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Avanade’s New Ways of Working

Novas formas de trabalhar

Trabalhar de formas que
funcionem para si

VAGAS AVANADE

Como é o futuro do trabalho na Avanade?

A verdade é que vai ser diferente para todos, e isso é o projeto. O nosso objetivo é atrair, desenvolver, recompensar e reter o melhor talento, e acreditamos que, oferecendo-lhe uma escolha real e abundante sobre onde, quando e como faz o seu trabalho, pode ser a sua melhor versão e fazer o seu trabalho da maneira que funciona.
Avanade Work Flexibility

Encontre o seu fluxo.

Quando se trata de criar a sua experiência de trabalho ideal, um tamanho não se adapta a todos. E mesmo o que funciona agora pode não funcionar para sempre.

É por isso que a Avanade adota uma abordagem flexível centrada nas pessoas que valoriza a preferência individual quando se trata de onde, quando e como trabalha.

E rodeamos essa flexibilidade com uma cultura inclusiva e diversificada que reconhece o cuidado pessoal e o bem-estar como uma necessidade, não uma opção, adaptando-se consigo à medida que a sua vida e as suas prioridades mudam.

Avanade Alternative Work Week

Bem-vindo à sua semana de trabalho.

 Adapte o trabalho à sua vida em vez do contrário, seja começar mais tarde, terminar cedo ou adotar uma semana de trabalho alternativa para incluir mais em menos dias.

Com mais de 60 000 pessoas em 26 países, somos bons a trabalhar com pessoas em todo o mundo ou ao virar da esquina. O trabalho remoto e a liberdade que a tecnologia oferece dão-nos a oportunidade de prosperar, em casa ou no escritório.

Nós vemo-lo.

Sabe aquilo de que precisa para estar no seu melhor. Na Avanade, sabemos que o bem-estar é diferente para cada um de nós e oferecemos-lhe o espaço e a confiança para encontrar o seu equilíbrio. Talvez seja um horário de trabalho diferente. Dedicar algum tempo a formação em bem-estar. Fazer uma pausa para ir passear. Fazer voluntariado na sua instituição de caridade preferida. Dedicar algum tempo a partilhar a sua vida com os seus colegas.

Queremos ser uma força para o bem que promova o seu bem-estar e gostaríamos que fizesse o mesmo por nós. Vemos o bem-estar como um desporto de equipa. Juntos, construímos um local de trabalho mais saudável e mais feliz.

Ouvir as nossas pessoas

Pensa que tudo isto parece demasiado bom para ser verdade? Ouça o que as nossas pessoas têm a dizer sobre como trabalhamos.
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