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Female Leadership

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Employee Stories

Die Herausforderungen multidimensionaler IT-Transformationen – mein Erfahrungsbericht von der EWIT 2023

Veröffentlicht von Svenja Sass am 18, August 2023

In meinem Job steht das Lernen mit an oberster Stelle. Die Technologien von heute entwickeln sich in rasantem Tempo weiter und als IT-Managerin im Bereich CRM muss ich nicht nur „Up-to-date“ bleiben, ich habe auch großen Spaß daran. Als sich mein Sabbatical dieses Jahr dem Ende zuneigte beschloss ich also in mich selbst zu investieren und registrie...

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Diversity at Avanade

Gender Balance in der IT kommt nicht von allein

Veröffentlicht von Anna-Maria Kulpa am 16, August 2022

Role Models und Mentor:innen haben in meiner Karriere immer eine große Rolle gespielt. Sie haben mich ermutigt selbstbewusst voranzugehen, Neues auszuprobieren, unbekanntes Terrain zu erkundigen und Unsicherheiten nicht zu viel Raum zu geben. Gerade in Branchen, in denen noch kein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis herrscht, sind das wichtige He...

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Diversity at Avanade

#breakthebias ist eine Frage der Haltung

Veröffentlicht von Kristina Meyer am 3, Juni 2022

Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Das leben wir bei Avanade und dafür treten wir ein. #breakthebias ist für uns weit mehr als ein Hashtag, sondern ein Grundprinzip unserer Arbeit und unseres Miteinanders. Aber Avanade ist nicht die ganze Welt – und noch ist eine Menge zu tun, bis wir nicht ...

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Diversity at Avanade

Gleichberechtigung ist kein Selbstläufer

Veröffentlicht von Sarah Müllner am 10, Mai 2022

Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Das leben wir bei Avanade und dafür treten wir ein. #breakthebias ist für uns weit mehr als ein Hashtag, sondern ein Grundprinzip unserer Arbeit und unseres Miteinanders. Aber Avanade ist nicht die ganze Welt – und noch ist eine Menge zu tun, bis wir nicht ...

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Diversity at Avanade

Wir Frauen müssen aufhören, uns anzupassen

Veröffentlicht von Tania Ezzeddine am 26, April 2022

Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Das leben wir bei Avanade und dafür treten wir ein. #breakthebias ist für uns weit mehr als ein Hashtag, sondern ein Grundprinzip unserer Arbeit und unseres Miteinanders. Aber Avanade ist nicht die ganze Welt – und noch ist eine Menge zu tun, bis wir nicht ...

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Diversity at Avanade

Celebrating Diversity at Avanade: The Female High Potential Program

Veröffentlicht von Lisanne van den Brink AND Eleonore Kammerhofer am 5, Januar 2022

Avanade promotes diversity in the workforce and programs to foster this. Learn more about the Avanade Female High Potential Program.

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Joballtag bei Avanade

Quereinstieg in der IT? Christiane Noll zeigt uns wie.

Veröffentlicht von Avanade ASG am 4, Mai 2021

Mit unserer Blogseite Being Orange - Leben bei Avanade möchten wir dir einen realistischen Eindruck vermitteln, wie es ist, bei Avanade ASG (Austria, Switzerland, Germany) zu arbeiten. Weitere spannende Themen rund um Diversity & Inclusion erwarten dich ebenfalls.

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