Unser Führungsteam
Hier erfahren Sie mehr über die Personen, die Avanade leiten und unsere Kunden auf den Weg in eine digitale Zukunft bringen.
Hier erfahren Sie mehr über die Personen, die Avanade leiten und unsere Kunden auf den Weg in eine digitale Zukunft bringen.
Als CEO von Avanade hat sich Pamela Maynard dem Ziel verschrieben, eine mitarbeiterorientierte Kultur für die mehr als 50.000 weltweit tätigen Mitarbeiter von Avanade zu schaffen und gleichzeitig ein nachhaltiges, verantwortungsvolles Wachstum mit Fokus auf dem Kundenerfolg zu fördern. Unter ihrer Führung hat Avanade seine Vision, einen echten menschlichen Beitrag für unsere Kunden sowie deren Mitarbeiter und Kunden zu leisten, in den Vordergrund gestellt. Sie hat unsere Vision auch mit den Beiträgen verbunden, die wir in unseren Communities und auf unserem Planeten leisten.
In der Technologiebranche verwurzelt, widmete sich Maynard in ihrer bereits mehr als 25 Jahre andauernden Karriere der Unterstützung von Kunden beim Umdenken ihrer Geschäftsstrategien durch die Nutzung digitaler Innovationen zur Erneuerung und zum Ausbau ihrer Geschäfte.
Bevor sie im September 2019 zum CEO ernannt wurde, war Maynard President of Product and Innovation und konzentrierte sich dabei vor allem auf die Definition und Bereitstellung innovativer Lösungen für unsere Kunden. Zu einem früheren Zeitpunkt ihrer Karriere bei Avanade war sie Leiterin unserer europäischen Organisation und General Manager von Avanade UK.
Maynard hat das Engagement von Avanade, eine Kultur zu schaffen, in der jeder seine Persönlichkeit in die Arbeit einbringen kann und in der verschiedene Perspektiven, Hintergründe und Fähigkeiten als wichtige Unterscheidungsmerkmale für unsere Fähigkeit, unsere Kunden zu unterstützen, geschätzt werden, weiter ausgebaut und geschärft. Sie ist auch Executive Sponsor unserer „Technology for Social Good“-Initiative, in deren Rahmen wir die Kraft unserer Cloud und digitalen Technologiekenntnisse sowie unses Know-hows über gemeinnützigen Organisationen zur Verfügung stellen, indem wir ihnen bei der digitalen Transformation ihrer Arbeit helfen und ihre soziale Wirkung beschleunigen.
Maynard ist Vorstandsmitglied der Royal Horticultural Society und des Junior Achievement Worldwide. Inspiration schöpft Maynard aus den Begegnungen mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kulturen, die sie bei ihren Reisen in alle Welt kennenlernt. Wenn sie keinen Termin mit einem Kunden hat oder unsere Teams gerade nicht inspiriert, verbringt sie gern Zeit mit ihrer Familie und Freunden in ihrer Heimatstadt London.
Als COO von Avanade ist Amy Wright für die Unternehmensergebnisse und den allgemeinen Geschäftsbetrieb weltweit verantwortlich.
Amy kam im Jahr 2019 nach über 20 Jahren bei Accenture als COO für Nordamerika zu Avanade. Bei Accenture hatte sie ihre Karriere im Bereich Consulting begonnen und dann einige Führungspositionen im Bereich kaufmännische Leitung inne. Dort entwickelte sie ein globales, über drei Kontinente hinweg zusammenhängendes Betriebsteam und führte darüber hinaus die Kundenstrategie und -planung.
Amy hat einen Bachelor in Biochemie und einen Doktortitel in Molekularbiologie. Inzwischen findet man sie in ihrer Freizeit zwar nicht mehr im Labor, dafür aber vielleicht auf dem Tennisplatz oder am Strand, wo sie einen schönen Tag genießt.
Als Chief Financial Officer ist Sonia Webb verantwortlich für die internationale Investitionsstrategie und die Geschäftsführung von Avanade sowie seine Finanzabläufe, einschließlich Buchhaltung, Haushalt, Steuern, interne Audits, Finanzplanung und Vermögensverwaltung.
Sonia hat sich Avanade im Juli 2019 als Global Finance Lead angeschlossen und konnte über 25 Jahre Erfahrung mitbringen, davon 22 Jahre bei Accenture. Hier war sie zuletzt als Finance Director für Nordamerika tätig, wobei sie für die Ausarbeitung der strategischen Finanzprioritäten für den größten Markt des Unternehmens zuständig war. Zuvor war sie Finance Director für die Kommunikation, Medien und Technologie von Accenture in Nordamerika und davor Mitglied des Corporate Development Transaction Services Teams, in dessen Rahmen sie grundlegende finanzielle Geschäfte in einer großen Bandbreite von Unternehmen und Bereichen umsetzen konnte.
Sonia hat einen MBA in Finanzen und Buchhaltung und ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium. In ihrer Freizeit ist sie begeisterte Reitsportlerin, und man findet sie häufig mit ihrer Familie in der Natur.
Als Chief Growth Officer ist Craig Gorsline für die lückenlose Etablierung der Markteinführungsstrategie von Avanade im gesamten Unternehmen verantwortlich. Als Teil seines Portfolios ist Gorsline für die Solutions and Delivery-Organisation, den Advisory-Bereich, die Einführung neuer Technologien, Innovationen und die Produktentwicklung zuständig.
Vorher war er President, Co-CEO und Chief Commercial Officer bei ThoughtWorks, einem globalen Technologieunternehmen mit Schwerpunkt Digital Engineering, in dem er zuständig war für die Umsatzgenerierung aus über Investitionen von über 500 Millionen Dollar in Technologie und Beratungsservices. Davor war Gorsline leitender Angestellter bei JPMorganChase in der Treasury Services Technology-Gruppe sowie bei einer Boutique Technology Consulting-Firma in Kanada.
