Felicia ist seit 2021 bei Avanade und als „Global Change Consultant“ Teil des Avanade Transformations-Teams. In dieser Rolle befähigt sie unsere globale Community bei internen Transformationsprozessen durch den Einsatz gezielter Change-Methoden und unterstütz gleichzeitig die Prozessvereinfachung im Unternehmen. Felicia ist leidenschaftlich gerne Microsoft „Modern Workplace Advocate“ und bringt einem Hintergrund in Business Operations & Engagement mit.

Darüber hinaus engagiert sie sich zu den Themen Kultur und Gleichstellung und hat zusätzliche Rollen als Teil ihres Engagements angenommen: Felicia ist Mitglied des Avanade „Global Women Employee Network Committee“, fungiert als Junior Achievement Mentor, leitet den Social Justice Hackathon, ist Global Corporate Citizenship Champion und Teil des Reverse Mentoring Programms. Wie sie das alles unter einen Hut bekommt? Durch Avanade und ein Mindset, welches „Rise-by-Lifting-Others“ als Prämisse für Erfolg nimmt.

Hauptthemen über die Felicia schreibt: