Thomas

高管,数据和应用情报主管
Simon Thomas 负责埃维诺的全球数据与应用智能 (AI) 业务,利用 AI、数据分析和智能自动化的综合力量,帮助我们的客户将数据驱动型智能应用到他们的一切业务活动中。埃维诺数据与 AI 集团的业务包括数据平台现代化、智能行业解决方案和智能自动化。

Simon Thomas 负责埃维诺的全球数据与应用智能 (AI) 业务,利用 AI、数据分析和智能自动化的综合力量,帮助我们的客户将数据驱动型智能应用到他们的一切业务活动中。埃维诺数据与 AI 集团的业务包括数据平台现代化、智能行业解决方案和智能自动化。


在加入埃维诺之前,Simon 在 IBM 任职,当时曾担任过 CRM、业务分析、数字化、IoT 和 AI 领域的区域和全球领导职位,负责推动销售增长、战略发展和卓越交付。在最近的职位中,他负责发展 AI 和认知咨询业务。从事 AI 相关工作之前,Simon 曾领导 IBM 增长型区域的业务分析工作,并在亚太地区建立了公司的数字咨询业务。


Simon 最初的职业是一名顾问,他至今仍对建立和培养强势的咨询业务以赢得客户信任并创造价值饱含激情。Simon 拥有伯克利学院的音乐、音乐制作和工程学位,以及波士顿大学的制造工程硕士学位。

Sonia Webb

首席财务官

Sonia Webb

首席财务官
作为首席财务官,Sonia Webb 负责埃维诺的全球投资战略和管理事务以及财务运营,包括会计、预算、税务、内部审计、财务规划以及财务部。

作为首席财务官,Sonia Webb 负责埃维诺的全球投资战略和管理事务以及财务运营,包括会计、预算、税务、内部审计、财务规划以及财务部。


Sonia 于 2019 年 7 月加入埃维诺,担任全球财务主管,拥有超过 25 年的从业经验,包括在埃森哲工作的 22 年。在埃森哲,她近期的职位包括北美财务总监,在北美推动公司最大市场的战略财务优先事项。此前,她曾担任埃森哲通信、媒体和技术业务北美分部财务总监,早前,她是企业发展交易服务团队的成员,在该团队中,她提供了跨多个行业和产品的关键金融交易塑造指导。


Sonia 拥有金融和会计的 MBA 学位和经济学学位。她是一名狂热的马术爱好者,在不工作时,她经常会和家人徜徉在大自然中。

Amy Wright

首席运营官

Amy Wright

首席运营官

作为埃维诺的首席运营官,Amy Wright 负责公司的运营绩效和全球业务运营。

作为埃维诺的首席运营官,Amy Wright 负责公司的运营绩效和全球业务运营。


Amy 在埃森哲工作了 20 多年后,于 2019 年加入埃维诺,担任北美首席运营官,在埃森哲,她开始了自己的咨询职业生涯,之后在商业总监组织担任多个领导职务。她在三大洲建立了一支具有凝聚力的全球运营团队,并负责指导客户战略和规划。


Amy 持有生物化学学士学位和分子生物学博士学位。虽然您不会再在实验室里见到她,但当她不工作时,您可能会在网球场上遇到她,或者看见她在海滩上享受美好时光。

我们的地理分布

Anna Di Silverio

Anna Di Silverio

欧洲和中东地区总裁
Anna Di Silverio

Anna Di Silverio

欧洲和中东地区总裁
欧洲区总裁 Anna Di Silverio 负责指导整个欧洲的战略、业务运营、人才发展、销售和交付。Anna 致力于构建多元化和包容性强的员工队伍,支持我们与埃森哲和微软的合作伙伴关系,并在微软生态系统中为客户提供创新数字化和基于云的应用服务、业务解决方案和设计驱动型体验。

欧洲区总裁 Anna Di Silverio 负责指导整个欧洲的战略、业务运营、人才发展、销售和交付。Anna 致力于构建多元化和包容性强的员工队伍,支持我们与埃森哲和微软的合作伙伴关系,并在微软生态系统中为客户提供创新数字化和基于云的应用服务、业务解决方案和设计驱动型体验。


在担任当前职位之前,Anna 曾担任成长市场部总裁,负责澳大利亚、巴西、大中华区、日本、马来西亚和新加坡的业务运营。在她的领导下,成长市场部经历了销售、收入和职员总数的两位数增长,成长市场部所负责的区域因性别平等和进步型工作平台实践而获得认可。此前,她是成长市场部首席运营官,负责在亚太和巴西的各个地区执行埃维诺的战略和卓越运营。