Craig Gorsline hat einen Abschluss in Kriminologie und Psychologie der Simon Fraser University und einen MBA in digitalen Technologien der Royal Roads University.
Chief Marketing Officer Ruth Rowan ist für die globale Marketingstrategie, die Marke und Unternehmenskommunikation verantwortlich. Sie arbeitet mit den Teams in aller Welt zusammen und unterstützt unsere Wachstumsbestrebungen, um eine differenzierte Marke aufzubauen, das Wertversprechen einzuhalten, die Kundenerfahrung zu verbessern sowie Demand Generation und eine engagierte interne und externe Kommunikation voranzutreiben.
Ruth leitet seit 25 Jahren Marketingteams in allen Bereichen der Technologiebranche, einschließlich Cloud, SaaS, Sicherheit, Anwendungen, Services und Telekommunikation. Nachdem sie Führungspositionen im Marketing bei NTT, Dimension Data und British Telecommunications (BT) innehatte, ist sie im Februar 2022 zu Avanade gewechselt.
Ruth hat an der Universität Oxford ihren Master of Human Sciences abgeschlossen und besitzt darüber hinaus ein Diplom des Chartered Institute of Marketing (CIM). Im Laufe ihrer Karriere hat sie auf zwei Kontinenten gelebt und ist weit herumgekommen. Das hat ihre Freude am Entdecken neuer Orte, Völker und Kulturen verstärkt. Ruth ist eine Outdoor-Enthusiastin. Sie joggt, liebt die Spaziergänge mit ihrem Tierschutzhund und lebt ihr #growthmindset im Privaten und Beruflichen mit ihrer Liebe zum lebenslangen Lernen aus. Während der Quarantäne begann sie eine Ausbildung zur zertifizierten Sommelière.
Als Führungskraft und Leiterin des integrierten Go-to-Market-Bereichs ist Santina Franchi dafür verantwortlich, bestehende und neue Kund:innen mit den Kernkompetenzen von Avanade dabei zu unterstützen, mithilfe von Microsoft-Technologielösungen ihren Marktanteil, ihre Relevanz und ihren Ruf auszubauen.
Franchi ist seit 2023 bei Avanade tätig. Im Rahmen ihrer beruflichen Laufbahn unterstützte sie Kund:innen mit innovativen Lösungen dabei, Technologie als Instrument für Wachstum einzusetzen. Zuletzt war sie als Global Vice President im Bereich Business Applications bei Microsoft tätig, wo sie die digitale Transformation für Kund:innen und Stakeholder:innen unter Verwendung von Microsoft Business Applications, Dynamics 365 und Power Platform leitete. Davor war sie für das Microsoft Enterprise- und Partners-Geschäft in Westeuropa zuständig. Sie hatte bereits leitende Positionen bei IBM und SAP inne, darunter Vice President für Information Management bei IBM Europe und SVP für HANA bei SAP EMEA.
Franchi absolvierte ein Bachelor-Studium in Elektrotechnik, Informatik und Telekommunikation an der Universität Sapienza in Rom. Sie hat bereits auf der ganzen Welt gelebt – unter anderem in den USA, im Vereinigten Königreich, in Frankreich, Neuseeland und Italien – und spricht fließend Englisch, Französisch und Italienisch sowie ein wenig Deutsch. In ihrer Freizeit ist sie gern aktiv und verbringt Zeit im Freien mit Yoga, Skifahren, Wasserski und Tennis.
Als General Counsel und Corporate Secretary von Avanade ist Julia Jessen für die Leitung der globalen Rechtsabteilung des Unternehmens verantwortlich. Sie war nicht nur eine führende Stimme beim Aufbau unserer Vordenkerrolle und unseres Rufs auf dem Markt in Bezug auf Themen wie digitale Ethik, sondern sie hat auch den Ansatz unserer Rechtsabteilung, Geschäfte zu machen, so verändert, dass er kundenorientiert und werteorientiert ist, während sie gleichzeitig das Wachstum von Avanade durch erstklassige Rechtsberatung für Unternehmen fördert.
Mit einer Karriere, die sich über Deutschland, England und die Vereinigten Staaten erstreckt, hat Julia seit mehr als zwei Jahrzehnten internationale Rechtsteams zusammengestellt und geleitet, wobei ihr Schwerpunkt auf Innovation und Vereinfachung lag. Bevor sie 2012 zu Avanade als General Counsel Europe kam, war Julia General Counsel EMEA bei Sony Mobile Communications und Associate General Counsel bei Amazon. Sie begann ihre Karriere bei Intel, wo sie mehrere juristische Führungspositionen innehatte und unter anderem die globale Software and Solutions Group von Intel unterstützte.
Julia studierte Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität in München und hat einen Master of Laws (LL.M.) vom University College London. Seit 1999 ist sie Mitglied der Rechtsanwaltskammer München. In ihrer Freizeit findet man Julia auf langen Wanderungen im Freien oder sie veranstaltet Abendessen für Familie und Freunde mit köstlichem Essen und tollen Gesprächen.
Als Global Delivery Lead ist Guy Mather für die weltweite Organisation von Lieferungen verantwortlich und stellt sicher, dass Avanade seine Versprechen an Kunden auf der ganzen Welt erfüllen kann.
Vor seiner aktuellen Tätigkeit leitete Mather das Europe Delivery Team von Avanade. Dabei baute er ein Kompetenzzentrum zur Verbesserung der Leistung bei sämtlichen europäischen Projekten auf. Seiner Karriere begann Mather als Systemingenieur bei IBM und im Laufe der Jahre übernahm er als Partner verschiedene Führungspositionen bei Accenture, leitete als Vice President bei Capgemini Plattform-Bereitstellungsdienste und war mehrere Jahre als unabhängiger Berater tätig.
