Team Spirit

Hybrid Work gilt unter Expert:innen als Arbeitsmodell der Zukunft! Und tatsächlich erleben wir zunehmend die zahlreichen Vorteile in der Zusammenarbeit für Mitarbeiter:innen und Unternehmen unabhängig von Arbeitsort und -zeit. Hybrides Arbeiten beeinflusst nicht nur die Wahl des Arbeitsortes, sondern auch unsere Arbeitskultur – also die Art, wie wir Arbeit begreifen und erleben.

Doch welche Herausforderungen bringt Hybrid Work für die Zusammenarbeit in Teams mit sich?
Wie können die verschiedenen Teammitglieder eine Arbeitsatmosphäre gestalten, die eine vertrauensvolle Zusammenarbeit unabhängig von Arbeitsort & -zeit möglich macht?

Unsere Experten konzentrieren sich deshalb auf das Thema Team Spirit und diskutieren verschiedene Fragestellungen, wie u.a.:

• Wie tragen die unterschiedlichen Teammitglieder zum Spirit in ihrem Team bei?
• Wie kann es Teammitgliedern und Führungskräften gelingen, den Team Spirit auch bei der hybriden Zusammenarbeit im Blick zu behalten?
• Welche technologischen Hilfsmittel können für Teams & Führungskräfte hilfreich sein, um den Team Spirit zu stärken?

Das New Workstyle-Team ist Teil der Initiative „Future of Work" und zielt auf eine ganzheitliche Betrachtung der Employee Experience ab. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Wellbeing, Remote Work, Digital Standards, Hybrid Culture & Communication, Team Spirit sowie Work Relations.

Weitere Infos zu Hybrid Work als Arbeitsmodell der Zukunft finden Sie u.a. hier:
Making the Hybrid Workplace Fair (hbr.org)
The Future of Hybrid Work: 5 Key Questions Answered With Data (gallup.com)