En la era digital, donde los datos son una fuente de valor para las compañías, contar con las herramientas adecuadas para su análisis y gestión se convierte en una necesidad imperativa. En este escenario entra en juego Microsoft Fabric, una solución innovadora con un enorme potencial para las organizaciones, pero que requiere de un proceso de adopción que implica diversos actores para su implementación con éxito.

Para explicar con más detalle cómo y en qué consiste este proceso de adopción, David Barrena, director de Data & Automatización en Avanade Iberia, realizó un reciente webinar sobre Microsoft Fabric y sus posibilidades de implantación. Durante el webinar explicó en qué consiste Microsoft Fabric, su adopción dentro de las organizaciones, y cómo esta plataforma puede contribuir en la transformación digital.

¿Qué es Microsoft Fabric?

Microsoft Fabric se perfila como una solución de análisis todo en uno para empresas, marcando un antes y un después en cómo las organizaciones manejan sus datos. Esta plataforma integra capacidades de ingeniería y ciencia de datos, análisis en tiempo real e inteligencia empresarial, todo bajo un mismo paraguas, eliminando la necesidad de recurrir a múltiples servicios.

Fabric combina combina la eficacia de los componentes de PaaS de Azure con la potencia de PowerBI, creando un ecosistema robusto para el tratamiento y análisis de datos en un marco de Software como Servicio (SaaS), que simplifica la implantación y el mantenimiento de la plataforma.

Roadmaps de adopción de Fabric en su organización

La implantación de Microsoft Fabric varía según el tipo de organización, su punto de partida y los objetivos a alcanzar. Sin embargo, se señalan tres pilares fundamentales para una adopción exitosa: tecnología, personas y procesos.

1. Tecnología

La adopción tecnológica de Fabric puede abordarse desde diferentes escenarios, desde la construcción de soluciones de gestión de datos desde cero (escenario Greenfield) hasta la migración y coexistencia con sistemas existentes. Fabric facilita estos procesos gracias a su integración con Azure Data Lake y herramientas como Fabric Data Factory, permitiendo una migración eficaz y una coexistencia armoniosa con otras soluciones como Databricks. Greenfield

Fabric permite montar un entorno desde cero en muy poco tiempo, muy inferior al de otras plataformas de IA con enfoques PaaS o IaaS. Aun así, es necesario un tiempo de diseño y toma de decisiones sobre la configuración de la plataforma para asegurar que dicha plataforma cubre los requisitos y necesidades de la compañía de forma adecuada

Migración de datos

Este proceso requiere una evaluación detallada para determinar si es más conveniente realizar la migración de manera integral o por fases. Microsoft Fabric dispone de un conjunto de herramientas que facilitan este proceso de migración, adaptándose a las necesidades únicas de cada escenario. Es crucial analizar cada caso para asegurar una transición suave y eficiente.

La Coexistencia

La naturaleza de Microsoft Fabric, concebida para integrarse con otras soluciones de datos, subraya su flexibilidad y apertura. En el mundo interconectado de hoy, es raro que una plataforma opere de forma aislada. Reconociendo esta realidad, Fabric ha sido diseñado para coexistir eficazmente con una amplia gama de soluciones de datos.

Ejemplo de ello es la integración a través de Shortcuts, una característica innovadora de Fabric, que brindan acceso a una gran diversidad de datos (en Azure u otras plataformas cloud) sin necesidad de replicarlos, simplificando la integración y el acceso a datos.

La coexistencia con plataformas como Databricks es una de las preguntas frecuentes entre los usuarios. Destaca la capacidad de Fabric para complementar y trabajar junto a soluciones líderes en el mercado como ésta. A través de Shortcuts o la integración directa con One Lake, Fabric asegura una coexistencia segura y eficiente, aunque se deben revisar cuidadosamente aspectos como la seguridad para garantizar una integración exitosa.

2. Personas

La implementación de Fabric es más que un cambio tecnológico; implica una transformación en la cultura de trabajo de la empresa. Es vital implementar programas de formación y desarrollo para asegurar que todos los empleados puedan utilizar eficazmente las nuevas herramientas y procesos. Fomentar una cultura de soporte y aprendizaje continuo es crucial para una transición exitosa.

3. Procesos

Transformar una organización alrededor del dato requiere un cambio fundamental en la forma de trabajar. Las empresas deben analizar y adaptar sus procesos existentes para aprovechar al máximo las capacidades de Fabric, eligiendo entre enfoques de gestión de datos centralizados, descentralizados o híbridos.

La gestión de datos, ya sea mediante un enfoque centralizado o descentralizado, presenta desafíos únicos. Mientras que la centralización puede simplificar la gobernanza y la seguridad, la descentralización ofrece mayor flexibilidad y potencia la innovación al borde de la red.

No obstante, coordinar la comunicación entre todos los nodos en un entorno descentralizado puede ser complejo. Aquí es donde Microsoft Fabric introduce una solución ingeniosa, al simplificar la estructura descentralizada a través de tres elementos clave: workspaces, dominios y shortcuts. Estas herramientas permiten a las organizaciones adoptar modelos de gestión de datos centralizados, descentralizados e híbridos, adaptándose así a las necesidades y particularidades de cada empresa.

Conclusión

Adoptar Microsoft Fabric representa una oportunidad única para las empresas que buscan innovar y transformar su gestión de datos. Avanade, con su metodología probada y experiencia global, puede ser el socio perfecto para acompañar a las empresas en el proceso de adopción de Fabric, desde workshops iniciales hasta la implementación completa.

Microsoft Fabric: el proceso de adopción

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