Eine Transformation des Arbeitsplatzes ist dringend erforderlich. Der Geschäftswert und Erfolg von Unternehmen werden durch eine minderwertige Workplace Experience behindert.
In dieser IDC-Studienzusammenfassung wird erläutert, warum zur Förderung des Geschäftswachstums eine Überarbeitung des Konzepts des Arbeitsplatzes erforderlich ist, die Mitarbeitern Gestaltungsspielräume gibt und sie emotional bindet. Außerdem lesen Sie in dieser Studie warum ein ganzheitlicher Ansatz benötigt wird, bei dem Technologie, Menschen und das Geschäft miteinander verknüpft werden, um ein Arbeitsumfeld mit nachhaltigem Wert zu schaffen.