Mather studierte Maschinenbau an der University of Bristol. Mit Leidenschaft geht er seinen Hobbys und Interessen nach – Spazieren gehen, Geschichte und Radfahren auf seinem Peloton. Manchmal kombiniert er auch einfach alles miteinander.
Simon Thomas leitet bei Avanade den Bereich Global Data and Applied Intelligence (AI). In diesem Bereich wird erkundet, wie sich die Potenziale von AI, Analytik und intelligenter Automatisierung kombinieren lassen, damit unsere Kunden bei allen Aktivitäten datengesteuerte Intelligenz nutzen können. In den Avanade Bereich Daten und AI fallen die Modernisierung von Datenplattformen, intelligente Branchenlösungen sowie intelligente Automatisierung.
Bevor er zu Avanade stieß, hatte Simon Thomas regionale und globale Führungspositionen bei IBM inne. Hier war er in den Bereichen CRM, Geschäftsanalytik, Digitaltechnologie, Internet of Things (IoT) und AI tätig und trug entscheidend dazu bei, den Umsatz zu steigern, das strategische Wachstum zu fördern und herausragende Ergebnisse zu gewährleisten. In seiner letzten Position war er verantwortlich für den Ausbau des Praxisbereichs AI and Cognitive Consulting bei IBM. Bevor er sich mit AI befasste, leitete Simon Thomas die Geschäftsanalytik für die Wachstumsregionen von IBM und den Aufbau des Praxisbereichs Digital Consulting im asiatisch-pazifischen Wirtschaftsraum.
Simon Thomas begann seine Laufbahn als Berater. Er begeistert sich bis heute dafür, starke Beratungspraktiken zu entwickeln und zu fördern, die dazu beitragen Mehrwert für die Kunden zu schaffen und deren Vertrauen zu gewinnen. Simon Thomas besitzt einen Abschluss für Musik, Musikproduktion und -technik vom Berklee College sowie einen Master of Science-Abschluss für Fertigungstechnik von der Boston University.
Anna Di Silverio ist verantwortlich für die Strategie, die Geschäftsabläufe, Talententwicklung, Umsätze und Servicebereitstellung innerhalb Europas. Sie engagiert sich intensiv für den Aufbau einer vielfältigen, inklusiven Belegschaft und unterstützt unsere Zusammenarbeit mit Accenture und Microsoft, bietet unseren Kunden innovative, digitale und Cloud-Services, Geschäftslösungen und designgesteuerte Experiences innerhalb des Microsoft-Ökosystems.
Vor ihrer aktuellen Tätigkeit war Anna Di Silverio als Leiterin des Bereichs „Growth Markets“ für die Geschäftsabläufe in Australien, Brasilien, Großchina, Japan, Malaysia und Singapur zuständig. Unter ihrer Führung erzielte dieser Bereich zweistellige Verkaufs- und Umsatzzahlen sowie eine Steigerung der Mitarbeiterzahl. Bestimmte Regionen wurden zudem für Geschlechtergleichstellung und fortschrittliche Arbeitsplatzpraktiken ausgezeichnet. Vorher war Anna Di Silverio Chief Operating Officer im Bereich „Growth Markets“ und zuständig für die Umsetzung der Avanade-Strategie sowie für regionenübergreifende operative Exzellenz in Asien-Pazifik und Brasilien.
Anna Di Silverio kam 2010 als General Manager von Avanade Italien zu unserem Unternehmen. Sie hatte ihre Karriere als Forscherin zum Thema Netzwerk-Architektur begonnen und besitzt einen Abschluss in Computerwissenschaften der Universität Pisa. In ihrer Freizeit gärtnert sie gerne, spielt Tennis und liest Bücher über Technologie und Ungleichbehandlung von Frauen und Männern.
Christiane Noll ist seit Oktober 2016 Country Managerin der Avanade Österreich GmbH und verantwortet dort in dieser Rolle die Geschäftsentwicklung . Kunden bei ihrer digitalen Transformation mit IT-Lösungen und Beratung zu begleiten und Teams entsprechend aufzubauen, stehen dabei in ihrem Fokus.
Vor ihrem Engagement bei Avanade war Christiane Noll sechs Jahre in führenden Positionen bei der Microsoft Österreich GmbH und zuvor bei der früheren update AG tätig, wo sie insbesondere für den Vertrieb und Aufbau der Niederlassungen verantwortlich war.
"Die digitale Transformation wird auch für Unternehmen aus und in Österreich zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Ich möchte mit meinem Team hierbei die führenden Unternehmen begleiten und ihnen mit innovativen Technologien neue Möglichkeiten aufzeigen.“
Andreas Schindler ist seit Mai 2018 Country Manager der Avanade Schweiz GmbH. Er verantwortet dort die Geschäftsentwicklung von Avanade, entwickelt die Zusammenarbeit mit Accenture und Microsoft weiter und begleitet Kunden persönlich bei „ihrer“ digitalen Transformation.
Vor seiner Tätigkeit als Country Manager war Andreas Schindler bei Avanade für den Vertrieb in der Schweiz und in Teilen Deutschlands verantwortlich. Er bringt durch seine frühere Tätigkeit als Head of IT Strategy & Architecture Consulting bei IBM langjährige IT-Branchenerfahrung mit.
"Die Schweiz ist ein Land, das einen weiten Bogen aus Innovationsstärke und bewährten Mechanismen spannt. Gemeinsam mit meinem Team möchte ich die Unternehmen hierzulande dabei unterstützen, den beschrittenen Weg weiter erfolgreich zu gehen und dabei verstärkt auf aktuelle Technologien und mehr Digitalisierung zu setzen.“
Carsten Neuhaus verantwortet seit Oktober 2019 als Avanades Chief Operating Officer in Deutschland, Österreich und der Schweiz die Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse sowie der betrieblichen Leistungen.
