Insights des Center for Information Systems Research am Massachusetts Institute of Technology (MIT)
Dr. Nils Fonstad gibt Einblicke zu Unternehmen, die Test- und Lernfähigkeiten implementiert haben.
JETZT ABSPIELENDamit sich Ihre Mitarbeiter inspiriert, gut betreut und gut aufgehoben fühlen
Unsicherheit erzeugt Stress und Widerstand. Unsere Experten für organisatorisches Change Management sind darauf spezialisiert, Ihre Beschäftigten dabei zu unterstützen, neue Arbeitsweisen kennenzulernen und diese mithilfe des Ökosystems von Microsoft anzunehmen. Der Ansatz von Avanade ist dabei immer auf den Menschen ausgerichtet. Er verknüpft die neuesten designbasierten Denkansätze mit agilen Methoden, analytischen Insights und einem tiefgreifenden technologischen Verständnis. Dadurch können Sie Ihre Employee Experience optimieren und die Produktivität steigern – vom einsetzenden Bewusstsein bis hin zur Akzeptanz.
Mit unseren Dienstleistungen können Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft machen.
- Vom einsetzenden Bewusstsein bis hin zur Akzeptanz: Mit einem individuellen Change-Management-Ansatz können Sie jeden einzelnen Schritt bei Ihrem auf den Menschen ausgerichteten Transformationsprojekt optimal unterstützen.
- Enterprise Change Management: Der Schlüssel zum Erfolg bei Ihrem digitalen Transformationsprojekt ist ein organisatorisches Änderungsmanagement, dessen Strategie und Herangehensweise auf Ihre individuelle Situation abgestimmt ist.
- Design und Entwicklung von Inhalten: Setzen Sie auf maßgeschneiderte, dynamische und wiederverwendbare Kommunikations- und Trainingsinhalte – wann und wo immer Sie diese benötigen.
- Förderung einer kulturellen Transformation: Aktivieren Sie wichtige kulturelle Hebel, um so ein Organisationsmodell zu fördern, das im Einklang mit Ihren Geschäftsbedürfnissen, Unternehmenszielen und Ihrem Erfolg steht.
- CX + EX = ROI+: Steuern Sie Ihr Transformationsprojekt mit datengestützten Insights, die den Mensch in den Mittelpunkt stellen und zu einer besseren Customer Experience, Employee Experience und Wettbewerbsvorteilen führen.
- Automatisierung der Arbeitsumgebung und KI: Steigern Sie mithilfe von Daten und Analytics Ihre Effizienz und Leistungsfähigkeit. Vollziehen Sie damit den Wandel von „digitalem Handeln“ zur kompletten Digitalisierung.
„Es geht darum, den richtigen Partner zu finden, der pragmatisch mit uns zusammenarbeitet. Avanade hat das großartig gemacht.“
Unser Ansatz mach sie schneller fit für die digitale Zukunft.
Digitale Technologien sind unsere Kernkompetenz. Wir haben die nötigen Fachkenntnisse und das Hintergrundwissen, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen – von Organisationsdesign über agile Skalierung, Leadership-Coaching und Transformation der Workplace Experience bis zur Förderung einer digital ausgerichteten Unternehmenskultur. Jeder Mensch zählt – dieser Grundsatz ist einer der Kernwerte von Avanade. Mit unseren auf den Menschen ausgerichteten Methoden helfen wir Ihnen, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter schneller fit für das Digitalzeitalter zu machen – und das weltweit, mit Niederlassungen in 24 Ländern.
Eine gute Employee Experience trägt zu einer exzellenten Customer Experience bei. Deshalb arbeiten die Experten unseres Praxisbereichs Änderungsmanagement für Organisationen eng mit den Spezialisten unseres Studios für Experience Design zusammen. So können wir Sie am besten dabei unterstützen, Ihr Unternehmen und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter auf Ihre Customer Experience-Vision auszurichten.
Unsere Dienstleistungen können dazu beitragen, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft zu machen.
- Organisationswandel: Gestalten Sie Ihr Unternehmen so um, dass es in den vernetzten digitalen Ökosystemen der Zukunft erfolgreich sein kann.
- Workplace Experience: Machen Sie Ihre Arbeitsumgebung zu einem Ort, der nachhaltige Wertschöpfung ermöglicht und fördert.
- Umgestaltung der Employee Experience: Von der Produktivität und Effizienz über Talentbindung und Innovation bis zum Wachstum gilt: Geschäftlicher Erfolg beginnt bei Ihren Mitarbeitern.
- Förderung einer digital ausgerichteten Unternehmenskultur: Unterstützen Sie Unternehmensführung und Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen, damit sie schneller bereit für die digitale Zukunft sind.
- Agile Skalierung: Weiten Sie agile Verfahrensweisen über die IT-Abteilung hinaus auf andere Unternehmensbereiche aus, um eine flexible Belegschaft aufzubauen und optimale Voraussetzungen für Innovationen zu schaffen.
- Customer Experience-Bereitschaftsanalyse: Evaluieren Sie, wie gut Ihre Mitarbeiter und Prozesse aufgestellt sind, um eine herausragende Customer Experience zu liefern.
Ein Praxisleitfaden zur Umsetzung von Änderungen mit Office 365
Erkennen Sie, welche menschlichen Faktoren entscheidend sind, um in Ihrem Unternehmen eine exzellente Customer Experience zu erreichen.
Steigerung des Unternehmenswertes durch die Employee Experience
Im digitalen Zeitalter ist eine großartige Employee Experience entscheidend, um Mehrwert zu generieren.
Open Universities Australia
Avanade entwickelt die Digitalstrategie und treibt die Umgestaltung voran
