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Female Leadership

6 Beiträge

Das Neueste

Diversity at Avanade

Gender Balance in der IT kommt nicht von allein

Veröffentlicht von Anna-Maria Kulpa am 16, August 2022

Frauenförderung in der IT – bei Avanade pushen wir durch unterschiedliche Initiativen die Gender Balance.

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Diversity at Avanade

#breakthebias ist eine Frage der Haltung

Veröffentlicht von Kristina Meyer am 3, Juni 2022

Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Ein Erfahrungsbericht aus der Businesswelt.

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Diversity at Avanade

Gleichberechtigung ist kein Selbstläufer

Veröffentlicht von Sarah Müllner am 10, Mai 2022

Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Ein Erfahrungsbericht aus der Businesswelt.

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Diversity at Avanade

Wir Frauen müssen aufhören, uns anzupassen

Veröffentlicht von Tania Ezzeddine am 26, April 2022

Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Ein Erfahrungsbericht aus der Businesswelt.

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Diversity at Avanade

Celebrating Diversity at Avanade: The Female High Potential Program

Veröffentlicht von Lisanne van der Helm AND Eleonore Kammerhofer am 5, Januar 2022

Avanade promotes diversity in the workforce and programs to foster this. Learn more about the Avanade Female High Potential Program in this blog article.

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Joballtag bei Avanade

Quereinstieg in der IT? Christiane Noll zeigt uns wie.

Veröffentlicht von Avanade ASG am 4, Mai 2021

Wir wollen die Wichtigkeit von Frauen in der IT näher beleuchten.

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