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Diversity at Avanade

7 Beiträge

Das Neueste

Wie ich Inklusion bei Avanade erlebe

Veröffentlicht von Oliver Knopik am 1, Dezember 2022

Das Thema Behinderung hatte schon immer eine Präsenz in meinem Leben. Ausgelöst durch einen Ärztefehler erlitt meine Mutter bereits im Kindesalter eine starke einseitige Wachstumsstörung und wurde daher in einigen Lebenssituationen vor besondere Herausforderungen gestellt. Als Kind habe ich diese Einschränkungen noch nicht bemerkt, denn meine Mutt...

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Gender Balance in der IT kommt nicht von allein

Veröffentlicht von Anna-Maria Kulpa am 16, August 2022

Role Models und Mentor:innen haben in meiner Karriere immer eine große Rolle gespielt. Sie haben mich ermutigt selbstbewusst voranzugehen, Neues auszuprobieren, unbekanntes Terrain zu erkundigen und Unsicherheiten nicht zu viel Raum zu geben. Gerade in Branchen, in denen noch kein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis herrscht, sind das wichtige He...

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#breakthebias ist eine Frage der Haltung

Veröffentlicht von Kristina Meyer am 3, Juni 2022

Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Das leben wir bei Avanade und dafür treten wir ein. #breakthebias ist für uns weit mehr als ein Hashtag, sondern ein Grundprinzip unserer Arbeit und unseres Miteinanders. Aber Avanade ist nicht die ganze Welt – und noch ist eine Menge zu tun, bis wir nicht ...

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Inklusion und Diversität lebt von der Kraft der Gemeinschaft

Veröffentlicht von Oliver Knopik am 30, Mai 2022

„Inclusion & Diversity“ (I&D) sind komplexe Themenbereiche, die sich mit den unterschiedlichsten Gruppierungen, mit kulturellen Wurzeln, mit Alter, geschlechtlicher Zugehörigkeit und vielen weiteren bunten Facetten des täglichen Lebens befassen. Und jeder einzelnen Bereich bringt Eigenschaften mit, die uns als Menschen individuell und einzigartig m...

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Gleichberechtigung ist kein Selbstläufer

Veröffentlicht von Sarah Müllner am 10, Mai 2022

Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Das leben wir bei Avanade und dafür treten wir ein. #breakthebias ist für uns weit mehr als ein Hashtag, sondern ein Grundprinzip unserer Arbeit und unseres Miteinanders. Aber Avanade ist nicht die ganze Welt – und noch ist eine Menge zu tun, bis wir nicht ...

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Wir Frauen müssen aufhören, uns anzupassen

Veröffentlicht von Tania Ezzeddine am 26, April 2022

Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Das leben wir bei Avanade und dafür treten wir ein. #breakthebias ist für uns weit mehr als ein Hashtag, sondern ein Grundprinzip unserer Arbeit und unseres Miteinanders. Aber Avanade ist nicht die ganze Welt – und noch ist eine Menge zu tun, bis wir nicht ...

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Celebrating Diversity at Avanade: The Female High Potential Program

Veröffentlicht von Lisanne van den Brink AND Eleonore Kammerhofer am 5, Januar 2022

Avanade promotes diversity in the workforce and programs to foster this. Learn more about the Avanade Female High Potential Program.

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