Als Diplom-Ingenieur IT durchlief er mehrere Stationen im IT Sektor, seit 2012 bei der Avanade Deutschland GmbH. Dabei lag sein Fokus stets auf IT-Services sowie dem Program Management in globalen Transformations- und Beratungsprojekten.
"Die IT ist zum wichtigsten Enabler von Geschäftsmodellen geworden. Ich bin stolz darauf, gemeinsam mit einem schlagkräftigen Team dafür sorgen zu können, dass unsere Kundinnen und Kunden entsprechende Projekte erfolgreich anpacken und so ihren Erfolg nachhaltig sichern können.“
Antonio Stöckel leitet seit Juli 2022 die Bereiche Business Development und Vertrieb für Avanade in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Damit trägt er die Gesamtverantwortung für den Vertrieb und entwickelt mit seinem Team neue und bestehende Geschäftskontakte.
Als Diplom-Informatiker durchlief er in den vergangenen 22 Jahren seiner Karriere unterschiedliche Stationen in der Beratung. Er betreute über zehn Jahre diverse große Transformations- und Beratungsprojekte für Accenture und wechselte 2011 zu Avanade Deutschland.
"Den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden sicherzustellen, basiert auf einer vertrauensvollen und transparenten Zusammenarbeit. Heute die richtige Entscheidung herbeizuführen und nach vielen Jahren stolz darauf zu sein, das Richtige getan zu haben – das motiviert unser Team.“
Sven Graf leitet bei Avanade seit Dezember 2022 den Bereich Marketing und Kommunikation in den Ländern Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gemeinsam mit seinem engagierten und erfahrenen Team liegt der Schwerpunkt darauf, die Beziehungen mit bestehenden Kunden aus- sowie mit neuen Kunden aufzubauen.
Vor seiner Tätigkeit für Avanade konnte Sven Graf umfassende Erfahrungen in der IT-Branche sammeln, unter anderem bei Unternehmen wie Microsoft Deutschland, SAP Schweiz, Amazon Web Services sowie Microsoft Schweiz.
„Bestehendes immer wieder hinterfragen, Neues offen angehen und dabei immer die beste Lösung suchen – dafür stehen mein Team und ich. Unser Ziel ist es, Kunden weiterhin für uns zu begeistern und Avanades Wahrnehmung als der führende Partner im Microsoft-Ökosystem weiter auszubauen.“
Jochen Oles leitet seit Mai 2016 die Rechtsabteilung von Avanade Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gemeinsam mit seinem engagierten und erfahrenen Team liegen die Schwerpunkte der Tätigkeit bei der Beratung des Transactional Business, der gesetzlichen Compliance und im Corporate-Bereich.
Jochen Oles ist seit 2016 für Avanade tätig und konnte zuvor über 20 Jahre Berufserfahrung im internationalen Umfeld von Kanzleien und Unternehmen sammeln. Dabei hatte er leitende nationale und internationale Positionen inne.
„Smartes, Business Lawyering gepaart mit einem hohen Maß an Standardisierung und Automatisierung, ermöglichen gemeinsam und partnerschaftlich mit den anderen Abteilungen von Avanade, die Herausforderungen an ein modernes Unternehmen vertraglich und während der Leistungserbringung erfolgreich umzusetzen. Und genau dafür stehen mein Team und ich.“
Nadine Hermann verantwortet seit Dezember 2018 im Raum DACH den gesamten Personalbereich inklusive Recruiting, Personalentwicklung sowie HR Initiativen für Avanade.
Von 2015 bis 2018 agierte sie als HR-Managerin für Avanade Deutschland, Österreich und die Schweiz. Ihren beruflicher Karriereweg begann sie bei Accenture im Jahr 2007 im Bereich Human Resources, wo sie in mehreren Rollen tätig war.
"Unsere Talente machen den Unterschied. Unser Ziel ist es, ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld zu bieten und sie langfristig auf ihrem Karriereweg bei Avanade zu begleiten. Dazu gehören klare Karrierepfade, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein internationales, diverses Netzwerk.“
Jasmin Gresak ist seit Februar 2022 als Workforce Planning & Execution Lead für Avanade Deutschland, Österreich und die Schweiz für die Definition und Implementierung des strategischen Personalplans verantwortlich. Sie prognostiziert und sichert damit den mittel- und langfristigen Qualifikationsprozess der DACH-Region über alle Bereiche. Ihr Ziel ist es, Einstellung, Schulung, Planung und Performance Management kontinuierlich zu verbessern, mit Fokus auf das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Jasmin Gresak ist seit 2014 für Avanade tätig und arbeitet seitdem kontinuierlich am Aufbau einer zukunftsfähigen Belegschaft mit. Zuvor war sie in verschiedenen Rollen bei Accenture tätig, unter anderem als Test & Communication Manager und später als Change Management Lead.
"Avanade kann nur so gut sein wie die Menschen, die für das Unternehmen arbeiten. Wir sorgen für Exzellenz, damit wie gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden erfolgreiche Projekte nach dem Exzellenz-Prinzip realisieren können.“
Joerg Seeger ist bei Avanade seit Januar 2022 als Delivery Executive der Region Deutschland, Österreich und Schweiz verantwortlich für die erfolgreiche Bereitstellung der Avanade-Services. Zusammen mit seinen erfahrenen Teams sorgt er dafür, dass unsere Dienstleistungen die Erwartungen der Kunden und der Avanade erfüllen und immer wieder übertreffen.
Joerg Seeger arbeitet seit 2017 bei Avanade und hatte schon unterschiedliche Führungspositionen inne; dabei war er vor allem für das ERP-Bestandskundengeschäft und die Delivery für Deutschland, Österreich und Schweiz verantwortlich. Vor seinem Wechsel zu Avanade war er unter anderem für Microsoft in verschiedenen Positionen tätig.
