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Diversity at Avanade

6 Beiträge

Das Neueste

Gender Balance in der IT kommt nicht von allein

Veröffentlicht von Anna-Maria Kulpa am 16, August 2022

Frauenförderung in der IT – bei Avanade pushen wir durch unterschiedliche Initiativen die Gender Balance.

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#breakthebias ist eine Frage der Haltung

Veröffentlicht von Kristina Meyer am 3, Juni 2022

Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Ein Erfahrungsbericht aus der Businesswelt.

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Inklusion und Diversität lebt von der Kraft der Gemeinschaft

Veröffentlicht von Oliver Knopik am 30, Mai 2022

Inclusion & Diversity sind bei Avanade fest in der Unternehmenskultur verankert und werden aktiv gelebt. Was I&D bei Avanade bedeutet erfährst du hier.

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Gleichberechtigung ist kein Selbstläufer

Veröffentlicht von Sarah Müllner am 10, Mai 2022

Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Ein Erfahrungsbericht aus der Businesswelt.

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Wir Frauen müssen aufhören, uns anzupassen

Veröffentlicht von Tania Ezzeddine am 26, April 2022

Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Ein Erfahrungsbericht aus der Businesswelt.

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Celebrating Diversity at Avanade: The Female High Potential Program

Veröffentlicht von Lisanne van der Helm AND Eleonore Kammerhofer am 5, Januar 2022

Avanade promotes diversity in the workforce and programs to foster this. Learn more about the Avanade Female High Potential Program in this blog article.

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