Anna 于 2010 年加入埃维诺,担任埃维诺意大利分公司总经理。她的职业生涯始于网络架构研究员,并拥有比萨大学的计算机科学学位。在业余时间,她喜欢园艺、网球并阅读关于技术和性别差距问题的书籍。

Eric Miquelon

北美地区总裁

Eric Miquelon

北美地区总裁
作为北美地区总裁,Eric Miquelon 负责领导埃维诺最大业务版块的销售、交付和运营工作。Eric 与美国和加拿大领导团队密切配合,确保为埃维诺北美地区的客户提供连贯一致的高品质服务。

作为北美地区总裁,Eric Miquelon 负责领导埃维诺最大业务版块的销售、交付和运营工作。Eric 与美国和加拿大领导团队密切配合,确保为埃维诺北美地区的客户提供连贯一致的高品质服务。


此前,Eric 曾领导过埃维诺的全球解决方案和交付团队,以及我们的应用程序和基础设施业务。在这项工作中,他领导了埃维诺的数字创新工作室网络,并管理我们的合作伙伴生态系统。


Eric 从埃森哲转到埃维诺已超过 18 年,担任过多个面向客户、领导业务和管理合作伙伴的职务,包括埃维诺欧洲首席运营官。


虽然 Eric 是土生土长的芝加哥人,但您会发现他有喝英式下午茶的习惯,这是他几年前在英国生活时养成的习惯。

Bhavya Kapoor

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Bhavya Kapoor

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我们的创新和生态系统

Sailaja Bhagavatula

高级技术中心全球主管

Sailaja Bhagavatula

高级技术中心全球主管
作为埃维诺全球高级技术中心网络主管,Sailaja Bhagavatula 负责我们全球 ATC 交付中心和卓越中心的所有微软相关工作,包括专门关注体验设计和数字、云和敏捷技术的工作室。全球 ATC 团队包括 30,000 多名技术专家,是埃维诺交付能力的支柱。

作为埃维诺全球高级技术中心网络主管,Sailaja Bhagavatula 负责我们全球 ATC 交付中心和卓越中心的所有微软相关工作,包括专门关注体验设计和数字、云和敏捷技术的工作室。全球 ATC 团队包括 30,000 多名技术专家,是埃维诺交付能力的支柱。


Sailaja 是埃森哲印度高级技术中心 (ATCI) 领导团队和埃森哲微软业务组 (AMBG) 执行委员会的成员。她还是埃森哲在印度的包容性与多元化计划发起人。她对包容性与多元化议程充满热情,并不懈致力于打造包容性与多元化的员工队伍。


在担任目前的职务之前,Sailaja 在 ATCI 领导智能平台服务组,负责推动增长、创新、销售支持和解决方案支持,以及监督项目交付和帮助客户实现企业范围内的转型。她在 IT 服务行业拥有超过 23 年的深厚技术经验,包括跨多个平台和技术的销售、解决方案架构、交付、实践开发和资产/IP 构建的领导角色。


Sailaja 拥有在印度、日本和英国的多元文化工作经验。作为健身和旅游爱好者,她喜欢与家人一起游泳和打羽毛球,也喜欢音乐、唱歌和弹吉他。

Florin Rotar

Florin Rotar

首席 AI 官
Florin Rotar

Florin Rotar

首席 AI 官
作为埃维诺的首席 AI 官,Florin Rotar 推动全球 AI 战略和我们业务所有部分的执行,包括领导、销售、解决方案、交付、能力和我们的合作伙伴生态系统。他还在推动加速埃维诺的内部转型,发掘新的途径来借助 AI 颠覆和改善我们的工作方式、运营方式以及为客户交付成果的方式。 

作为埃维诺的首席 AI 官,Florin Rotar 推动全球 AI 战略和我们业务所有部分的执行,包括领导、销售、解决方案、交付、能力和我们的合作伙伴生态系统。他还在推动加速埃维诺的内部转型,发掘新的途径来借助 AI 颠覆和改善我们的工作方式、运营方式以及为客户交付成果的方式。 


Florin 曾任埃维诺首席技术官,当时负责领导以新兴技术和创新为中心的解决方案和服务组合的战略开发。他是福布斯技术委员会的成员,被《企业家》杂志评为“2023 年最值得关注的十大首席技术官”之一。Florin 对于以人为本的 AI 创新充满激情,并与他人合著了《We the People: Human Purpose in a Digital Age: A Guide to Digital Ethics for Individuals, Organizations and Robots of All Kinds》一书。


Florin 取得了隆德大学的电信工程硕士学位。他是世界公民,曾在三个大洲的 10 个国家/地区生活和工作,目前在太平洋西北地区生活。在抚养年幼的孩子之余,他喜欢一边跑步,一边听 EDM。 