„Avanade ist ein führender Anbieter für innovative digitale Lösungen im Microsoft-Ökosystem. Mein Ziel ist es dabei, unseren Kunden, vereinbarungsgemäß die richtige Lösung zu liefern.“
Davide Guglielminotti leitet für Avanade seit Februar 2018 den Bereich Finance in Deutschland, Österreich und der Schweiz und verantwortet somit das Wirtschafts- und Finanzmanagement.
Bevor er ein Teil des DACH-Teams wurde, war er Finance Lead von Avanade Italien und verantwortete zudem weitere unterschiedliche interne Geschäftsaktivitäten. Bevor Davide Guglielminotti im Jahr 2002 zu Avanade wechselte, war er im Bereich Wirtschaftsprüfung bei E&Y und anderen Vermögensverwaltungsgesellschaften tätig.
"Ich bin überzeugt, dass jeder einzelne herausragende Resultate erzielen kann. Deswegen unterstütze ich die Entwicklung meiner Team-Mitglieder. Mein Ziel ist es, starke und zuverlässige Finanzteams aufzubauen, die den Weg des Finanzwesens vom Dienstleister zum Geschäftspartner der wichtigsten Stakeholder komplexer Organisationen zu führen.“
Christian Mattheis ist seit September 2017 Modern Workplace Lead bei Avanade in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dabei stehen für ihn die partnerschaftliche Beratung der Kunden für eine zukunftssichere IT rund um wahrhaft digitale Arbeitsplätze und die gemeinsame Entwicklung zugehöriger innovativer Lösungen im Fokus.
Zuvor hatte er seit dem Jahr 2005 mehrere andere Rollen bei Avanade inne, unter anderen in den Bereichen Security, Kollaboration und Kommunikation. Der Diplom-Ingenieur begann seine berufliche Laufbahn in der Energiewirtschaft, bevor er in die Informationstechnologie wechselte.
"Der Arbeitsplatz ist die zentrale Schnittstelle der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Umso wichtiger ist es, dass dieser Bereich naht- und reibungslos funktioniert. Ich bin stolz darauf, mit einem gleichsam kompetenten wie motivierten Team entsprechende Projekte erfolgreich gestalten zu können.“
Anfang 2021 übernahm Heiko Leicht die Führung von Avanades Cloud-Geschäftsbereich in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In dieser Rolle treibt er für unsere Kunden die „Journey to the Cloud“ voran – also alle Themen, die sich rund um die Verlagerung von Applikationen und Infrastrukturkomponenten in die Microsoft Azure Cloud drehen. Seit März 2023 verantwortet er über das ganze Avanade-Angebot hinweg parallel die Branchen Reise, Fracht und Logistik.
Heiko Leicht konnte im Zuge seiner vielen Projekte, die er seit seinem Karrierebeginn bei Avanade im Jahr 2001 erfolgreich und häufig in Führungsrollen realisiert hat, ein breites Erfahrungsspektrum über Technologien und Industrien hinweg aufbauen.
"Mein Ziel ist es, erfolgreich Projekte bei und gemeinsam mit unseren Kunden umzusetzen, damit sie ihre Geschäftsziele besser erreichen können. Cloud und Digital bieten dabei die richtigen Möglichkeiten, Innovationen zu erzielen, die Kosten zu senken und die ‚Time-to-Market‘ zu reduzieren.“
Matthias Reichle leitet bei Avanade seit Juli 2022 in Deutschland, Österreich und der Schweiz den Geschäftsbereich Data & AI. In dieser Rolle begleitet er seine Kunden auf ihrem Weg zum datengetriebenen Unternehmen.
Zuvor verantwortete Matthias Reichle den Geschäftsbereich für Prozessautomatisierung, zuletzt europa- und davor DACH-weit. Seit seinem Karrierebeginn im Jahr 2012, durchlief er bei Avanade unterschiedliche Stationen.
„Es ist eine sehr erfüllende Aufgabe, Unternehmen hier in der DACH-Region mit innovativer Technologie in die Lage zu versetzen, ihre Geschäftsziele schneller und besser zu erreichen. Dazu zählen Ansätze wie unternehmensweite Datenmarktplätze, KI-gestützte Prozessautomatisierung oder durch IoT verbundene und optimierte Produktionsanlagen. Dabei profitieren wir und damit unsere Kundinnen und Kunden besonders von der Microsoft-Technologie in diesem Bereich, die sich stets dynamisch und aufs Ziel gerichtet weiterentwickelt.“
Dr. Rainer Bamberger leitet bei Avanade in Deutschland, Österreich und Schweiz seit Januar 2018 den Geschäftsbereich Business Applications. Dabei legt er besonderen Wert Unternehmen partnerschaftlich und professionell auf ihrer digitalin Reise zu unterstützen.
Bis zum Zusammenschluss der Infoman AG und der Avanade Deutschland GmbH im Jahr 2015 war Dr. Bamberger Gründer und Vorstandsvorsitzender der Infoman AG. Im Laufe seiner Karriere durchlief er unterschiedliche Stationen, unter anderem als Berater für die Mercedes Benz AG und die PricewaterhouseCoopers AG. Zudem leitete er das „Kompetenzzentrum Informationssysteme“ am Fraunhofer Institut IAO Stuttgart.
"Unternehmen in ihren Märkten stärken: Dieses Leistungsversprechen lebe ich persönlich seit über 20 Jahren, für zahlreiche Kunden und Projekte. Dabei war es immer wieder beeindruckend, wenn dank der Leistung der zugehörigen Teams Kunden in ihren Märkten eine führende Rolle übernommen haben – und es beeindruckt nach wie vor.“
Dr. Beatrix Ertsey ist seit Mai 2022 für den Avanade-Geschäftsbereich Managed Services in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich. Dabei legt sie besonderen Wert auf moderne produktorientierte Liefermodelle und hat das Portfolio an dieser Stelle bereits maßgeblich weiterentwickelt.
