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A vida na Avanade

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Tudo é inteligente e cada vez mais inteligente. Seja relógios, telemóveis, televisões ou carros. E a Avanade também faz parte disso, participando nos avanços do mundo através do poder das pessoas e da Microsoft. A postos para o seu próximo passo inteligente relativo à carreira? Na Avanade, agradecemos a sua perspetiva única e oferecemos uma grande variedade de opções, que pode escolher para que a sua experiência Avanade seja ainda melhor.

Continue a ler, irá surpreender-se com o que temos para oferecer.

Junte-se a uma cultura que dá grande valor à promoção da inclusão

Junte-se a uma cultura que dá grande valor à promoção da inclusão
Não só aceitamos as diferenças como também as promovemos. Isso torna-nos mais solidários para compreendermos melhor as necessidades e expectativas das pessoas, tanto dos nossos colaboradores, clientes e clientes dos nossos clientes.
Se a inclusão e a diversidade são a sua paixão, deixe-se envolver pelo nosso mundo de redes de colaboradores, onde pode encontrar o espaço e a segurança para ser quem é. Também oferecemos oportunidades de desenvolvimento de liderança para ajudar a criar diversos percursos de carreira em termos de liderança técnica.

Independentemente dos seus interesses, irá beneficiar das diferentes vozes, perspetivas e ideias que um ambiente inclusivo promove. Irá perceber como é trabalhar para uma organização global preparada para lidar com tópicos desafiadores.

Quando trabalhamos em conjunto, partilha o nosso maior sucesso

Não está na área das TI apenas pela fama e pela glória. É assim que ganha a vida. É por este motivo que reconhecemos e recompensamos as suas contribuições e damos-lhe a oportunidade de partilhar o sucesso de algo maior. A abordagem de Recompensas completas da Avanade vai mais além de um simples salário. Os planos de incentivo combinam o desempenho individual e da empresa na partilha do nosso sucesso. O Plano de compras de ações do funcionário oferece acesso com desconto às ações da Accenture (a nossa empresa-mãe).
EXPLORE BENEFITS

O nosso Programa de assistência a colaboradores fornece aconselhamento e orientação fora da sua rede de trabalho e o nosso Go Team! O programa de reconhecimento de colaboradores é uma ótima forma de dar e receber créditos por um trabalho bem feito. Na Avanade, sabemos que os nossos melhores embaixadores são os nossos colaboradores. Estes representam o que de melhor há na Avanade, e podem inspirar os outros com a sua experiência e perspetivas. 

Trabalhar de formas que funcionem para si

Durante mais de duas décadas e enquanto organização global, aprendemos algumas coisas sobre uma força de trabalho digital forte e sobre como essas pessoas têm sucesso quando lhes é dada alguma liberdade em termos de onde, quando e como trabalham. E que as pessoas gostam da oportunidade de poderem fazer algo de bom pelo mundo. As Novas formas de trabalhar da Avanade acolhem a flexibilidade à semana normal. Os colaboradores definem o horário que melhor se adequa a eles próprios.

Apoiar a sua carreira desde o primeiro dia

Na Avanade, tem o incentivo de encontrar a sua paixão e de fazer o seu trabalho da maneira que melhor resulta para si. O seu percurso na Avanade começa com o Programa de integração virtual Go Orange, que combina a aprendizagem e as interligações enquanto se estabelece. A gestão de feedback e desempenho, enquanto parte integrante da nossa abordagem fwd_Together é contínua, construtiva e flexível de forma a ajustar-se aos seus objetivos e prioridades em constante evolução.

Queremos que faça parte do nosso ambicioso crescimento, e nós também queremos fazer parte do seu. A progressão na carreira é suportada através das nossas Comunidades de talentos, centro de competências e da plataforma de aprendizagem Avanade University. O contacto regular com o seu consultor de carreira irá ajudá-lo a chegar aonde pretende e a nossa experiência para candidatos internos ajuda-o a decidir o seu próximo passo.

Cumprimos as promessas

Os nossos grupos de colaboradores são uma parte fundamental do nosso compromisso com a diversidade e a inclusão. Estes grupos trabalham para envolver funcionários com vários tipos de experiências e origens, a fim de criar uma força de trabalho mais diversificada, compreensiva e comemorativa.

INSPIRE Grupo de colaboradores negros

O INSPIRE é o Grupo de colaboradores negros da Avanade. Centrámo-nos nas questões da igualdade e da inclusão e na garantia de que todos os funcionários estão conscientes das questões sociais que os afetam, tanto internamente no trabalho como externamente na vida.

PRISM Grupo de colaboradores LGBTQ+

O Prism, o Grupo de colaboradores LGBTQ+ da Avanade, dedica-se a defender um local de trabalho inclusivo e diversificado, concentrando-nos na visibilidade, no conhecimento, na cultura e na comunidade que temos em conjunto como empresa e como aliados uns aos outros.

Grupo de colaboradores veteranos

O Grupo de colaboradores veteranos é um lugar onde veteranos e aliados se podem reunir para discutir temas de interesse relativos ao crescimento pessoal e profissional para veteranos na Avanade.

Grupo de colaboradores mulheres

O Grupo de colaboradores mulheres dedica-se a acelerar o progresso das mulheres na Avanade através da inclusão no local de trabalho. Inspiramos as mulheres e capacitamo-las através de ligações em toda a comunidade Avanade para promover o crescimento da carreira.
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