董事会

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Karthik Narain

董事会主席;埃森哲技术领域集团首席高管
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Karthik Narain

董事会主席;埃森哲技术领域集团首席高管
Karthik Narain 目前在埃森哲担任集团技术部首席高管。他的职责涵盖云、数据和 AI、企业和行业技术与安全,以及技术生态系统合作伙伴关系及其高级技术中心。他是全球管理委员会的成员。

Karthik Narain 目前在埃森哲担任集团技术部首席高管。他的职责涵盖云、数据和 AI、企业和行业技术与安全,以及技术生态系统合作伙伴关系及其高级技术中心。他是全球管理委员会的成员。


在被任命为集团首席高管之前,Karthik 曾任埃森哲云优先业务以及数据与 AI 业务的负责人。在这些职位上,他领导团队帮助客户实现上云,并在云端塑造和运营其业务,释放数据和 AI 的力量。自 2020 年“云优先”团队成立以来,云已成为公司的主要发展动力。埃森哲被技术生态系统和行业分析师认可为云服务市场份额和领先思维方面的领导者。Karthik 在投资人才发展方面有着良好的往绩,在过去三年中,将云认证人才的数量增加了三倍。他借助生态系统合作伙伴的力量,帮助公司在更广泛的领域中保持领先地位,并促进对于解决方案、并购和人才的大量投资,让埃森哲始终立于行业前沿。 


近期,Karthik 帮助埃森哲定义了在生成式 AI 领域的工作方法,并通过对生成式 AI 卓越中心的投资、新的标志性领先思维、新的生态系统合作伙伴关系以及公司的全新数据与 AI 战略,帮助埃森哲在生成式 AI 领域确立了早期领先地位。 


Karthik 于 2015 年加入埃森哲,凭借丰富的经验担任集团首席高管职位。在 24 年的职业生涯中,他为包括金融服务、高科技、软件和平台在内的各个行业的客户领导了许多战略及创新项目。Karthik 此前曾是埃森哲北美技术团队的主管,帮助指导全球 2000 强品牌利用云和其他技术的力量来实现业务转型。他还是“科技行业女性高管领导力计划”的积极发起人,为埃森哲在技术领域资历最深的女性领导者的成长提供支持。

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Deb Cupp

微软美洲总裁
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Deb Cupp

微软美洲总裁
Deb Cupp 是微软美洲(一家价值 700 亿美元的企业)的总裁,其职责包括向美国、加拿大和拉丁美洲的客户提供微软的全部产品和服务组合。Deb 负责深化公司与商业和公共部门行业客户和合作伙伴之间的合作,帮助他们发展数字转型之旅。

Deb Cupp 是微软美洲(一家价值 700 亿美元的企业)的总裁,其职责包括向美国、加拿大和拉丁美洲的客户提供微软的全部产品和服务组合。Deb 负责深化公司与商业和公共部门行业客户和合作伙伴之间的合作,帮助他们发展数字转型之旅。


Deb 是一位可靠的协作型领导者,其对流程重新设计和优化的关注提高了工作效率,推动了她领导下的企业取得成果。Deb 还热衷于客户成功和员工发展,尤其对指导商界女性特别感兴趣。


Deb 拥有弗吉尼亚州里士满的里士满大学商业管理学士学位,她曾是一级曲棍球和长曲棍球奖学金运动员。此外,她还拥有宾夕法尼亚州费城圣约瑟夫大学的 MBA 学位。

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Paul Daugherty

埃森哲首席技术与创新官
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Paul Daugherty

埃森哲首席技术与创新官

Paul Daugherty 是埃森哲的首席技术和创新官 (CTIO),也是埃森哲全球管理委员会的成员。Paul 在塑造技术创新方面拥有远见卓识,领导并执行埃森哲的技术战略,利用公司的前沿能力和研发能力重塑业务的未来。

Paul Daugherty 是埃森哲的首席技术和创新官 (CTIO),也是埃森哲全球管理委员会的成员。Paul 在塑造技术创新方面拥有远见卓识,领导并执行埃森哲的技术战略,利用公司的前沿能力和研发能力重塑业务的未来。


作为首席技术官,Paul 还领导埃森哲的创新战略和组织,包括位于爱尔兰都柏林的埃森哲实验室和 The Dock。他为埃森哲在生成式 AI、量子计算、科学技术和太空技术等新兴技术领域的全球研发工作提供指导。他领导着一支专门的创新小组,该小组不仅设计和提供变革性的业务和技术解决方案,还投资于有开拓精神的公司并与之合作,就新技术开展试点和孵化。Paul 还领导埃森哲的年度技术愿景报告,主持公司的年度创新论坛活动,并领导 Accenture Ventures——他是该公司的创立人之一,当初创立该公司的目的是专注于战略权益投资,以加速增长。


