Wenn es darum geht, Ihr ideales Arbeitserlebnis zu schaffen, gibt es keine Einheitsgröße für alle. Und selbst das, was jetzt passt, funktioniert vielleicht nicht ewig.
Deshalb setzt Avanade auf einen flexiblen Ansatz, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht und der Ihre individuellen Präferenzen berücksichtigt, wenn es darum geht, wo, wann und wie Sie arbeiten.
Und wir umgeben diese Flexibilität mit einer integrativen und vielfältigen Kultur, die Selbstfürsorge und Wohlbefinden als eine Notwendigkeit und nicht als eine Option ansieht und sich mit Ihnen anpasst, wenn sich Ihr Leben und Ihre Prioritäten ändern.
Gestalten Sie die Arbeit so, dass sie sich Ihrem Leben anpasst und nicht umgekehrt, sei es, dass Sie später anfangen, früher aufhören oder eine alternative Arbeitswoche einführen, um mehr in weniger Tage zu packen.
Mit über 60.000 Mitarbeitern in 26 Ländern sind wir gut darin, mit Menschen auf der ganzen Welt oder aus der unmittelbaren Nachbarschaft zusammenzuarbeiten. Remote Work – und die Freiheit, die die Technologie bietet – gibt uns die Möglichkeit, uns zu entfalten, ob zu Hause oder im Büro.
