Lorsqu’il s’agit de créer votre expérience de travail idéale, aucune approche ne peut être universelle. Et ce qui convient aujourd’hui pourrait ne pas fonctionner éternellement.
C’est pourquoi Avanade adopte une approche souple qui fait passer les gens en premier et qui valorise vos préférences individuelles quand il est question de l’endroit, du moment et de la façon dont vous travaillez.
Et nous encadrons cette souplesse avec une culture inclusive et diversifiée qui reconnaît que la santé personnelle et le mieux-être sont des nécessités et non des options, et qui s’adapte à vous à mesure que votre vie et vos priorités changent.
Adaptez votre travail à votre vie plutôt que l’inverse, qu’il s’agisse de commencer tard, de finir tôt ou d’adopter un horaire de Semaine de travail variable ou comprimée pour travailler plus d’heures en moins de jours.
Avec plus de 60 000 employés répartis dans 26 pays, nous sommes habiles à travailler avec des gens partout dans le monde, ou du même quartier. Le travail à distance et la liberté qu’offre la technologie nous donnent l’occasion de prospérer, que ce soit depuis la maison ou le bureau.
