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福利

我们关注您的每一步成功，为您准备的丰厚的福利。

Mythri Addanki

数据工程分析师

知道您有保障

您努力奋斗，所以我们亦是如此。埃维诺致力于通过全方位的福利计划，保证员工的付出和收获实现平衡。

关注重要之事

我们在谈及希望您在工作与生活之间保持良好的平衡时，我们是认真的。我们的扩展福利计划为大多数员工提供年度预算以支持这一平衡，涵盖从健身房会员资格、个人旅行到洗衣服务和平板电脑设备等各种费用。

在新冠肺炎疫情期间，我们看到了大局

当世界在一夜之间发生变化时，我们不仅专注于业务，还加倍履行对员工的承诺。我们将现有的灵活性和远程能力文化加以扩展，帮助我们的员工更好的工作。我们制定了灵活的工作时间表，帮助员工适应远程办公，并通过专门的计划关注员工的心理健康和福祉。

有能力回馈社会

埃维诺团队中有一些充满激情的员工，他们希望产生真正的人文影响，其中包括他们内心深处的个人目标。通过我们的企业配对捐赠计划，埃维诺每年将配对高达 250 美元的慈善捐款。想要回馈的不只是金钱？埃维诺员工享有专门的带薪休假，去组织中参与志愿者工作并在其社区产生影响。

意大利红十字会和绿十字会回馈社会的故事

埃维诺志愿者打破了以往的记录

通过我们的退伍军人 ERG 为 paws4vets 筹款

埃维诺和 InterConnection 合作，为疫情期间有需要的家庭提供技术支持

想得更远，做得更多

如果我们不能帮助员工成长，我们就不能成为领先的数字化创新者。埃维诺提供专门的培训时间，使员工能够获得微软和技术认证。我们的按需学习门户，可帮助您扩展技能组合，满足市场最新需求，在敏捷工作和设计思维能力方面，我们采用了领先的方法。

来自罗马的感言：埃维诺领导层女性发展计划汇集了来自全球的 32 位经理

在埃维诺开展业务：从同辈和领导者那里学习产生人文影响

当学习文化在公司的地位举足轻重时，一切看起来会是什么样子

从通信到 IT 安全：埃维诺如何支持独特的职业生涯

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