Zuvor leitete Beatrix Ertsey für Avanade in den DACH-Ländern die Applikationsentwicklung in Microsoft Azure. Sie ist seit 2013 in unterschiedlichen europäischen und globalen Rollen für Avanade tätig.
„Die Umsetzung digitaler Produktinnovationen ist immer auch ein organisatorisches Thema, und geeignete Organisationsmodelle sind dabei ein maßgeblicher Erfolgsfaktor. Leitfaden für die Gestaltung unserer Services ist daher ein möglichst direkter Einfluss auf die Geschäftsergebnisse unserer Kundinnen und Kunden, durch moderne, auf das Produkt ausgerichtete, dynamische Lieferkonzepte.“
Peter Rowland verantwortet in Deutschland, Österreich und Schweiz den strategischen Partner- und Channel-Bereich von Avanade. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Partnerschaft mit Microsoft samt zugehöriger Unternehmen aus dem Ökosystem sowie mit Accenture. Zudem fallen Mergers & Acquisitions in seinen Bereich.
„Wir kooperieren mit führenden Technologie-Herstellern und ‚Thought Leadern‘ weltweit, um für unsere Kunden innovative digitalen Lösungen anbieten und implementieren zu können.“
Thomas Müller verantwortet seit September 2021 bei Avanade im Raum DACH das Geschäft rund um Microsoft Dynamics 365 ERP sowie den Geschäftsbereich Life Sciences mit den Schwerpunkten Pharma, MedTech, BioTech. Auf Basis innovativer Microsoft-Technologien als „New Digital Core“ leisten er und sein Team dabei einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Avanade-Kunden.
Thomas Müller war seit 2019 in unterschiedlichen Rollen für Avanade tätig. Zuvor war Vorstandsvorsitzender der von ihm mitgegründeten alnamic AG, bis diese sich im 2019 mit Avanade zusammenschloss.
„Seit über 20 Jahren darf ich mit leistungsstarken Teams Unternehmen auf ihrer maßgeschneiderten digitalen Transformation begleiten – das ist gleichermaßen Privileg und jeden Tag aufs Neue Freude und Begeisterung.“
Rabea Reitmeier verantwortet seit September 2022 den Geschäftsbereich Industrial Equipment in Deutschland, Österreich und Schweiz. Dabei begleitet sie Industrial-Unternehmen erfolgreich bei der digitalen Transformation sowie der Implementierung intelligenter Industrielösungen und macht deren Business zukunftssicher – inklusive Customer und Mitarbeiter-Experience.
Rabea Reitmeier hat nahezu ihre gesamte Berufslaufbahn mit über 22 Jahren im IT Consulting bei Avanade und zuvor bei der Muttergesellschaft Accenture verbracht. Dabei hatte sie unterschiedliche Führungsrollen inne, sowohl bei komplexen IT Transformationsprojekten als auch im Lösungsvertrieb und zuletzt als Leiterin des Bereichs für Microsoft Business Application CRM.
„Am meisten liebe ich an meiner Arbeit, dass ich jeden Tag mit vielen verschiedenen inspirierenden, talentierten, engagierten und zukunftsgestaltenden Menschen verbringen darf und gemeinsam mit ihnen exzellente Kundenprojekte realisieren kann– das ist, was mich motiviert und antreibt.“
Bernd Grubinger ist seit April 2023 bei Avanade für die Bereiche Health, Public Services und NPO (Non Profit Organisation) in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich. Sein besonderer Fokus liegt dabei gemeinsam mit seinem Team den bestehenden Kunden und Neukunden ein verlässlicher Partner am Weg der digitalen Transformation zu sein. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf den spezifischen Anforderungen und Rahmenbedingungen der Bereiche Public, Health und Non-Profit sowie der länderspezifischen Gesetzgebungen.
Nachdem sich das von ihm 1998 gegründete ERP-Beratungsunternehmen 2015 mit Avanade zusammenschloss, hat Bernd Grubinger unterschiedliche Führungsaufgaben bei Avanade übernommen. Als Teil des Globalen Center of Excellence für Business Applications lag dabei der Schwerpunkt auf der Entwicklung von Industrielösungen. Zuvor hatte er in seinem Unternehmen den Fokus auf betriebswirtschaftliche EDV-Lösungen für ausgewählte Branchen auf Basis von Microsofttechnologien entwickelt und implementiert.
„Als global agierendes IT-Beratungsunternehmen und anerkannter Systemintegrator im Microsoft-Ökosystem sind wir mit starker lokaler Präsenz für unsere Kunden der richtige Partner, um sie auf dem Weg in die digitale Zukunft erfolgreich zu begleiten. Dabei prägen die Werte Fairness, Transparenz und Ehrlichkeit unser Handeln.“
Als Lead Automotive verantwortet Stephan Göbel seit September 2022 den Geschäftsbereich Industry für die Automotive-Branche, in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit Fokus auf Branchentrends und -Veränderungen sowie Technologieinnovationen, Security-Standards und Compliance-Regelungen, gestaltet er wertschöpfende Lösungsansätze für die Branche. Stephan Göbel arbeitet an der Identifikation von Marktanforderungen der digitalen Transformation hinsichtlich Marketing, Sales und Service sowie der gesamten Wertschöpfungskette. Dabei entwirft er kunden- und mitarbeiterzentrierte Strategien zur Realisierung.
Stephan Göbel ist seit 2015 für Avanade tätig, unter anderem als Offering Lead für Digital Sales und Service in DACH oder Leiter des Territories Süd-West. Zuvor war er bei der Infoman AG Vorstand und Leiter des Management Consultings. Zudem war er beim Fraunhofer IAO Stuttgart aktiv.