此前,Paul 曾任埃森哲的技术领域集团首席高管,领导埃森哲技术服务业务的各个方面。在此职位上,他领导成立埃森哲云优先部门,旨在帮助各行各业的客户加快数字转型,并通过迅速成为“云优先”企业,凭借速度和规模实现更大的价值。最近,他帮助为埃森哲 30 亿美元的数据和 AI 业务投资设定了基础,以帮助客户快速、负责地推进和使用 AI,包括生成式 AI,从而实现更好的增长、效率和韧性。


Paul 是工作场所性别平等以及与 STEM 相关的包容性和多元化计划的热情倡导者。六年多以来,他一直是 Girls Who Code 组织的理事会成员,该组织旨在支持和增加从事计算机科学职业的女性人数。

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Chris Howarth

埃森哲微软业务组全球负责人
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Chris Howarth

埃森哲微软业务组全球负责人

Chris Howarth 是埃森哲微软业务组的高级常务董事兼全球负责人。在此职位上,他负责汇集微软、埃森哲和埃维诺的力量,为我们的全球客户开发和提供业界领先的技术解决方案。Chris 是一位激情饱满的领导者,他深信战略合作伙伴关系的力量可以推动我们的客户取得更显著的增长,并为其客户提供差异化的体验。

Chris Howarth 是埃森哲微软业务组的高级常务董事兼全球负责人。在此职位上,他负责汇集微软、埃森哲和埃维诺的力量,为我们的全球客户开发和提供业界领先的技术解决方案。Chris 是一位激情饱满的领导者,他深信战略合作伙伴关系的力量可以推动我们的客户取得更显著的增长,并为其客户提供差异化的体验。



Chris 在埃森哲有着超过 25 年的职业发展历程,在担任埃森哲微软业务组 (AMBG) 主管职位之前,他给客户和电信行业带来了难以置信的影响。作为负责埃森哲最大客户之一的客户主管,Chris 领导了多项重大全球转型计划,这些计划凭借盈利能力和可持续增长方面的成果广受业界认可。

Chris 在威尔士生活,喜欢骑行和陪伴家人,包括山间散步和海岸旅行。他是忠实的橄榄球迷,总是找机会在家中观看比赛,或者前往赛场观看巡回赛。

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Pamela Maynard

首席执行官
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Pamela Maynard

首席执行官

作为埃维诺的首席执行官,Pamela Maynard 以饱满的激情为埃维诺 50,000 多名全球员工打造以人为本的文化,同时推动以客户成功为中心的可持续、负责任的增长。在她的领导下,埃维诺在为客户、员工及其客户开展一切工作时,都将真正对人类产生积极影响作为首要目标。她还将我们的目标与我们为社区和地球所做的贡献联系在一起。

作为埃维诺的首席执行官,Pamela Maynard 以饱满的激情为埃维诺 60,000 多名全球员工打造以人为本的文化,同时推动以客户成功为中心的可持续、负责任的增长。在她的领导下,埃维诺在为客户、员工及其客户开展一切工作时,都将真正对人类产生积极影响作为首要目标。她还将我们的目标与我们为社区和地球所做的贡献联系在一起。



Pamela 是技术行业的资深人士,在她超过 25 年的职业生涯中,她运用数字创新的力量更新和发展业务,帮助客户重新审视其业务策略。



在 2019 年 9 月被任命为埃维诺首席执行官之前,Pamela 曾担任产品和创新部总裁,专注于为我们的客户定义和提供创新解决方案。在她的埃维诺职业生涯早期,她曾担任埃维诺英国的总经理以及我们欧洲组织的总裁。



Pamela 通过自身的领导工作不断扩充和加强埃维诺的承诺,即营造这样一种文化:让每个人都能在工作中展现真我,重视不同的观点、背景和技能,将其作为我们支持客户能力的关键差异化因素。Pamela 也是我们的“科技向善”计划的执行发起人,通过该计划,我们将云和数字化技术技能和专业知识的强大能力带给非营利组织,以数字化方式改变其工作,支持他们更快地发挥社会影响。

Pamela 是皇家园艺学会和世界青年成就理事会的成员。作为一名环球旅行者,Pamela 从她接触到的各种背景和文化中汲取灵感。在她不会见客户或激励我们的团队时,她最喜欢做的事情是在故乡伦敦与家人和朋友相聚。 

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