"Unternehmen partnerschaftlich erfolgreich zu unterstützen, fortwährend bessere Customer Experiences zu realisieren sowie flexibel, nachhaltig, sicher und effizient über die gesamte Wertschöpfungskette agieren zu können: Das ist unser Anspruch“.
Dr. Robert Laube verantwortet bei Avanade Deutschland, Österreich und der Schweiz seit Juli 2020 die erfolgreiche Betreuung von Unternehmen der Finanzbranche.
Robert Laube hat zuvor im DACH-Raum das Geschäft im Microsoft Azure Segment geleitet. Er ist bereits seit 2002 bei Avanade tätig und war während dieser Zeit unter anderem Chief Technology & Innovation Officer (CTIO).
"Digitale Transformation und Innovation sind für jedes Unternehmen wichtig zur Erschließung neuer Geschäftsfelder. Mein Anspruch ist es, unsere Kunden dabei partnerschaftlich zu begleiten, von der Strategie, über die Entwicklung und Einführung neuer Systeme sowie deren anschließendem Betrieb. Dabei ist mir das Thema ‚Nachhaltigkeit‘ persönlich sehr wichtig. Unter dem Strich stehen für unsere Kundinnen und Kunden so ein tragfähiges Partner-Ökosystem und eine Unternehmenspolitik, die verantwortlich mit Ressourcen umgeht.“
Jan Horvat verantwortet seit November 2022 den Geschäftsbereitch Advisory in ASG und ergänzt damit die bestehende Rolle als European Lead Health & Life-Sciences in der er die letzten 2 Jahre die Geschäftsentwicklung in der Branche umgesetzt hat. Der Schwerpunkt liegt im Ausbau des Beratungsgeschäfts von Avanade und die Fokusierung der Industrieausrichtung mit Branchen Experten, um wesentliche Akzente bei der Entwicklung von Geschäft in Buinsess Funktionen der Avanade Kunden zu entwickeln. Der Schwerpunkt wird hier auf Digital Strategy, Changemangement und innovative, datenbasierte Geschäfts,- wie Betreibermodelle gelegt. Jan hat 18 Jahre Erfarhung im Beratungs und Produktentwicklungsumfeld und bringt Cross-Industry Erfahrung aus den Branchen Automotive, Life-Sciences, Luftfahrt und Maschinenbau mit. In vergangenen Rollen war er im Bereich Business Development, Partner Management und Programm Management im internationalen Kontext für Joint-Venture Programme im Automotivebereich und der Luftfahrtindustrie bei der Bertandt AG tätig. Durch den Aufbau des Life-Science Geschäfts als Industry Lead bei der Zühlke Gruppe konnte er innovative Beratungsprojekte im Kontext IoT und neue Digitale Geschäftsmodelle umsetzen und sich als Branchen Experte positioniren. Als Coach supportet Jan Biotech und HealthTech Startups im Business Development und is Juror beim Science4Life Venture Cup.
Emma McGuigan, Vorsitzende des Avanade-Vorstands, ist Global Lead der Accenture Microsoft Business Group. Sie ist für die Stimulation des Microsoft-Geschäfts von Accenture zuständig, inklusive Strategie, Innovation, Marktdifferenzierung, die Microsoft-Allianz sowie die Bereitstellung von Microsoft-Lösungen durch Avanade und Accenture.
Im Rahmen ihrer 20-jährigen Tätigkeit für Accenture hatte Emma bereits verschiedene Funktionen inne. Zuletzt war sie Group Technology Officer für die Kommunikations-, Medien- und Technologie-Betriebsgruppe von Accenture. In dieser Position war Emma für die Technologiestrategie der Gruppe zuständig, wobei sie aktuelle und künftige Partnerschaften sowie die Positionierung im Zusammenhang mit neuen Technologien betreute, z. B. maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz und Cognitive Computing zur Förderung branchenführender Technologieberatung und Innovationen für die Kunden.
Vorher war Emma Managing Director für die Technologiebranche von Accenture im Vereinigten Königreich und Irland und Global Sponsor für das Talent Transformation-Programm mit über 170.000 Fachleuten.
Emma ist ein Technologie-Fan und möchte junge Frauen inspirieren, Karrieren in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurswesen oder Mathematik zu verfolgen. Sie gilt als einflussreiche Größe in diesem Bereich. Emma wurde von der Zeitschrift Computer Weekly in den letzten vier Jahren (2015–2018) als eine der 50 einflussreichsten Frauen der britischen IT-Branche ausgezeichnet, wurde in der Computer Business Review unter den zehn erfolgreichsten Frauen der Technologiebranche Großbritanniens aufgeführt und war 2016 die Gewinnerin der Auszeichnung Forward Ladies National Women in Business STEM.
2013 wurde sie zum Mitglied des „The Chartered Institute for IT“ ernannt. Zurzeit ist sie Vorstandsmitglied von Digital Leaders und Mitglied des Kuratoriums des Orchid Project.
Emma hat einen Master-Abschluss in Elektronik der Universität Edinburgh.
Als Corporate Vice President des Enterprise- und Industrie-Teams sieht Deb Microsoft als führende Kraft der digitalen Transformation und als Partner erster Wahl für Microsoft-Kunden. Alle Branchen befinden sich in einer digitalen Transformation, weshalb Deb ein Team leitet, das Brancheninformationen und Know-how für die einzelnen Kundenprojekte zur Verfügung stellt.
Deb ist eine kooperative, authentische Leaderin, deren Fokus auf die Umstrukturierung und Optimierung von Prozessen die Produktivität optimieren und bessere Ergebnisse für die Unternehmen unter ihrer Leitung erzielen konnte. Deb setzt sich zudem leidenschaftlich für die Erfolge ihrer Kunden sowie die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter ein, wobei sie sich insbesondere für die Förderung von Frauen in der Unternehmenswelt engagiert.
Deb hat einen BS in BWL der University of Richmond, Virginia, USA. Während ihres Studiums war sie zudem eine Feldhockeyspielerin in der Division One und Sportlerin mit Lacrosse-Stipendium. Zudem hat sie einen MBA der St. Joseph’s Universität in Philadelphia, Pennsylvania, USA.
Als Chief Technology Officer leitet Paul Daugherty die Accenture Technology Innovation & Ecosystem Group und gehört dem Global Management Committee von Accenture an.
Paul Daugherty hat die Federführung für die Technologiestrategie von Accenture. Darüber hinaus umfasst sein Verantwortungsbereich die Förderung von Innovationen durch Forschungs- und Entwicklungstätigkeit in den Accenture Technology Labs, die Maximierung der Wertschöpfung in dem von raschem Wandel geprägten und dynamischen technologischen Umfeld, sowie den Einsatz neuer Technologien, um aktuelle Innovationen für Kunden überall auf der Welt zu erschließen. Paul Daugherty ist zudem Teamleiter der hochqualifizierten, zertifizierten Accenture Technology Architects, die auf der Basis neuer Technologien und grundlegender Systemarchitekturen Lösungen für unsere Kunden in allen Branchen entwickeln. Weiterhin betreut er die Allianzen, Partnerschaften und Beziehungen auf Führungsebene, die Accenture mit führenden und jungen Technologie-Unternehmen unterhält, und leitet den Accenture CIO-Beirat, dem weltweit über 200 CIOs angehören.
Vor seiner Ernennung zum Chief Technology Officer im Jahr 2012 leitete Paul Daugherty als Chief Technology Architect von Accenture ein weltweites Team von 17.000 Experten, die auf komplexe Technologielösungen spezialisiert sind. Zuvor gründete er den Accenture Geschäftsbereich Cloud Computing und leitete für die Resources Operating Group das weltweite Technologiegeschäft. Paul Daugherty war darüber hinaus maßgeblich an der Gründung der Accenture Geschäftsbereiche SaaS, Big Data und Open Source Business beteiligt und wirkte im Technologiebereich des Unternehmens in entscheidender Funktion an den großen Umstellungen auf das Client/Server-Modell und das internetbasierte Modell mit.Grant Ireland, Accenture Senior Managing Director, Corporate Finance, trägt Verantwortung für die Geschäftsfunktionen Unternehmensplanung, Analyse und Treasury. Darüber hinaus beaufsichtigt er die Weiterentwicklung des ökonomischen Modells von Accenture und die Kapitalallokation zur Unterstützung der langfristigen Wachstumsstrategie des Unternehmens.
Grant Ireland ist seit über 25 Jahren für Accenture tätig und bekleidete in dieser Zeit verschiedene Führungspositionen im Finanzbereich. Vor seiner derzeitigen Tätigkeit fungierte er als Finanzdirektor der Technology Growth Platform von Accenture. Dabei zeichnete er für Finanzmanagement und Analyse der Geschäftsbereiche Anwendungsservices und Software verantwortlich, einschließlich Global Delivery Network und Investitionen in Partnerschaften innerhalb des Ökosystems. Grant Ireland verfügt über umfangreiche internationale Erfahrung. So hat er Aufbau und Administration der Finanzprozesse von Accenture sowie den IT-Callcenter-Support in mehr als 14 Ländern begleitet. Kurz nach dem Börsengang des Unternehmens leitete er zudem ein Finanz-Transformationsprogramm, in dessen Rahmen unter anderem ein einziges globales ERP-System implementiert wurde.
Grant Ireland hat einen Bachelor of Science in Rechnungswesen der Oral Roberts University.
CEO Pamela Maynard ist überzeugt davon, dass Avanade große positive Veränderungen bewirken kann. Sie setzt sich für die Vision von Avanade ein: führend in Sachen digitale Innovation zu sein und für unsere Auftraggeber und deren Kunden mithilfe der Kraft unserer Mitarbeiter und den Microsoft-Technologien Ergebnisse zu erzielen. Ihr zufolge bestehen die drei wichtigsten Aufgaben ihrer Tätigkeit darin, unseren Kunden eine erfolgreiche Digital Journey zu garantieren, das Unternehmen immer über die neuesten Technologien auf dem Laufenden zu halten und das Team von Avanade zu inspirieren, um ihm Selbstvertrauen zu schenken und sich um die Mitarbeiter zu kümmern.
Bevor sie im September 2019 zum CEO ernannt wurde, war Pamela President of Product & Innovation mit Schwerpunkt auf der Definition und Bereitstellung innovativer Lösungen für unsere Kunden. Zu einem früheren Zeitpunkt ihrer Karriere bei Avanade war sie Leiterin unserer europäischen Organisation, und davor General Manager von Avanade UK.
Pamela ist eine begeisterte Verfechterin von Diversität und Inklusion und ist der Executive Sponsor unserer „Women‘s Employee Resource Group“, die eine Inspiration für Frauen sein möchte und Vernetzungen fördert, um das persönliche und professionelle Wachstum sowie Innovationen zu fördern. Sie ist auch Executive Sponsor unserer „Technology for Social Good“-Initiative, in deren Rahmen wir die Kraft unserer Cloud und digitalen Technologiekenntnisse sowie unser Know-how gemeinnützigen Organisationen zur Verfügung stellen, indem wir ihnen bei der digitalen Transformation ihrer Arbeit helfen und ihre soziale Wirkung beschleunigen.
Pamela inspiriert sich an den unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen, die ihr auf ihren Reisen durch die Welt begegnen. Wenn sie keinen Termin mit einem Kunden hat oder unsere Teams gerade nicht inspiriert, verbringt sie gern Zeit mit ihrer Familie und Freunden.
